株式会社アーネストワン/規格注文住宅『クレイドルパレット』の企画営業【神奈川】

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求人情報
年収 375万円〜750万円
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株式会社アーネストワン

  • 設立 1981/05
  • 従業員数 1190 人
  • 売上高 203357 百万円
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規格注文住宅『クレイドルパレット』の企画営業【神奈川】

種別
正社員
職種
個人営業
業界
その他(不動産/建設/設備系)
勤務地
神奈川県

★東証1部 最大手パワービルダーの飯田グループホールディングス(株)ののホールディング会社

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詳しい求人内容
募集職種 規格注文住宅『クレイドルパレット』の企画営業【神奈川】
仕事内容 注文住宅の提案営業。紹介や問い合わせが多く、未経験の方でも始めやすい住宅営業です。

【具体的には】
9割は反響営業です。不動産仲介業者さんからの紹介や問合せのほか
インターネット広告をご覧なって見えたお客様等、予め興味の高いお客様にご提案できます。

【魅力】
■チームで営業。チームで人を育てます。
営業は2~4人のチームで行います。チームでしっかり人を育てます。
■パターン化され、売りやすい。
300以上ものパターンがあり提案はほぼ一回。早いサイクルで仕事可。
■成約の可能性の高いお客様に営業できます。
9割は反響営業。自分でお客様を探す必要はありません。
■仲介業者さんも営業してくれます。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■普通自動車運転免許
■注文住宅の営業経験のある方


※注文住宅『クレイドルパレット』とは:
580万円・780万円(土地代除く)という圧倒的な低価格住宅。 20代・30代のファミリー層をはじめ、「家を持つのは無理だと思っていた」方向けに会はるされた商品。
勤務地 神奈川県 神奈川の各営業所いずれか※詳細はHPをご確認ください。
給与 月給制
モデル年収 賞与年2回
【モデル年収】826万円/月379,000円+賞与130万/入社10年目
待遇・福利厚生 ■資格手当(一級建築士/25,000円、宅建/15,000円他)■時間外手当■資格取得奨励金■持株会制度、通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 18:00
休日・休暇 年間休日日数: 122日 その他
■完全週休2日(水+他1日)+月1日 ■夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇・特別休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/04/09
掲載終了日 2017/02/07
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社アーネストワン
設立日 1981/05
資本金 4269 百万円
従業員数 1190 人
売上高 203357 百万円
URL http://www.arnest1.co.jp/
事業内容 『マンション事業』『戸建住宅事業』と大きく2部門に分割。
■マンション事業自社ブランドマンション「サクレイドルシリーズ」を展開しています。「サンクレイドル=太陽のゆりかご」の名の通り、安心して暮らせる心地よい居住空間の創造を行います。
■戸建住宅事業自社戸建シリーズ「クレイドルガーデン」を展開しています。市場ニーズに合った価値ある住まいを「良質」「低価格」で提供しています。
事業所 東京都 西東京市北原町 3-2-22
会社特徴 飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ会社。創業以来、ゼネコンとして培った「技術力」を強みにコストを抑えた分譲住宅を手がけてきました。『良質』『低価格』をモットーに、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力として、驚くような低価格を実現。社内に独立した品質管理部門を置いており、建物の品質管理・安全性確保も徹底し、低価格でもお客様が安心して暮らせる住宅づくりが魅力。
【企業特徴】
■低価格住宅を手掛ける企業はきわめて少なく、同社が独占して事業展開中。平均年齢は30代前半、男女比は8:2と若手が活躍できる環境があります。年齢や経験にかかわらず、実績で評価されるため20代での主任や所長も十分可能。
■「つくること」に専念するために、営業機能などはアウトソーシングをフルに活用することで業務の効率化を図り、少数精鋭主義によって高い生産性を実現。一人当たりの売上高は業界でもトップクラス。戸建住宅・マンションいずれにおいても、販売機能を持たない独自の事業スタイルを構築し、お客様のより高い満足度の向上のために、住まいを「つくること」に、徹底してこだわっています。
■今年度は9800棟の構築を計画しており、今後は東南アジアを中心に世界にも進出していきます。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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