工藤建設株式会社/ケアスタッフ【《東京都募集》実務未経験OK◎夜勤のあり・なしが選べます!◎残業なし♪】

  1. 工藤建設株式会社/ケアスタッフ【《東京都募集》実務未経験OK◎夜勤のあり・なしが選べます!◎残業なし♪】
年収 276万円〜350万円
提携求人サイトでの応募となります

工藤建設株式会社

  • 設立 1961年7月1日
  • 従業員数 --
  • 売上高 --
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ケアスタッフ【《東京都募集》実務未経験OK◎夜勤のあり・なしが選べます!◎残業なし♪】

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
ヘルパー
業界
外食・フード/医療・福祉・介護
勤務地
東京都
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

☆介護業界デビュー歓迎♪
☆創業50年を超える老舗企業!
☆退職金制度など福利厚生も充実◎

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工藤建設株式会社は、建設事業だけでなく「福祉・介護事業」も手がけている会社です。神奈川・東京で有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス施設を計13ヶ所運営してます(2015年12月現在)。

より充実したサービスを入居者様・利用者様に提供するために、新しい仲間を各施設で2名ずつ採用します。

☆実務未経験OK!
創業から50年の歴史をもつ当社。これまで何人ものスタッフを実務未経験から教育してきました。蓄積した教育ノウハウをもとにあなたを一人前のスタッフに育てます。安心して応募してきてください!

☆夜勤のみ・日勤のみの勤務OK!
あなたの生活リズムに合わせたシフトを組むことができます。

☆離職率の「低さ」が自慢!
昨今、福祉・介護事業の離職率の高さが問題になっています。しかし!職種・年代問わずスタッフ同士が協力して働いている当社では離職率がかなり低く、新卒で入社してからず~っと働いているスタッフがたくさんいます。

☆チーム制で手厚いケアを行えます◎
法基準では、3人に対して1人のスタッフがケアを行える体制づくりが求められています。しかし、当社はチーム制を敷き「1.8人に対して1人」の割合でケアを行っています。なので、一人ひとりに丁寧なサービスを提供できますよ◎

☆いつも同じ入居者様を担当できます
グループホーム・有料老人ホームでは居室担当制を取り入れています。なので、担当となったお部屋の入居者様をメインでケアできますよ。

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詳しい求人内容
募集職種 ケアスタッフ【《東京都募集》実務未経験OK◎夜勤のあり・なしが選べます!◎残業なし♪】
仕事内容 配属された施設で介護業務をお願いします。
当社は、入居者様や利用者様がその方らしく生活できる介護を提供しています。
入居者様や利用者様の目線に立って、きめ細かいケアを行ってください。

*……具体的には……*
◎食事介助
◎入浴介助
◎排泄介助
◎レクリエーションの企画と運営

★☆ 未経験でも大丈夫! ☆★
入社後は、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を受けられます。
本社研修もあるので、安心して仕事をはじめることができますよ◎

仕事のやりがい
アイデアがどんどん取り入れられる環境です。
ワークライフバランスが取りやすい職場です。
会社の中核メンバーへのキャリアアップが可能です。
チームワークが良く働きやすい職場です。
実務経験ゼロからどんどんスキルを高められます。
雇用形態 正社員
応募資格 未経験者歓迎の求人, 学歴不問, ▼ 下記いずれかの資格必須 ▼
◎介護福祉士
◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級以上)
☆経験がなくてもO……
勤務地 フローレンスケア芦花公園(介護付有料老人ホーム)(東京都世田谷区南烏山2-32-28)
フローレンスケア荻窪(介護付有料老人ホーム)(東京都杉並区荻窪2-4-29)
交通 京王線「芦花公園駅」より、徒歩2分
※車・バイク・自転車通勤可(一部社内規定有)
給与 月給 23万円 ~ 29.1万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年4回
※給与は▼下記▼を参照してください。

◆常勤ケアスタッフ◆
介護福祉士:243,600円~
実務者研修:232,600円~
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級以上):230,600円~
※給与には一律手当を含みます

◆夜勤専門常勤ケアスタッフ ◆
介護福祉士:283,600円~291,600円
実務者研修:272,600円~280,600円
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級以上):270,600円~278,600円
※月に10回~11回の夜勤に入って頂きます。
※夜勤専門を募集していない施設もございます。お気軽にお問合せ下さい。

▼一律手当に含まない手当(別途支給)▼
役職手当
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給 月30,000円まで
社内表彰制度
退職金制度
役職手当
確定拠出年金制度
制服貸与
自転車・バイク・車通勤OK(施設による/社内規定あり)
季節性インフルエンザ予防接種
定期健康診断
食事補助あり(1食300円で召し上がれます)

☆年に1回、給与改定(昇給)あり
能力や成果は正当に給与に反映させます!
勤務時間 シフト制
シフト時間幅 7:30~翌9:30
実働時間 8時間00分/日
早番 7:30 ~ 16:30
日勤 9:00 ~ 18:00
遅番 10:30 ~ 19:30
夜勤 17:30 ~ 翌9:30(休憩120分)

※勤務時間は事業所により若干異なります。
※【夜勤なし】【夜勤のみ】の勤務も可能です。気軽にお問合せください。
休日・休暇 有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
リフレッシュ休暇
育児・介護休暇
月9日休み(希望休を考慮の上、シフトを決定いたします)

☆子育てママも活躍中!
残業がないので、育児と仕事を両立しやすいですよ◎
アピールポイント *★ 取材スタッフからの一言 ★*

地域に恩返しをしたいとの想いから、平成15年に工藤建設様は介護施設「フローレンスケアたかつ」を開所しました。
入居者様・利用者様に寄り添った丁寧で行き届いたケアは評判を呼び、わずか10年ほどの間に13ヶ所まで施設数を拡大しています。

施設の特徴の1つとして、「居室担当制」を導入している事が上げられます。
同じ方をず~と担当できるので、入居者様の体調の変化を見落としにくく、スタッフさん、入居者様の双方から好評です。
お部屋の中には夫婦部屋もあり、ご夫婦で入居されている方もいらっしゃいます。

入居者様・利用者様に真心込めた手厚いサービスを提供したい方にはピッタリの施設です◎
募集背景 □■… 計5名以上の大募集! …■□
組織強化のために、各施設で2名ずつ採用します。

※夜勤なしの勤務もOKです!希望者は応募・面接の段階でご相談ください。
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 10名以上(2016年9月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
面接  施設長及び現場担当者
採用決定  
掲載開始日 2016/09/05
掲載終了日 2017/01/09
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 工藤建設株式会社
設立日 1961年7月1日
代表者 工藤英司
資本金 18,600,000,000円
URL http://www.good-care.jp/
事業内容 『フローレンスケア』のブランド名で東京・神奈川に介護付有料老人ホーム、デイサービス、グループホームを運営しています。事業開始当初から【個別ケア】に力を入れ、昨年発表された最新の老人ホームランキングにて弊社施設が【全国1位】の評価をいただきました。これからも地域に根付いた介護サービスを提供していきます。
事業所 本社:神奈川県横浜市新石川4-33-10
≪東京≫
フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘:府中市日新町5-53-1
フローレンスケア荻窪:杉並区荻窪2-4-29
フローレンスケア芦花公園:世田谷区南烏山2-32-28
≪神奈川≫
グループホームたかつ:川崎市高津区久末1744-2
デイサービスたかつ:川崎市高津区久末1744-2
フローレンスケア美しが丘:横浜市青葉区美しが丘4-43-4
フローレンスケアたまプラーザ:川崎市宮前区犬蔵2-17-65
フローレンスケア港南台:横浜市港南区港南台6-5-13
デイサービス港南台:横浜市港南区港南台6-5-13
フローレンスケア宿河原:川崎市多摩区宿河原6-12-29
フローレンスケア横浜森の台:横浜市緑区森の台12-12
フローレンスケア宮前平:川崎市宮前区宮前平2-9-2
フローレンスケア溝の口:川崎市高津区下作延3-6-2
拠点数 11-25店舗
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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