テイ・エス テック株式会社/金属材料開発■栃木勤務■東証一部上場■住宅・家族手当有■離職率2%■有休取得率100%

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テイ・エス テック株式会社

  • 設立 1960年12月5日
  • 従業員数 連結15,601名  単...
  • 売上高 458,732百万円(連...
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金属材料開発■栃木勤務■東証一部上場■住宅・家族手当有■離職率2%■有休取得率100%

種別
正社員
職種
製品開発(素材・化成品)

自分の企画や構想を形にしていく喜びを実感しながら、
抜群の安定力を誇る一部上場企業で腰を据えて働く

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■サービス残業はなく、長期休暇を取得できるため、バランスの良い職場環境
■産休・育休制度・家族手当・住宅手当など充実した待遇
■年間平均5.7ヶ月分の賞与支給(2015年度実績)に加え、食事補助・旅行補助など各種手当
■駐車場完備のため、マイカー通勤も歓迎!通勤手当は原則全額支給
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シートをメインとした自動車内装品の開発・生産・販売を行うサプライヤーである当社。
ホンダ社が世界中で生産する自動車の6割以上に対してシートを提供し、
その他世界の自動車メーカーへの販売拡大にも取り組んでいます。

時代の流れや市場をいち早く見極めながらニーズに応え続け、
高い評価と信頼を獲得してきた結果、現在では世界14カ国に拠点を展開。
グローバル企業として、業界上位に位置しています。

そんな当社では、製品開発力の更なる強化を目的として、
金属材料開発を行う仲間を新たに募集することになりました。

「新しい製品を次々に世に送り出す」という目的の下、
自身が研究・開発し、新製品や新機能を生み出していく当社の材料開発部門。
製品を支える重要なポジションで大きな役割を果たすことができます。

また、仕事のやりがいや自身の成長を感じられる環境だけではなく、
世界をつなぐグローバルネットワークを構築した企業体制の下、
長期的に活躍できる充実の制度・待遇を準備しています。

年を重ねても活躍し続けることができるテイ・エス テックで、
新たな技術を身につけませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 金属材料開発■栃木勤務■東証一部上場■住宅・家族手当有■離職率2%■有休取得率100%
仕事内容 自動車シートや内装等に使用する金属材料の開発や選定、及び将来に向けた新材料の企画立案・構想をお任せします。たとえば5~8名の体制で1~2年スパンのプロジェクトで様々な部署や企業を巻き込み開発。海外開発の案件にも関わる部署であるため、ゆくゆくは海外材料メーカーとのやりとりや海外出張によるプロジェクトサポート等にも携わることができます。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
*◇業界未経験者◇*
■高専卒以上
■金属材料に関するエンジニア経験

【こんな方は大歓迎】

□人に直接触れる製品の材料開発に携わりたい方
□自身の研究材料がどう使用されてどうエンドユーザーに使われるか意識しながら開発を進めてきた方
勤務地 ■技術センター
栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1

※多くの社員が車通勤をしています。
通勤にかかるガソリン費用は通勤手当に換算して全額支給いたします。
【転勤・出張の可能性】
将来的に海外駐在の可能性もあり。グローバルに活躍されたい方にはチャンスが多い環境です。
交通 ※駐車場完備・マイカー通勤OK!通勤手当全額支給※
※JR東北本線『宝積寺駅』から送迎バスもあり※
・JR『宇都宮駅』より車で30分
・JR東北本線 『宝積寺駅』より車で15分
給与 【入社後の想定給与】
■月給19.6万円~29.4万円(試用期間:3ヶ月※期間中の給与・待遇に差異はありません)
※上記の下限給与は、あくまで最低保証額になります。
※前職・経験等を考慮した上で決定致します。
★別途、住宅手当・家族手当・賞与年2回(2015年度実績年間平均5.7ヶ月分)など、各種手当充実!
【実際の給与例】
■年収584万円/30歳(世帯主、扶養家族2人、時間外勤務手当30時間/月)
■年収650万円/35歳(世帯主、扶養家族2人、時間外勤務手当30時間/月)
【賞与について】
年に2回支給します。2015年度実績は月給の平均5.7ヶ月分。利益はしっかり社員に還元しています。
待遇・福利厚生 *◇誰もが働きやすい会社を目指す「TWC(TS Women's Committe)活動」推進中◇*
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(2015年度実績:平均5.7ヶ月分)
■交通費支給
■各種社会保険完備
■住宅手当
■家族手当
■子育・介護支援手当
■時間外手当
■精勤手当
■休日出勤手当
■食事補助
■旅行補助
■従業員持ち株会
■退職金・年金制度
■財形貯蓄
■各種貸付金(教育資金・車両購入等)
■各種祝金・弔慰金
■各種表彰
■自社保養所
■各種契約宿泊施設
■各種クラブ活動
【産休・育休取得状況】
産休・育休を活用する社員は多く、家族との時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。2015年5月厚生労働大臣より、「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」としてくるみんマークを取得しました。
勤務時間 ■8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
【残業について】
月の平均残業時間は30時間程度。サービス残業は一切ありません。また、一定時間以上残業を行うと無料で食事が支給されますので、夕飯も安心です。
休日・休暇 *◇年間休日121日◇*
■完全週休2日制(土・日)
■GW(7日 2015年度実績)
■夏季休暇(9日 2015年度実績)
■年末年始休暇(11日 2015年度実績)
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■産前産後休暇
■育児・介護休職
教育 【身につくスキル】
入社後は、材料に関することだけでなく、製品の加工などに関する知識も身につけられます。
この仕事の魅力は? ■自社製品化にイチから携わる■
単純に材料を選定・評価するだけでなく「新しい製品を次々に世に送り出す」ことを目的にした部署であるため、製品化に向けた仕事を行うことができます。また、『評価会で成果として認められてプロジェクトが立ち上がる』、『製品化が実際にされる』等のやりがいのある業務も多く、大きな達成感を味わうことができます。つまり、いつかあなたが企画から携わった製品を搭載した車を目にすることもあるかもしれません。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 「シート」という人に直接触れる製品の材料開発に携わりたい方、自身の研究材料がどう使用されてどうエンドユーザーに使われるか意識しながら開発を進めてきた方を歓迎します。金属材料に関する開発経験のある方は即戦力として活躍できます。
業務環境・スタイルは? 【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
【開発環境】
主要開発部門が同じ事業所内に位置しているため、PDCAサイクルを早く回せる環境です。部署内外のコミュニケーションが多く、必要な設備投資も行っており、完成車メーカーにそん色ない開発環境が整っています。また、実験設備は後面衝突頚部評価を高精度で実施できる試験機を日本で最初に導入。そのような設備投資の結果、品質の高さに繋がり、全世界のシートメーカーの中で初期品質調査の※世界No.1を受賞しています。以降も同調査では毎年上位にランクインしています。

※JDパワー社による米国自動車初期品質調査 シート部門総合 1位(2012年)
ラグジュアリーカーシート部門 1位:Acura RLX (2015年)
過去の採用例 別業界からの中途入社者多数。OJTでしっかり教えていきますので、業界未経験者でも成長できる環境が整っています。
募集背景 業界内の競争が激化している自動車部品業界。続々と生まれ続ける新車に見合う、より魅力的な性能を備え、かつ価格競争力を持った製品の開発が必要とされています。製品開発力の強化を目的とし、金属材料開発を行う社員を新たに採用することになりました。
取材メモ ホンダ車をメインに、世界中で使用される自動車の内装品を供給しているテイ・エス テック。常に顧客ニーズに応え続ける技術力の高さと近年重要視されている多様性に対する柔軟な発想で、全世界から注目を浴びている。2015年10月29日(木)~11月8日(日)に東京ビックサイトで開催された「第44回東京モーターショー2015」では、『Touch“座”Dream』をコンセプトに、「みんなの夢、未来の“座る”」を提案し、触れて、体感できる製品を多数展示。「感情を理解するシート」という、ドライバーの気分や同乗者との関係性に応じて、車内のムードを演出し、より楽しい自動運転時の空間づくりを提案した。時代が変化しようとも、抜群の技術力と自由な発想で業界を牽引する同社であれば、キャリアアップや最先端技術に関わる事など、多くの技術者が実現したい願いを叶えられるだろう。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:書類選考
プロセス2:1次選考(面接)
プロセス3:2次選考(面接)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4~6週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
掲載開始日 2016/11/01
掲載終了日 2016/11/28
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 テイ・エス テック株式会社
設立日 1960年12月5日
代表者 代表取締役社長 井上 満夫
資本金 4,700百万円(2016年3月31日時点)
従業員数 連結15,601名  単独1,709名(2016年3月31日時点)
売上高 458,732百万円(連結 2016年3月期)
主要取引先 本田技研工業株式会社、株式会社本田技術研究所、株式会社ホンダトレーディング、株式会社ホンダアクセス、 スズキ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、川崎重工業株式会社、富士重工業株式会社、パラマウントベッド株式会社
URL http://www.tstech.co.jp/
事業内容 ■自動車用シート・内装品の製造・販売
■バイク用シート・樹脂部品等の製造・販売
■その他医療用チェア等の製造・販売
事業所 埼玉県朝露市栄町3-7-27
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。