カコムス株式会社/インフラエンジニア(設立約40年)【東京勤務】

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求人情報
年収 350万円〜600万円
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カコムス株式会社

  • 設立 1971/07
  • 従業員数 260 人
  • 売上高 2308 百万円
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インフラエンジニア(設立約40年)【東京勤務】

種別
正社員
職種
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
業界
システムインテグレータ
勤務地
東京都

◆設立40周年、安定した大手との取引で着実に成長

◆設立40周年、安定した大手との取引で着実に成長。パナソニックやNTT等の大手メーカーと直取引を実現!
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詳しい求人内容
募集職種 インフラエンジニア(設立約40年)【東京勤務】
仕事内容 サーバ構築(インフラ/ネットワーク)における現状分析から構築~運用まで、経験や要望に合わせて業務を担当していただきます。

【職務内容】
■取引先(主にNTT関連企業等)に常駐し、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用などに携わっていただきます。
■基本的に、チーム性を取っております。状況や希望により、ジョブローテーションを行います。※スキルアップが可能
■月平均残業時間:20時間程度

【特徴・強み】
◆これまで蓄積してきた高度な専門知識と運用ノウハウを駆使してITシステムの安定稼働を実現しています。
◆決して停止することが許されないシステム運用管理業務を365日、24時間ノンストップの万全のサポート体制で提供しています。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■サーバ、ネットワーク、データベースの設計または構築経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■LPICの資格をお持ちの方
勤務地 東京都 ※東京を中心とした関東圏内での常駐勤務
給与 月給制
モデル年収 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
【モデル年収】36歳 520万円
待遇・福利厚生 専門技能手当(当社認定の資格に応じて月額5千円~5万円)、財形貯蓄制度、サークル活動補助金、組織コミュニケーション補助金、家族旅行補助金、スポーツクラブ(コナミスポーツクラブ法人会員)、財形貯蓄制度、通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 17:45
休日・休暇 年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝祭日、夏期休暇(5日間)、年末年始休暇(1週間前後)、半日休暇取得制度、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、等
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/06/26
掲載終了日 2017/02/04
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 カコムス株式会社
設立日 1971/07
資本金 95 百万円
従業員数 260 人
売上高 2308 百万円
URL http://www.kacoms.co.jp/index.html
事業内容 ■システムコンサルテーション
■システム受託開発
■システムエンジニアリングサービス
■システム保守サービス
■システム運用サービス
■ネットワーク運用サービス  等

【事業所】
 本社、東京オフィス

【関連会社】
 カコムス情報サービス株式会社
 カコムスビジネスサービス株式会社
事業所 大阪府 大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F
会社特徴 【会社概要】設立44年を迎えた、業界内でも歴史の長い当社。1971年にKSコンピューターサービスと設立して以来、主にパナソニックなどの関西大手メーカー向けの生産管理システム開発を中心に手がけております。案件の80%以上が直請け案件となり、常に安定してプロジェクトを開発しています。また、メーカーだけに特化していくだけではなく、今後は流通業界や金融業界向けのシステム開発にも取り組んでいく予定です。
【強み:安定・堅実な経営・社風】
■業界の中でも、堅実や安定をキーワードとして会社運営に取り組んできております。また、大手製造業との案件が多いところからも、社風に『堅実』さが反映されております。大手の企業の案件が売り上げの7~8割を占めています。
■様々な業態の企業様に対して、システムの企画立案からシステム導入、運用保守に至るまで一貫体制でサポートができます。
■新卒入社した社員がプロジェクトでも主要ポジションを占めるようになっております。新卒~管理職まで階層別の教育研修も充実しており、中途入社社員に対しても、横のつながりを作るため、入社年度が同じメンバーの研修を1年に1回実施しています。
■「お客様に満足を、我々に満足を」をモットーにしている同社では、評価制度も整え、働く社員の満足も常に追求し、働きやすい職場環境の提供を大切にしています。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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