ジェット・テクノロジーズ株式会社/【インフラエンジニア】インフラ未経験OK◆転職者の90%が収入アップ◆賞与平均3.6ヶ月分/年◆定着率96%

  1. ジェット・テクノロジーズ株式会社/【インフラエンジニア】インフラ未経験OK◆転職者の90%が収入アップ◆賞与平均3.6ヶ月分/年◆定着率96%
年収 300万円〜800万円

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ジェット・テクノロジーズ株式会社

  • 設立 2005年3月10日
  • 従業員数 102名(2016年5月...
  • 売上高 15億2,000万円(2...
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【インフラエンジニア】インフラ未経験OK◆転職者の90%が収入アップ◆賞与平均3.6ヶ月分/年◆定着率96%

種別
正社員
職種
サーバ設計・構築

会社のための社員がいるのではない。
社員のための会社があるんですからね。

自分の時間や家族との時間をしっかりと作れるように
社員の働き方にはしっかりと気を配っているつもりです。
稼動が増えてきたと思ったら、お客様に調整します。
だから、月平均残業時間は27時間~30時間。
有給休暇も消化できるように交渉しますよ。
そういうお客様との信頼関係を作っていくのが、
私や営業たちの仕事なんですから。

ほとんどの社員が有給休暇はしっかりと消化し、取得率は87%。
子どもとサッカー観戦に行きたいとか、
家族旅行行くから長期休暇が欲しいとか、
そんな話を聞くと嬉しくなりますね。

だって、「パパは仕事ばっかり!会社なんて嫌い!」
なんて子どもたちから嫌われたくないじゃないですか(笑)。
社員の家族からも好かれる会社でありたいと思います。

会社の利益よりも社員の満足度。
そう考えているから、転職後の給与は、
前職よりもアップできるようにします。
働いている中で成長が見られればすぐに給与アップします。

働きやすさも手に入れながら、
同時に市場価値の高いエンジニアになって欲しいですからね。

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詳しい求人内容
募集職種 【インフラエンジニア】インフラ未経験OK◆転職者の90%が収入アップ◆賞与平均3.6ヶ月分/年◆定着率96%
仕事内容 大手金融機関などの大規模なITインフラ基盤の設計・構築を中心に、
あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。

チーム体制で上流工程から携われるだけでなく、
将来的にシステム提案に関われる場面がございます。

【プロジェクト例】
■大手金融機関の次期システム更改(システム化検討から非機能要件・設計・構築)
■大手金融向けプライベートクラウド環境(仮想化環境設計・構築)
■保険会社向け災対環境構築(ストレージ設計)
■営業店システム基盤(サーバー設計、構築)
■IaaS環境構築(仮想化環境設計・構築)
■金融機関向け次期事務システムのグランドデザイン など
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方
■学歴不問

「開発からインフラにキャリアチェンジしたい」
「運用から設計や構築にチャレンジしたい」という方も歓迎!
勤務地 本社または東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先

■本社
東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F

<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」E7出口から徒歩1分
都営大江戸線「都庁前駅」A1出口から徒歩6分
JR各線「新宿駅」西口から徒歩7分
給与 【入社後の想定給与】
月給25万円~60万円+賞与年2回(平均3.6ヶ月分)
※設計・構築経験者は、月給30万円以上を想定しています。
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

★転職者の90%以上が、前職から年収アップを実現しています!
 また、前職給与を保証する契約社員としての働き方も選べますので、お気軽にご相談ください。
【実際の給与例】
【年収モデル例】
450万円以上/構築経験者
550万円以上/マネージャークラス(設計経験含む)
【人事評価の体制】
当社は「エンジニアの長期的な活躍」を願い、半期に1度の目標設定を実施しています。
上長との面談で評価を行うとともに、ITスキルスタンダードをベースにした
3年ごとのキャリアプランを設定。作業の質やチーム内での立ち回りなど、
柔軟に評価指標を設定することで、エンジニア一人ひとりの成長を促しています。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(夏季/冬季 ※平均3.6ヶ月分)
■交通費支給(月10万円まで)
■各種社会保険完備
■残業手当全額支給
■役職手当(リーダー/月1万円、主任/月2万円、課長/月6万円 など)
■退職金制度
■資格取得支援制度(外部セミナーなども必要に応じて会社が負担)
■健保組合加盟保養施設
■スポーツ施設などの利用
■社員旅行年1回
【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績があり、復帰率は100%。
復帰後は16時までの時短勤務など、柔軟に対応します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先により異なります。
【残業について】
残業は、月27~30時間程度です。
休日・休暇 <年間休日119日>
■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ※有給取得率87%!
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇 など
教育 【身につくスキル】
★あなたの志向に合ったキャリアプランを描けるのも当社の魅力。「プロジェクトマネージャー」をはじめ、技術を追求する「技術スペシャリスト」、営業と共に技術提案を行う「プレSE」、社内技術者向けの体制づくりを行う「技術企画」の中から、理想のキャリアを歩んでいってください。
【入社後のサポート】
★データベーススペシャリストやORACLE MASTER Platinum、VMware認定資格などの有資格者が多数おり、ハイレベルな技術を彼らから吸収できます。また、その技術力の高さや彼らの存在が後ろ盾となり、経験の浅いメンバーでも先端技術の検証・提案に携われるので、ワンランク上の知識や技術を身に付けられます。
この仕事の魅力は? 【定着率96%のヒミツをお教えします】
社員一人ひとりが働きやすい環境になるように、
ワーク・ライフ・バランスの整った職場環境を整備。
その結果、定着率96%を誇っています。

◎有給取得率87%!長期休暇も取得可能
◎残業月27~30時間程度で自分の時間も作れる
◎転職者の90%が収入アップを実現
◎賞与年2回、支給額平均3.6ヶ月分/年
◎産育休の取得実績があり、復帰率は100%
 16時までの時短勤務も可能
どんな経験・スキルが活かせる仕事? インフラでの経験がなくとも、IT業界での何らかの実務経験があれば活躍していただけます。実際に、開発からインフラへのキャリアチェンジに成功した人や、社内SEから転職した人もいます。もちろん、インフラの設計・構築・運用などの経験をお持ちの方は大歓迎!スキルに合ったプロジェクトからステップアップを目指していただけます。
業務環境・スタイルは? 【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
エンジニアの高い技術力により、当社は成長してきました。
データベーススペシャリストやORACLE MASTER Platinum、
VMware認定資格などの有資格者も多数在籍。
技術者集団としての地位を確立しました。

【技術力を裏付けるエピソード】
◆大手金融機関向けにVMware vSphere 6.0の検証・提案・導入を実施
◆販売管理システムのリプレースにあたり、AWSやvCloudAIR、Google Cloud Platformなどの検証を実施し、お客様へ最適なクラウドをご提案できるインフラ技術部隊を保有
◆15名からなるストレージ専門チームは、超大手企業からの引き合いが多数
◆当社Oracle技術部隊の支援を受け、Oracle専門会社実績がないOracle Database 9iからOracle Database 12cにダイレクトにデータ移行し成功
募集背景 設立以来、高いインフラ設計・構築の技術を武器に、黒字経営を続けてきた当社。
直取引でのプロジェクトも順調に伸び続けており、さらなる組織体制強化のため、
当社をさらに成長させていく原動力となるコアメンバーを募集します。
採用担当からの一言 2016年10月29日(土)に開催する@typeエンジニア転職フェアに出展します。
そちらでも直接お会いできますと幸いです。
取材メモ 「エンジニアとして長く活躍したい」
そんなエンジニアの想いを叶えるための道筋を示してくれるのが、ジェット・テクノロジーズだ。
特徴的なのは、まず技術面でのバックアップが突出している点。データベーススペシャリストやORACLE MASTER Platinumなどの有資格者が多数在籍しており、彼らから技術を吸収できるうえ、チーム体制で大手企業との直取引案件に長期的に参画できるので、上流工程へのステップアップや先端技術に触れることも可能なのだ。
また、月の残業20時間程度で有給取得率87%と働きやすい環境も魅力。評価体制も充実しているため、転職者の90%が収入アップを実現しているのも心強いデータだ。
スペシャリストに囲まれながら技術や知識を習得し、同時に仕事とプライベートの両立も問題なくできるのだから、社員定着率が96%という圧倒的な数字にも疑う余地はない。同社でなら、“生涯エンジニア”という難題も実現できるはずだ。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(2回)
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆ご応募から内定まで約2~3週間を予定しています
◆応募の秘密厳守します
◆面接日や入社日などでご希望があればお気軽にご相談ください
◆当社への疑問・質問などがございましたらお気軽にご連絡ください
掲載開始日 2016/09/27
掲載終了日 2016/10/24
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 ジェット・テクノロジーズ株式会社
設立日 2005年3月10日
代表者 代表取締役社長 星野 嗣教
資本金 1400万円
従業員数 102名(2016年5月現在)
売上高 15億2,000万円(2016年2月期実績)、13億2900万円(2015年2月期実績)、11億3200万円(2014年2月期実績)
URL http://www.jet-t.co.jp/
事業内容 ★設立以来、黒字経営を継続中

■システムコンサルティング
■インフラ設計構築・運用
■各種ミドルウェア製品の導入
■Webアプリケーション技術開発
■業務アプリケーション設計・開発
■各種パッケージのカスタマイズ
■各種プロダクト製品、HW/SWの販売

【案件比率】
金融機関のプロジェクト(60%前後)製造/流通業関連プロジェクト(20~30%前後)Webメディア関連(10%前後)

【主要取引先】
■アサヒビジネスソリューションズ株式会社
■株式会社日立製作所
■株式会社日立ソリューションズ
■株式会社日立システムズ
■株式会社オリエントコーポレーション
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■日本ヒューレット・パッカード株式会社
■株式会社産経デジタル
■株式会社ココア
■宝印刷株式会社
■リンテック株式会社
■トランスコスモス株式会社
事業所 東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F
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応募に関するよくあるご質問

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。