日本交通株式会社 銀座営業所/VIP専属ドライバー(完全予約制)◆初年度年収490万円◆1日の乗務時間は約4H(夜勤なし)◆年齢不問

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日本交通株式会社 銀座営業所

  • 設立 1945年12月1日
  • 従業員数 7558名(2015年5...
  • 売上高 458億4600万円(2...
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VIP専属ドライバー(完全予約制)◆初年度年収490万円◆1日の乗務時間は約4H(夜勤なし)◆年齢不問

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
ドライバー・配送関連
業界
運輸・交通
勤務地
東京都
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

白手をつけて黒塗りのハイヤーでお客様を待つ。
その姿は、街中でも注目の的。

「ハイヤーって、タクシーと何が違うの?」
なんて思う方もいるかもしれませんが、ハイヤーとタクシーはまるで別物です。

ハイヤーは、運転手というより接客業。
それも、ホテルコンシェルジュにも劣らない“最上級”の接客業です。

●お客様はVIP!有名人や海外セレブ、各国首脳などの要人も●
――――――――――――――――――――――――――――――
大手外資系企業、上場企業の役員、芸能人といった
VIPの方々の通勤やプライベートでの送迎を行います。
時には、官公庁、大使館の方などの国賓級のお客様をご案内することも!
業界のリーディングカンパニーである当社は、
サミットやワールドカップなど、国を挙げたイベントでお声がかかります。

今後数年で、海外の要人の来日も増加していくため、
大統領などVIP中のVIPをおもてなしする機会もあるかもしれません。

●“量より質”の仕事。
    だから、完全予約制・1日4時間の乗務で、初年度平均年収は490万円●
――――――――――――――――――――――――――――――
ハイヤーの初乗り料金は、タクシーの約10倍。
ここに含まれているのは“最高レベルのおもてなし”に対する料金です。

乗降の際は頭をぶつけないようにそっと手をかざす。
雨が降っていれば、さりげなくタオルを差し出す。
海外からのお客様であれば、日本の四季を感じられるルートを選ぶ…。

そんな仕事だから、乗務時間が1日4時間でも初年度の平均年収は490万円。
「量より質」の仕事です。

◆ ◆ ◆

入社後の研修で、ドアの開け方やおじぎの仕方
といったものまで徹底的に学べるので、未経験でも安心です。
実際に、飲食店店員や事務職経験者など、
まったくの未経験者が一人前のハイヤー乗務員に成長しています。

未経験から“本当にかっこいい仕事”はじめませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 VIP専属ドライバー(完全予約制)◆初年度年収490万円◆1日の乗務時間は約4H(夜勤なし)◆年齢不問
仕事内容 高級車で、国内外のVIPや貴賓の送迎、おもてなしを行います。

【具体的には】
■官公庁をはじめ、各国首脳や著名人、アーティストなどを送迎
■契約企業の専属乗務員として、企業役員車の代わりにVIPの方々を送迎
 (三菱東京UFJ銀行、富士通、花王、NTTドコモなど大手企業と契約)
■冠婚葬祭、会合等、必要に応じてお客様を送迎
■ゴルフを楽しまれるお客様の送迎
■役員の通勤等、定期的な送迎 など

配車予約をもとにその日担当するお客様を決定しており、1日の乗務時間は4~5時間程度。
乗務時間以外は待機となり、洗車や顧客情報の確認、資格取得のための勉強、健康管理など
接客品質を高めるために自由に費やしています。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
≪未経験歓迎 / 年齢不問 / 学歴不問 ≫

■普通自動車免許を取得してから3年以上経過している方
■ホスピタリティ精神を持って、お客様に接することができる方

※ブランクや転職回数も不問です。
※ドライバー経験がない、という方が9割を占めますので、
 安心してスタートを切ってください。
【歓迎する職歴・スキル・志向】
※営業・接客・販売経験のある方はこれまでのコミュニケーション力やサービス力を活かしていただけます。

■人と接することが好きな方
■自動車の運転に自信がある方
■腰を据えて長く働きたい方
■誰かの喜ぶ顔が見たい方
勤務地 東京都中央区銀座1-11-3
交通 都営浅草線「宝町駅」徒歩1分
東京メトロ「京橋駅」徒歩3分
東京メトロ「銀座一丁目駅」徒歩4分
JR・東京メトロ「有楽町駅」徒歩10分
給与 【入社後の想定給与】
☆1年目の平均年収490万円

月給17万4200円+乗務手当(乗務時間に応じてお支払いします)

※法定研修期間の約3週間は「日給1万円」、その後5ヶ月間は【最低保証月給32万円+乗務手当】です
 研修修了後も、月収32万円を下回る方はほとんどいません
※固定給以外に走行距離・時間に準じた乗務手当を支給
※時間外手当は100%支給
※総合テスト(運転技術・接客技術・語学力等)合格後に本採用いたします
【実際の給与例】
★乗務手当について
ハイヤー乗務員の給与は、契約先企業での仕事内容(乗務時間)が反映される仕組みです。
当社は日本を代表する企業と多数契約しており、仕事量が豊富です。
ノルマはなく、毎月の収入も安定しています。

★年収例
1年目/年収490万円(月給×12+乗務手当年額232.96万円+賞与)
2年目/年収530万円(月給×12+乗務手当年額272.96万円+賞与)
3年目/年収570万円(月給×12+乗務手当年額312.96万円+賞与)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当支給
■社会保険完備
■自社運営健保
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞い制度
■制服貸与
■有期実習型訓練制度有
■2種免許取得費用会社負担
※最短9日取得
■保養所
■1ヶ月間のロンドン留学研修制度
■マイカー車検修理割引制度
■ゴルフ場食事補助
■前泊手当
■無事故表彰
■定年選択制
勤務時間 ☆1乗務の拘束時間は8時間45分ですが、実質的な乗務時間は4時間程度です。
 その他の時間は、地理の勉強や資格の勉強、体を動かす時間に充てるなど、
 お客様への接客力UPに繋がることでしたら、自由に使っていただけます。

☆夜勤はありませんが、お酒を飲まれたお客様の送迎などがある場合は、
 時間外労働が発生することもあります。(※時間外手当は全額支給します)

変形労働時間制(実働週40時間)

※月21~23日乗務(1乗務/8時間45分)
※基本勤務時間は8:30~17:15です
休日・休暇 ■月7~10日(シフト制)
※あなたのスケジュールに合わせて、シフトを組めます。
■年次有給休暇
■特別休暇制度
教育 【身につくスキル】
英語検定や秘書検定なども取得していただきます(費用は全額会社負担)。
これらのサポートは、銀座営業所独自の取り組みです。
【入社後のサポート】
▼二種免許取得研修【8日】
当社指定の自動車教習所で免許を取得します

▼ハイヤー研修センター(HKC)【8日】
基本知識や所作、接客マナーなど、ハイヤー乗務員の基本を学びます。

▼教官研修【4カ月】
実際の業務を想定した実地研修を行います。
35年現場で経験を積んだ教官が、マニュアルでなく現場で培った感性やノウハウを
直接伝授します。

▼卒業試験
部長・社長をハイヤー車両に乗せ、卒業検定を行います。
この仕事の魅力は? ■35年ハイヤーの現場で経験を積んだ教官が、
現場で培った「感性」や「国内外のVIPに通用する接客力」を直接伝授します。
ドアの開け方やおじぎの仕方から始まり、
お客様の表情やちょっとした動作からお求めになるサービスの見抜き方、
さらには瞬時に距離と時間を計算し、時間ピッタリに到着するための時間配分の仕方…と、
あらゆるスキルを身に付けられます。

■完全予約制!1日の乗務時間4時間で、初年度平均年収490万円
ハイヤーの初乗り料金は、タクシーの約10倍。
ここに含まれているのは“最高レベルのおもてなし”に対する料金です。
そのため、ノルマや長時間労働はなく“量より質”の仕事でしっかり稼げます。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 経験は一切不問!
あなたの気遣い・こころ配りがお客様へのおもてなしの基礎になります。

☆口下手な方でも問題ありません。
 お客様がリラックスできる時間はあえて話しかけない、というのも
 1つの大切なサービスです。

☆ドライバーは初めて、という方が9割を占めますので、
 安心してスタートを切ってください。

☆営業・接客経験がある方は、さらに接客力を高めていただけます。
手掛ける商品・サービスは? 【具体的には?】
総顧客数1万2568社、
年間売上高約410億円(業界トップクラス)、
ハイヤーの所有総数570台と、
業界最大手企業としての地位を確立する日本交通。

その地位を支えるのは、圧倒的な「サービス力」です。
業界No.1を誇るおもてなしを評価され、国内外問わず
誰もが知る著名人から多くの指名をいただいています。
募集背景 ★安定成長につき、長期で複数名採用を実施しています★
リーディングカンパニーとして業界を牽引し続け、業界最大手としてのポジションを確立している日本交通。今後もこのバックボーンを活かしながら、さらに事業を拡大していきたいと考えており、今回の募集では人物像を重視した採用を行いたいと思っています。
取材メモ 「たとえば、あそこの道を歩いている人がいるでしょ。速足だから急いでいるのかな、どこに行くのかな。表情はどうかな。そんな風によく見ると、その人に必要なサービスって見えてくるんです」そう語るのは、教官の飯田氏。昭和44年に日本交通に入社し、ハイヤーの現場で長年培ってきた経験をもとに、現在は教官としてハイヤー乗務員の教育を担当しているそうだ。そんな飯田氏の行う研修は、接客の深いところまで学べるだけではなく、人間としての原点に立ち返らされると、受講者から高い支持を得ている。接客業に従事する方であれば、お金を払ってでも受けたい研修ではないだろうか。
実際に研修を受講している乗務員の方々にもお会いしたが、皆上品で、取材班に対しても居心地の良い空間を創ってくれた。国内外のVIPに通用する接客力を身に付ければ、どのような道を歩むことになっても大きな武器となるに違いない。
フリー記事1 【外面だけじゃない「カッコよさ」がある仕事です。】
前職は介護職。結婚し子どもが生まれたのをきっかけに、ノルマがなくても稼げる仕事をしようと当社へ転職しました。まだ入社して2ヶ月弱ですが、社長様や企業役員の方などを担当させていただいています。普段会えないようなVIPの方のご自宅にハイヤーを付け、おもてなしする姿は、ご近所の方からも注目されますし、改めて「カッコいい仕事だな」と感じます。 もちろん、外見だけのカッコよさではなく、おもてなしのレベルの高さも最高峰。一人ひとりのお客様に対し、「信頼されるためにはどうしたらいいか」を常に考えながら、徹底したサービスを提供します。いつかは、海外の要人などをおもてなしできるよう、経験を積んでいきたいです。
フリー記事2 【国際会議や大統領の車列などに携われる乗務員を目指して。】
ホテルのドアマンやバレーサービスを担う中で、よくハイヤーの出入りを見ており、この仕事に興味を持ちました。そして、外資系のお客様を担当したり海外のVIPにおもてなしするチャンスもあり、キャリアアップを臨めるかと思い転職。 ホテルも高いホスピタリティが求められましたが、そんな経験をしてきた私でも日々学びの連続です。実際に道に出て細かく下調べをし、「右折信号1回で何台曲がれるかな?」「なるべく曲がる回数が少ないルートを選ぼう」「時間通りに付けるだけでなく、海外のお客様なら夜景や日本の四季も楽しめる道を…」など、ベストなおもてなしになるよう最善を尽くします。国を揚げたイベントで活躍するのが、今の目標です。
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応募方法
採用人数 10名
選考プロセス プロセス1:書類選考
プロセス2:面接(2回)
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆応募の秘密は厳守いたします。

◆書類選考に1週間程度お時間をいただいています。

◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
掲載開始日 2016/11/25
掲載終了日 2016/12/22
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 日本交通株式会社 銀座営業所
設立日 1945年12月1日
代表者 知識 賢治
資本金 1億円
従業員数 7558名(2015年5月現在)
売上高 458億4600万円(2015年5月期実績)
主要取引先 三菱商事株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、花王株式会社、キリンビール株式会社、株式会社三菱東京UFJ銀行、東京ガス株式会社、東京電力株式会社、株式会社電通、日本放送協会(NHK)、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ ほか多数
URL http://www.nihon-kotsu.co.jp/ginza/recruit/
事業内容 ★国賓級VIPをおもてなしする仕事
★初年度年収490万円
★1日の乗務時間は約4H(夜勤なし)

総顧客数1万2568社、
年間売上高約410億円(業界トップクラス)、
ハイヤーの所有総数570台、
業界最大手としての地位を確立しています。

【事業内容】
ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業ほか

【ハイヤー乗務員の1週間の流れ】
■1日目
海外からお仕事でいらしたお客様を送迎。
東京の景観を楽しんでいただけるルートを選択。

■2日目
東京観光のお供をし、空港まで送迎。

■3日目
大手企業の役員様の出勤、移動の際の送迎。
ご自宅へと会議や会食…とお供します。

■4日目
大手不動産会社の役員様を、千葉県のゴルフ場へ送迎。
1日待機し、帰りはご自宅まで送迎。

■5日目
講演会場に移動されるお医者様の送迎。
お仕事が終われば、高級ホテルまでお送りします。
事業所 東京都中央区銀座1-11-3
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応募に関するよくあるご質問

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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