旭化成株式会社/計装設備管理担当【大分】 ※専門職

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求人情報
年収 400万円〜600万円
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旭化成株式会社

  • 設立 1931/05
  • 従業員数 1308 人
  • 売上高 1666640 百万円
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計装設備管理担当【大分】 ※専門職

種別
正社員
職種
設計
業界
化学・素材
勤務地
大分県

■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■

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~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

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詳しい求人内容
募集職種 計装設備管理担当【大分】 ※専門職
仕事内容 【具体的には】
■工場の電気計装設備担当として設計および保全業務
■計装設備に関する業務:基本計画・実施設計・施工管理・
 試運転・保全・予実算管理等の業務全般
■将来的には電気設備に関する業務も経験し、電気計装設備全般の
 管理業務

【募集背景】
■計装設備技術者の退職補充

【所属】:旭化成ケミカルズ
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■計装設備の設計もしくは保全業務経験者

【歓迎要件】
▼以下いずれかの資格をお持ちの方
・計装士(1級または2級)
・計量士
・電気工事士(1種または2種)
・第三種電気主任技術者
・危険物取扱主任者(乙種または甲種)
勤務地 大分県 大分市大分市里2620
給与 月給制
待遇・福利厚生 退職金制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度、自己啓発支援制度、海外留学制度、育児短時間勤務制度など各種支援制度、通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、寮社宅
勤務時間 08:00 ~ 16:45
休日・休暇 年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/08/12
掲載終了日 2017/02/10
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 旭化成株式会社
設立日 1931/05
資本金 103389 百万円
従業員数 1308 人
売上高 1666640 百万円
URL http://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/
事業内容 【旭化成グループ】9つの中核事業会社とそれらの株式を100%保有する持ち株会社からなる「分社・持株会社制」組織です。
■持ち株会社 : 旭化成株式会社
■中核事業会社 旭化成ケミカルズ株式会社 旭化成ホームズ株式会社 旭化成ファーマ株式会社 旭化成せんい株式会社 旭化成エレクトロニクス株式会社 旭化成建材株式会社 旭化成メディカル株式会社 旭化成イーマテリアルズ株式会社 ゾール・メディカル株式会社

【中期経営計画 ~For Tomorrow 2015~】●旭化成グループは、2011年度より、2015年度を最終年度とする中期経営計画「For Tomorrow 2015」をスタート。
事業所 東京都 千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング
会社特徴 ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
◆旭化成(株)が株式100%保有する9つの事業会社からなる「分社・持株会社制」。
◆事業会社は、それぞれの事業環境の変化に対応した「自主自立経営」を行い、一方、持株会社は、「グループ全体戦略の立案」「グループ資源配分の最適化」「グループ経営執行の監督」を役割として担うとともに、多様な事業領域を融合した「新規事業の創出」に注力【企業の強み】 
◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
【社内環境】 
●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。  新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。  中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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