株式会社アスクレップ/Webエンジニア、プログラマ(東京)

  1. 株式会社アスクレップ/Webエンジニア、プログラマ(東京)
求人情報
年収 380万円〜570万円
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株式会社アスクレップ

  • 設立 1992/07
  • 従業員数 200 人
  • 売上高 3979 百万円
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Webエンジニア、プログラマ(東京)

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
業界
医療・医薬
勤務地
東京都

日本最大の調査会社インテージの子会社であり、新しい形のITを駆使したCROビジネスモデル!

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自社開発製薬企業向ASPサービスのWebエンジニア、プログラマーの募集です!

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詳しい求人内容
募集職種 Webエンジニア、プログラマ(東京)
仕事内容 自社開発製薬企業向ASPサービスのWebエンジニア、プログラマーとしてご活躍して頂きます。

■業務内容、環境等
自社製品WEBシステム開発及び保守業務
 ・社内ユーザ、クライアントとの折衝
 ・要件定義、設計の上流工程
 ・開発、実装(開発言語:Java)
 ・ドキュメンテーション
 ・開発チームマネジメント

※開発はすべて社内で開発を行っており、客先常駐等はないため落ち着いた環境で職務に従事頂けます。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■WEBアプリケーション開発経験
■ドキュメンテーションが苦ではない方
■開発チームのリーダー経験又はサブリーダー経験

【歓迎要件】
▼JavaでのWEBアプリケーション開発経験
▼SQL(Oradle)の基本的な知識
▼バリデーション知識
勤務地 東京都 豊島区東池袋三丁目1番3号 ワールドインポートマートビル8階
給与 月給制
モデル年収 賞与 年3回(6月・12月・3月)
待遇・福利厚生 出張手当、住宅手当(単身15,000円 / 家計支持者 20,000円)、財形貯蓄制度、ベネフィットワン、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、自己啓発支援など、通勤手当、住宅手当、残業手当
勤務時間 09:00 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 126日 完全週休二日(土日)
祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日最高20日)、育児休暇・育児時間制度、介護休暇制度
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/05/20
掲載終了日 2017/02/09
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社アスクレップ
設立日 1992/07
資本金 150 百万円
従業員数 200 人
売上高 3979 百万円
URL http://www.asklep.co.jp/
事業内容 ■データマネジメント/統計解析サービス医薬品開発に新たに「マーケティングリサーチ」という概念を取り入れ、さまざまな意思決定を支援する「メディカルリサーチ」機能、そしてリアルタイムでの課題解決を可能にする「IT」を取り入れ、新しい機能と蓄積された経験と実績を有する「モニタリング」と「データマジメント・統計解析」を融合
事業所 東京都 豊島区東池袋三丁目1番3号 ワールドインポートマートビル8階
会社特徴 日本最大の調査会社インテージの子会社であり、新しい形のITを駆使したCROビジネスモデル
【会社概要】
■親会社インテージの企業力を使うことが可能 ・・・データマーケティングに対してシステム力が強いため、品質面、スピード面において開発を有利に進めることが出来ます。 また、マーケティング力もあり、治験に併行して対患者様に薬剤服用時のQOLなどの評価調査も可能です。これは他のCROでは行っておらず、メーカー側からすると大きなメリットとなり差別化を図っています。
■海外進出もしており、ドイツの製薬メーカーと業務提携しております。また、現在は台湾・韓国・カナダの企業ともパートナーシップを組んで提供サービスの拡大を目指しています。
【社風】◆人と人のつながりを大切にし、チームワークがよいのが魅力です。温和で品のよいタイプの社員が多いです。◆定期的な社員満足度調査や自己申告制度もあり、社員の生の声を経営に届きやすい仕組みを作っています。そのため社員の定着率も高まり、今後も社員が長く働けるよう環境整備をさらに強化する予定です。
【長期で働きやすい職場環境】●産休育児休暇制度はもちろん、実績も多数ございます。また復帰後も長期で就業頂くために、時短勤務も可能で現在30名程度の女性が 子育てをしながら仕事に励んでいます
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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