三菱電機システムサービス株式会社/大型空調・太陽光発電・電気設備等の施工管理【北海道勤務】

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求人情報
年収 400万円〜650万円
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三菱電機システムサービス株式会社

  • 設立 1962/04
  • 従業員数 1982 人
  • 売上高 85449 百万円
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大型空調・太陽光発電・電気設備等の施工管理【北海道勤務】

種別
正社員
職種
施工管理
業界
その他(メーカー/製造系)
勤務地
北海道

【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社

【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!

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詳しい求人内容
募集職種 大型空調・太陽光発電・電気設備等の施工管理【北海道勤務】
仕事内容 空調設備・太陽光発電・LED・電気設備等の施工管理に携わっていただきます。
≪設備について≫電気関係設備(太陽光発電機器等)
※特に将来的に空調・省エネ分野の技術習得していただく予定

【業務内容】
■工事設計・施工図面読み取り・計画作成
■工事業者の手配
■工程管理・安全管理
■予算管理

【配属先】北海道支店 商品システム課≪所属9人≫
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■1級管工事施工管理技士または
 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■現場での施工管理経験

【歓迎要件】
■第1種電気工事士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■周囲と円滑に連携を進めることができる調整力
■知識習得に意欲的で、前向きに業務に取り組める方
勤務地 北海道 札幌市厚別区大谷地東2-1-18【北海道支店】
給与 月給制
モデル年収 昇給年1回、賞与年2回
※20時間~30時間分の残業手当を含んだ額を記載しております。
待遇・福利厚生 生計手当、企業年金基金、財形貯蓄、住宅資金融資、社員持株会、育児・介護休職制度、定年前慰安旅行(夫婦)、保養所(全国)、キャリア採用者研修等、通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給、慶弔、長期連続休暇制度等
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/02/15
掲載終了日 2017/02/05
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 三菱電機システムサービス株式会社
設立日 1962/04
資本金 6000 百万円
従業員数 1982 人
売上高 85449 百万円
URL http://www.melsc.co.jp/
事業内容 ■下記製品の各種システム構築、設計、開発、施工、運用からメンテナンスまでの総合エンジニアリング

【取扱製品一例】
●情報機器、情報通信機器、電子機器、産業用機器、住宅設備機器、家庭用電気機器等三菱電機ブランド製品全般
事業所 東京都 世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー20F
会社特徴 《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
【教育・人事制度】
■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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