株式会社ビズリーチ/コンサルティング法人営業(地方創生)【福岡 立上げ】

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求人情報
年収 360万円〜620万円

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株式会社ビズリーチ

  • 設立 2007/08
  • 従業員数 561 人
  • 売上高 --
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コンサルティング法人営業(地方創生)【福岡 立上げ】

種別
正社員
職種
法人営業

ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!

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日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

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詳しい求人内容
募集職種 コンサルティング法人営業(地方創生)【福岡 立上げ】
仕事内容 【Mission】優秀な管理職・スペシャリスト人材の採用支援(ダイレクトリクルーティング)を通じて、消滅可能性都市を含めた地方創生を実現。
【クライアント】 主に日本の各都道府県の地方経済圏を支える中核企業
【業務内容】 地方都市の特性や現状課題に合わせたソリューション提供
【業務詳細】
企業成長と変革を実現するための経営人材、幹部人材の採用戦略提案、全社人事採用の最適化などの企画提案、導入支援を行うほか、深耕営業やフォローアップを担当します。 主に都市圏で働く有能な方に対して、地方の課題感や具体的で魅力的な求人案件を提供し、地方でのオポチュニティやキャリアパスを可視化することで、よりよい働き方、よりよい人生のあり方を提案して頂きます。
■地方中核企業への新規提案
■地域コミュニティ、自治体、金融期間との関係構築、強化
■商品・サービス企画
■メンバーマネジメント等(ご経験に応じて)
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■地方創生について強い課題感を持ち、主体的に解決しようとする意志のある方
■人材業界経験者
勤務地 福岡県 福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル 12052号室
給与 月給制
モデル年収 ◆応相談(年齢、経験、能力を考慮の上決定)
◆賞与有り(決算賞与 業績に準ずる)
【モデル年収】メンバー360-480/リーダー490-620/MGR630-830
待遇・福利厚生 通勤交通費全額支給、社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険)、健康診断年1回、通勤手当
勤務時間 09:30 ~ 18:30
休日・休暇 年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日・祝日)年末年始、有給休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/09/18
掲載終了日 2017/01/07
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ビズリーチ
設立日 2007/08
資本金 229 百万円
従業員数 561 人
URL http://www.bizreach.jp/
事業内容 ■管理職とグローバル人材に特化した会員制転職サイト「ビズリーチ」
■20代のためのレコメンド型転職サイト「careertrek」
■ビズリーチのアジア版「RegionUP」
■日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」
■無料の採用管理システム「スタンバイ・カンパニー」
■キャリア女性のための転職サイト「ビズリーチ・ウーマン」
■友達とクイズで競える学習アプリ「zuknow」

【会社紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=3alQ4lCXXG4
事業所 東京都 渋谷区渋谷二丁目15-1 渋谷クロスタワー12F
会社特徴 ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供。
「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
【社風】平均年齢31歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており男性6割女性4割、エンジニア21%、デザイナー7%など競合他社と比べて社内のエンジニア率も高い環境です。
【社長:南 壮一郎氏 経歴】
◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。
◆著書:『絶対ブレない「軸」のつくり方』『ともに戦える「仲間」のつくり方』
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。