ホンダエンジニアリング株式会社/新機種及び新工場の設備成立性検証業務の自動化、ツール開発

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ホンダエンジニアリング株式会社

  • 設立 1970/09
  • 従業員数 2800 人
  • 売上高 81585 百万円
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新機種及び新工場の設備成立性検証業務の自動化、ツール開発

種別
正社員
職種
制御設計(機械)
業界
自動車・運輸・輸送機器
勤務地
栃木県

ホンダエンジニアリングでは、技術戦略の立案から研究開発・設計・商品化・製造・据付に至るまでの「総合力」を活かし、世界中のHondaの生産拠点へ最適なモノづくりを提案しています

ホンダエンジニアリングでは、技術戦略の立案から研究開発・設計・商品化・製造・据付に至るまでの「総合力」を活かし、世界中のHondaの生産拠点へ最適なモノづくりを提案しています。 ※応募締切9月30日(水)

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詳しい求人内容
募集職種 新機種及び新工場の設備成立性検証業務の自動化、ツール開発
仕事内容 新機種及び新工場の設備成立性検証業務の自動化とロボットと人作業の融合検証システム開発

■新機種及び新工場の設備成立性検証の自動化に向けた
・業務分析 ・プロセス分析 
・ロボットティーチング及び人作業検討ツール(システム)の開発(CまたはC++、C#) などを行っていただきます。
また、国内、海外のなどの製作所に行き、検証状況の確認なども行っていただきます。

※国内勤務の場合も海外出張があり、将来的に、海外駐在の可能性あり

※本田技研工業(株)、(株)本田技術研究所、(株)ホンダアクセス、並びに、海外事業所への異動の可能性あり
雇用形態 正社員
応募資格 【必須条件】
■CもしくはC++、C#でのプログラミングスキルのある方

【歓迎要件】
▼ロボットメーカー、ソフトウェアメーカー、自動車メーカーでの経験
▼生産技術の知識

【求める人物像】
●リーダーシップを発揮できる方
●車づくりに携わりたいという強い思いのある方
●自ら手を動かし、率先して動ける方
●あきらめず物事を完遂する力のある方
勤務地 栃木県 芳賀郡芳賀町芳賀台6-1
給与 月給制
モデル年収 25歳:490万 30歳:540万 33歳:650万(残業20h/月 含む)
待遇・福利厚生 住宅融資、財形貯蓄、保養所、各種クラブ活動あり、通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅
勤務時間 08:30 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 121日 その他
完全週休2日制(土・日 ※祝日のある週は土曜日出勤の場合有)、GW、夏季、年末年始、有給、特別休暇 【有給消化率100%】
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応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/12/08
掲載終了日 2017/02/09
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 ホンダエンジニアリング株式会社
設立日 1970/09
資本金 3600 百万円
従業員数 2800 人
売上高 81585 百万円
URL http://www.honda.co.jp/EG/index.html
事業内容 ■HONDAの4輪、2輪・汎用製品を合理的に生産する為の生産技術開発/生産設備製造■次世代製品の研究・開発・製造(燃料電池/材料、薄膜太陽電池、二足歩行ロボットASIMOの製造)※ホンダエンジニアリング(株)は、1962年に本田技研工業(株)の生産技術研究・開発部門が分離・独立した会社です。
【事業領域詳細】
◇車体領域:四輪車の車体(ボンネット・ルーフ・バンパー・など)の生産技術開発
◇パワートレイン領域:駆動系部品の生産技術開発
◇二輪・汎用領域:二輪・汎用製品の車体からエンジンを含んだ製品全般における生産技術開発
◇機能部品領域:燃料電池や駆動モータ、太陽電池などの生産技術開発
事業所 栃木県 芳賀郡芳賀町芳賀台6-1
会社特徴 ■本田技研工業の生産技術研究・開発部門が分離・独立し1970年に「ホンダ工機」として設立。初代社長は本田宗一郎。
■主にHONDA車の量産ラインの生産技術を担っており、グループ内で技研工業、技術研究所に並ぶ位置づけです。
■未来に向けて、より競争力の高い商品・生産体質を追及し、次世代の生産技術の研究を行っています。研究対象としては、四輪、二輪、汎用機製品の図面を、具現化、量産化するためのの研究・開発を主に行っております。しかし、製品を具現化、そして量産化するための生産技術であれば、その研究範囲は限られていません。
■Hondaの特定の4輪・2輪・汎用製品を、いかに具現化するか、いかに効率的に量産化するかを追求し、本田技研工業の工場に納品する生産ラインの企画・構築を行っています。その業務は、生産ライン全体の仕様を企画するところからはじまり、生産ラインの各工程の設備、装置、金型の設計・製造するところまでを、当社で行っております。
【待遇】
◇本田技研工業、本田技術研究所、ホンダエンジニアリング、ホンダアクセスは同一の労働協約を適用し、労働条件は同一となっています。
【社風】◇HONDAグループは社員を尊重する社風です。ON/OFFがはっきりしており、メリハリを持って職務に当たれる環境です。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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