株式会社アキュラホーム/プランニング営業【名古屋】 ※業界未経験者可

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求人情報
年収 400万円〜600万円
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株式会社アキュラホーム

  • 設立 1981/05
  • 従業員数 919 人
  • 売上高 --
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プランニング営業【名古屋】 ※業界未経験者可

種別
正社員
職種
個人営業
業界
その他(不動産/建設/設備系)
勤務地
愛知県

※※※日本の住まいを安くする※高品質・適性価格で豊かな生活を提供※19期連続増収!無借金経営の安定、成長企業です※※※

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詳しい求人内容
募集職種 プランニング営業【名古屋】 ※業界未経験者可
仕事内容 住宅展示場(モデルハウス)や現場見学会などにお越しいただいていたお客さまや、インターネット等の資料請求のあったお客様に対して、夢のマイホームづくりのお手伝いをするのが主な仕事内容です。
取り扱う商品は適正価格の木造注文住宅です。
お客様が一生暮らす家に対する夢を「カタチ」にしていく仕事ですので、責任は大きいですがその分やりがいも十分です。
■仕事の流れ
・まずは先輩社員について、お客さまとの接客方法、住宅の知識を学習。
理想の住まいをご提案するために、家族構成、生活習慣、趣味、収入や、新生活への夢等を伺います。
じっくり耳を傾けながら、お客様が建てたい家のイメージを明確にしていくことが大切です。
・イメージ図面も営業がパソコンで作成。簡単なソフトですので、すぐに覚えられます。
・具体的な空間デザインを煮詰めていきOKを頂いたら契約。設計が本格的な図面を起こします。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■営業経験
※業界未経験の方は応募時に志望動機書を提出下さい。
■普通自動車運転免許証
※車通勤となり、社内規定を満たす自家用車での通勤となります。(車両手当て支給)

【歓迎要件】
▼住宅営業経験
▼「宅地建物取引士」資格取得者優遇
勤務地 愛知県 名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F※配属先は支店管轄の各展示場
給与 月給制
モデル年収 ※30時間分の残業代含む ※
※ご経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。※別途報奨金・車両手当あり
待遇・福利厚生 報奨金制度、資格取得一時金制度、従業員持株会制度、提携保養施設、損害保険料補助制度、通勤手当、残業手当、退職金制度
勤務時間 10:00 ~ 19:00
休日・休暇 年間休日日数: 115日 その他
週休2日制(水曜日+他月4日)、夏季休暇、年末年始、創立記念日(10/2)、リフレッシュ休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/07/13
掲載終了日 2017/02/04
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社アキュラホーム
設立日 1981/05
資本金 93 百万円
従業員数 919 人
URL http://www.aqura.co.jp
事業内容 ■住宅建設事業(木造注文住宅の設計、施工、販売、まちづくり)
■工務店支援事業(全国の工務店、ビルダーへのコンサルティング)
※住宅供給棟数8年連続No.1
■研究・開発事業(新商品、新技術の研究や開発)
事業所 東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル
会社特徴 良い家を、適正価格で提供するためにハウスメーカー(家を建てる)ではなく、ホームビルダー(暮らしを創造する)という考えの元、家づくりの「ムダ」を見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の半分~2/3までコストを抑えることに成功しました。

【独自のノウハウをネットワークで展開】
■アキュラシステム:同社社長が開発した適性価格の家づくりを実現するシステムです。同社のノウハウをデータベース化し、全国の工務店役2,600社で共有。2010年にはグットデザイン賞を受賞致しました。
■JAHBnet:同社が主宰するアキュラシステムを導入した地域工務店の全国ネットワークです。お客様と工務店をつなぎ、家づくりと家守りに取り組んでいます。

【社風】半数以上が中途入社でありながら離職率は低く、非常に高い定着率を誇ります。出入りが激しいイメージを持たれがちな住宅業界で長く働ける理由として、①安定した給与体系 ②中途入社の方のハンデがなくフラットな評価制度 ③オーナー企業でありながら社員の意見が反映される風通しのよさ等があります。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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