株式会社電通国際情報サービス/人事系システム導入コンサルタント

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求人情報
年収 500万円〜1100万円
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この求人は『転職支援サービス求人』です。

“転職のプロ”であるキャリアコンサルタントが
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株式会社電通国際情報サービス

  • 設立 1975/12
  • 従業員数 1296 人
  • 売上高 78267 百万円
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人事系システム導入コンサルタント

種別
正社員
職種
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
業界
ビジネスコンサルティング
勤務地
東京都

1400社の導入実績を誇る人事系パッケージ「POSTIVE」の導入コンサルタント

1400社の導入実績を誇る人事系パッケージ「POSTIVE」の導入コンサルタント
国内トップクラスの給与水準(平均年収856万) 残業少なく、離職率3%と長く働ける環境です!

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詳しい求人内容
募集職種 人事系システム導入コンサルタント
仕事内容 大手・中堅企業に対し、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)をベースとしたHRMソリューションの提案、システム構築、導入などを行います。

【「POSITIVE(ポジティブ)」とは】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。特にグローバル&グループ経営を行う大手企業向けに強み。1400社への導入実績あり。

http://www.isid.co.jp/positive/product/positive.html
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方
・人事給与パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験、または人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験
・人事給与に関連するシステム(100人月超)のプロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験(自社導入経験も可)

【歓迎要件】
■大手・中堅企業の人事部門経験者(2年以上)
■社会保険労務士資格保有者
■PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用
■英語もしくは中国語のビジネス会話
勤務地 東京都 港区港南2-17-1
給与 月給制
モデル年収 【モデル年収】25歳/500万~、30歳700万~、35歳850万~
※経験、能力に応じて規定により優遇
【モデル年収】30歳 700万円 / 35歳 850万円
待遇・福利厚生 財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、社内旅行補助、同好会補助など、退職金は業績貢献手当(退職金前払い制度)となります。財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、社内旅行補助、同好会補助など、退職金は業績、通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度
勤務時間 09:30 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 121日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇、教養休暇 など 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度など
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/07/31
掲載終了日 2017/02/05
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社電通国際情報サービス
設立日 1975/12
資本金 8181 百万円
従業員数 1296 人
売上高 78267 百万円
URL http://www.isid.co.jp
事業内容 金融向け、製造向け、電通グループ各社との協業を三本柱に、コンサルティング、業務アプリケーション、自社パッケージ、 IT基盤構築・運用などのソリューション・サービスを提供しております。

・子会社15社
・国内6拠点(川本社、関西支社、中部支社、豊田支社、広島支社、三鷹オフィス)
・海外7拠点(ロンドン、ニューヨーク、上海、香港、シンガポール、インドネシア、タイ)
事業所 東京都 港区港南2-17-1 京王品川ビル
会社特徴 ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業である米ゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。また電通グループのシステム構築が安定収益源として強みあり。
■社員の平均年収867万、離職率3%、36協定の徹底遵守、電通グループならではの充実の福利厚生など、定年まで安心して働ける環境が整っております。
■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
■電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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