株式会社平成建設/施工管理【神奈川】

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求人情報
年収 360万円〜900万円
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株式会社平成建設

  • 設立 1989/02
  • 従業員数 519 人
  • 売上高 11177 百万円
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施工管理【神奈川】

種別
正社員
職種
施工管理
業界
住宅・建材・インテリア・エクステリア
勤務地
神奈川県
詳しい求人内容
募集職種 施工管理【神奈川】
仕事内容 賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の施工監理をご担当いただきます。

■職務のやりがい:高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。

■就業環境:現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。
実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く同社の方針により施工管理(現場監督)に委ねられていますが、若手社員やアシスタントを始めとする社内のスタッフも担当します。そのため一人でわずらわしい仕事に振り回されることがなく、施工管理に集中できる働きやすい環境です。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■自動車運転免許をお持ちの方
■施工管理技士または建築士資格の2級以上を有する方
■施工管理のご経験をお持ちの方
(賃貸マンション、住宅、店舗、商業施設等)

※RC造、木造、鉄骨の種別は問いません
勤務地 神奈川県 厚木市恩名1-9-30 (厚木支店)
給与 月給制
モデル年収 賞与あり 【月給】300,000円~500,000円 ※年収は、案件の難易度と量で変わってきます
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。残業代40時間分を含む
【モデル年収】課長代理/33歳700万円(月収40万)
待遇・福利厚生 社員持株会、財形貯蓄、社内預金、定期健康診断、社内外研修、保養所、スポーツジム、車両手当(ガソリン代)リーダー手当、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金、資格手当、通勤手当、家族手当、退職金制度、寮社宅
勤務時間 08:00 ~ 17:00
休日・休暇 年間休日日数: 105日 その他
原則として土曜(月2回又は3回)日曜、祝日、夏季、年末年始、年次有給、誕生日休暇 他   *1年単位変形労働時間制、育休産休制度あり
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/09/03
掲載終了日 2017/02/11
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社平成建設
設立日 1989/02
資本金 90 百万円
従業員数 519 人
売上高 11177 百万円
URL http://www.heiseikensetu.co.jp/
事業内容 ■マンション・医院・店舗・住宅を中心とする建築関連

※静岡県・神奈川県・東京都にて、合計200棟以上のマンション建築実績があります。 平成建設の賃貸マンションは、品質を分譲マンションと同等まで高めることで、他社との差別化を図っています。


【関連会社】
株式会社平成総研
株式会社工栄建設
株式会社平成エンジニアリング
株式会社平成倶楽部
事業所 静岡県 沼津市大岡1540-1
会社特徴 (1)建築工程の内製化:営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託(アウトソース)するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行う内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。テレビ東京系列「カンブリア宮殿」「ガイアの夜明け」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。

(2)高級路線を行く企業:富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。

(3)毎年増益を達成:職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。

【資格取得者】
■1級建築士52名、1級建築施工管理47名、1級土木施工管理技士7名、
1級建築大工技能士23名、1級型枠施工技能士11名、宅地建物取引主任者56名
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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