アークランドサービスホールディングス株式会社/店舗プロデューサー【店長候補・未経験歓迎・家賃半額負担】

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求人情報
年収 350万円〜500万円
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アークランドサービスホールディングス株式会社

  • 設立 1993/03
  • 従業員数 115 人
  • 売上高 20942 百万円
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店舗プロデューサー【店長候補・未経験歓迎・家賃半額負担】

種別
正社員
職種
販売・接客・ホールサービス
業界
その他(小売/流通/商社系)
勤務地
愛知県

■東証一部上場:国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、とんかつ専門店『かつや』を運営しています

■東証一部上場:国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、とんかつ専門店『かつや』を運営しています。
■中部地区の体制強化に伴い、失敗を恐れずどんどんチャレンジしている方を募集しています。

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詳しい求人内容
募集職種 店舗プロデューサー【店長候補・未経験歓迎・家賃半額負担】
仕事内容 ■かつやの店舗にて、店舗運営業務全般をお任せ致します。

【具体的にな職務内容】
・売上やコスト、利益などの数値管理
・スタッフの採用や教育、シフト管理
・接客、調理 など

※店長になったその先にも、様々なキャリアステップをご用意しています。
【キャリア例】
複数の店舗を統括するエリアマネージャー、店舗開発、FCスーパーバイザー、商品企画、立地開発、建築企画、新業態開発など。

■店長の平均年齢は28歳と、若くして次のステップに進んでいます。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■社会人経験
※未経験の方でも、OJTの研修を3ヶ月間しっかり組みますので、ご安心下さい。

【歓迎要件】
■飲食業界での経験。
■営業のご経験。

【歓迎する人物像】
■失敗を恐れず、どんどんチャレンジしていただける方。
勤務地 愛知県 のかつや店舗
給与 月給制
モデル年収 上記年収はみなし残業40時間分を含んだ額です。前年度実績賞与額:年間総額で基本給3.5ヶ月分
【モデル年収】28歳店長450万 34歳エリアマネージャー610万
待遇・福利厚生 借り上げ社宅制度:家賃の50%を補助(最大5万円)敷金礼金等初期費用、引越費用100%完備。深夜割増手当。 残業手当について:みなしの40時間を超えた額はお支払い致します。、通勤手当、残業手当
勤務時間 06:00 ~ 25:00
休日・休暇 年間休日日数: 105日 週休二日
【休日について】月8~10日。有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/02/01
掲載終了日 2017/02/03
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 アークランドサービスホールディングス株式会社
設立日 1993/03
資本金 456 百万円
従業員数 115 人
売上高 20942 百万円
URL http://www.arclandservice.co.jp/index.html
事業内容 ■飲食店の経営
■フランチャイズチェーン本部の運営

≪グループ会社≫
株式会社かつや アークダイニング株式会社
エバーアクション株式会社 フィルドテーブル株式会社
アークランドマルハミート株式会社
サト・アークランドフードサービス株式会社
ARCLAND SERVICE INTERNATIONAL Co.,Ltd.
ARCLAND SERVICE KOREA Co.,Ltd.
Hikari Arcland Food Service Ltd. 台湾吉豚屋餐飲股?有限公司
事業所 東京都 千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階
会社特徴 ★東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、とんかつ専門店『かつや』を運営しています。
【同社の特徴】
◆社員数は100名前後で推移しており、飲食業界の上場企業の中では異例の少人数です。社員一人ひとりの多様なキャリアステップを実現するため、あえて大量採用は行っていません。
◆本部オフィスは開放感があり、全部署が一つのフロアに入っています。社長室もガラス張りでいつでもコミュニケーションがとれる距離にあります。
◆「出る杭は伸ばす」社風ですので、経営視点を持ち、積極的に発言する社員を尊重します。
◆店舗の売上は外的要因に左右されることもあります。そのため、「売上」ではなく、「取り組み方」「過程」を評価する社風です。
◆社内ベンチャーで新事業を立ち上げた社員もいます。今では子会社の社長となっています。今後も社員の積極的な意見を尊重し、新事業の立ち上げを歓迎しています。
◆半年ごとに今後のキャリアの希望を提出することが可能です。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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