工藤建設株式会社/看護職(看護師・准看護師)【夜勤のみOK☆月給30万円以上可能♪皆勤手当など待遇も充実】

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年収 316万円〜
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工藤建設株式会社

  • 設立 1961年7月1日
  • 従業員数 --
  • 売上高 --
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看護職(看護師・准看護師)【夜勤のみOK☆月給30万円以上可能♪皆勤手当など待遇も充実】

種別
正社員
職種
看護師・准看護師・看護助手
業界
外食・フード/医療・福祉・介護
勤務地
東京都,神奈川県

介護業界デビューOK☆
サービスの質を向上させるための
10名以上の【大量募集】です!

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工藤建設株式会社は、建設事業だけでなく「福祉・介護事業」も手がけている会社です。神奈川・東京で有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス施設を計13ヶ所運営しています(2015年12月現在)。

より充実したサービスを入居者様・利用者様に提供するために、新しい仲間を各施設で3名ずつ採用します。

☆夜勤のみOK!
あなたの生活リズムに合わせたシフトを組むことができます。

☆離職率の「低さ」が自慢!
昨今、福祉・介護事業の離職率の高さが問題になっています。しかし!職種・年代問わずスタッフ同士が協力して働いている当社では離職率がかなり低く、新卒で入社してからず~っと働いているスタッフがたくさんいます。

☆チーム制で手厚いケアを行えます◎
法基準では、3人に対して1人のスタッフがケアを行える体制づくりが求められています。しかし、当社はチーム制を敷き「1.8人に対して1人」の割合でケアを行っています。なので、一人ひとりに丁寧なサービスを提供できますよ◎

☆いつも同じ入居者様を担当できます
グループホーム・有料老人ホームでは居室担当制を取り入れています。なので、担当となったお部屋の入居者様をメインでケアできますよ。

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詳しい求人内容
募集職種 看護職(看護師・准看護師)【夜勤のみOK☆月給30万円以上可能♪皆勤手当など待遇も充実】
仕事内容 入居者様の健康サポートをお願いします。
自然で快適な生活を送ってもらえるよう、日々の健康状態を確認してください。

〈具体的には…〉
・バイタルチェックなどの日常健康管理
・入居者様への薬の注入
・排便チェック
・体調不良チェック
・点滴や当日の配薬作業
・受診時の付き添い
・医療補助業務
・定期薬の整理や管理業務

当施設では看護師・リハビリスタッフ・ケアスタッフ・ケアマネジャーがチームを組んでリハビリに取り組んでいます。
入社後は、健康管理だけでなくリハビリのサポートもできますよ◎

仕事のやりがい
アイデアがどんどん取り入れられる環境です。
ワークライフバランスが取りやすい職場です。
会社の中核メンバーへのキャリアアップが可能です。
チームワークが良く働きやすい職場です。
雇用形態 正社員
応募資格 経験者のみの求人, 大卒以上, ▼ 必須 ▼
看護師(もしくは准看護師)免許
実務経験3年以上
勤務地 フローレンスケア溝の口(介護付有料老人ホーム)(神奈川県川崎市高津区下作延3‐6‐2)
フローレンスケア横浜森の台(神奈川県横浜市緑区森の台12-12)
フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘(東京都府中市日新町5-53-1)
フローレンスケア宮前平(神奈川県川崎市宮前区宮前平2-9-2)
交通 東急田園都市線「梶が谷駅」より、徒歩6分
※車・バイク・自転車通勤可(一部社内規定有)
給与 月給 26.26万円 ~
賞与あり
賞与:年3回
※上記は准看護師の最低給与です。
※資格ごとの給与は▼下記▼を参照してください。

◆看護師
月給27万7600円~

◆准看護師
月給26万2600円~

▼ 各種手当 ▼
皆勤手当
オンコール手当(2000円/回)
夜勤手当(1万5000円/回)

【夜勤のみ】も募集中!
◆看護師
1勤務につき3万150円

◆准看護師
1勤務につき2万8475円
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給 月30,000円まで
社内表彰制度
退職金制度
役職手当
皆勤手当
オンコール手当(2000円/回※実施施設のみ)
夜勤手当(1万5000円/回※実施施設のみ)
制服貸与
自転車・バイク・車通勤OK(施設による/社内規定あり)
季節性インフルエンザ予防接種
定期健康診断

☆年に1回、給与改定(昇給)あり
能力や成果は正当に給与に反映させます!
勤務時間 シフト制
シフト時間幅 7:30~翌9:30
実働時間 8時間00分/日
【有料老人ホーム】
早番 7:30~16:30
日勤 9:00~18:00
遅番 10:30~19:30
夜勤 17:30~翌9:30 (フローレンスケア宮前平・溝の口のみ)

【ディサービス】
8:30~17:30

☆夜勤のみ
17:30~翌09:30
休日・休暇 有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
リフレッシュ休暇
育児・介護休暇
月9日休み(2月のみ8日休み)

☆子育てママも活躍中!
残業がないので、育児と仕事を両立しやすいですよ◎
アピールポイント *★ 取材スタッフからの一言 ★*

地域に恩返しをしたいとの想いから、平成15年に工藤建設様は介護施設「フローレンスケアたかつ」を開所しました。
入居者様・利用者様に寄り添った丁寧で行き届いたケアは評判を呼び、わずか10年ほどの間に13ヶ所まで施設数を拡大しています。

施設の特徴の1つとして、「居室担当制」を導入している事が上げられます。
同じ方をず~と担当できるので、入居者様の体調の変化を見落としにくく、スタッフさん、入居者様の双方から好評です。
お部屋の中には夫婦部屋もあり、ご夫婦で入居されている方もいらっしゃいます。

入居者様・利用者様に真心込めた手厚いサービスを提供したい方にはピッタリの施設です◎
募集背景 □■… 計10名以上の大募集! …■□
組織強化のために、各施設で3名ずつ採用します。

※夜勤のみの勤務もOKです!希望者は応募・面接の段階でご相談ください。
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 10名以上(2016年9月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
面接  施設長及び現場担当者
採用決定  
掲載開始日 2016/09/05
掲載終了日 2017/01/08
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 工藤建設株式会社
設立日 1961年7月1日
代表者 工藤英司
資本金 18,600,000,000円
URL http://www.good-care.jp/
事業内容 『フローレンスケア』のブランド名で東京・神奈川に介護付有料老人ホーム、デイサービス、グループホームを運営しています。事業開始当初から【個別ケア】に力を入れ、昨年発表された最新の老人ホームランキングにて弊社施設が【全国1位】の評価をいただきました。これからも地域に根付いた介護サービスを提供していきます。
事業所 本社:神奈川県横浜市新石川4-33-10
≪東京≫
フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘:府中市日新町5-53-1
フローレンスケア荻窪:杉並区荻窪2-4-29
フローレンスケア芦花公園:世田谷区南烏山2-32-28
≪神奈川≫
グループホームたかつ:川崎市高津区久末1744-2
デイサービスたかつ:川崎市高津区久末1744-2
フローレンスケア美しが丘:横浜市青葉区美しが丘4-43-4
フローレンスケアたまプラーザ:川崎市宮前区犬蔵2-17-65
フローレンスケア港南台:横浜市港南区港南台6-5-13
デイサービス港南台:横浜市港南区港南台6-5-13
フローレンスケア宿河原:川崎市多摩区宿河原6-12-29
フローレンスケア横浜森の台:横浜市緑区森の台12-12
フローレンスケア宮前平:川崎市宮前区宮前平2-9-2
フローレンスケア溝の口:川崎市高津区下作延3-6-2
拠点数 11-25店舗
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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