株式会社トヨタコミュニケーションシステム/【SS1部】OAヘルプデスク

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求人情報
年収 414万円〜700万円
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株式会社トヨタコミュニケーションシステム

  • 設立 2001/04
  • 従業員数 1305 人
  • 売上高 42963 百万円
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【SS1部】OAヘルプデスク

種別
正社員
職種
社内SE
業界
システムインテグレータ
勤務地
愛知県

トヨタ自動車100%出資の東海地区を代表するSier

トヨタ自動車100%出資の東海地区を代表するSier。離職率1.5%の定着率が誇る働きやすさ、産休・育休制度もあり、愛知県のファミリー・フレンドリー企業にも認定されております。

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詳しい求人内容
募集職種 【SS1部】OAヘルプデスク
仕事内容 トヨタ自動車におけるヘルプデスクのスタッフとして通常のヘルプデスク業務、個別システムやサーバ管理などをご担当を頂きます。

【具体的には】
■コールセンタでのユーザーからの問い合わせ対応
■PCキッティング企画~運用
■個別システムのサーバ維持管理
■顧客への業務改善提案・推進

【対象システム】
Windows7、Office2010、Lync、VMWare、各社PC、プリンターなど

【組織構成】
SS(システムサービス)本部/SS1部/OA支援企画GもしくはEOA支援G 160名(内プロパー41名)
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■基本情報処理技術者程度のITスキルをお持ちの方
■Microsoft製品全般の基本操作、知識をお持ちの方

【歓迎要件】
▼サーバ・インフラの運用経験をお持ちの方
▼サーバ/NW/開発言語(言語不問)の基礎知識

【求める人物像】
■周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
■物事を論理的に理解、説明できる方
■相手に気配りのできる方
■常に改善意識を持って業務に取り組める方
■「何でも挑戦してみよう」という意欲的な姿勢をお持ちの方
勤務地 愛知県 豊田市トヨタ自動車本社内
給与 月給制
モデル年収 モデル年収:490万円/28歳(独身・残業30時間含む/月給31.9万円)
630万円/33歳(既婚・扶養家族2名・残業30時間含む/月給41.1万円)
待遇・福利厚生 【家族手当】扶養1人目19500円、2~3人目3500円、4人目2000円、【住宅手当】有配偶者30000円、独身20000円(持家、賃貸共に支給)、財形貯蓄、トヨタグループ団体割引、アウトソーシング型福利厚生、通勤手当、残業手当、退職金制度
勤務時間 08:45 ~ 17:45
休日・休暇 年間休日日数: 123日 完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季、年末年始 3-day-vacation制度(1年に一度3日以上の連続年休取得促進)
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2015/03/17
掲載終了日 2017/02/04
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社トヨタコミュニケーションシステム
設立日 2001/04
資本金 1000 百万円
従業員数 1305 人
売上高 42963 百万円
URL http://www.toyota-cs.com
事業内容 ●ES(エンジニアリングシステム)本部:CAD/CAM/PDM/CG等のエンジニアリングシステム開発
●BS(ビジネスシステム)本部:車の開発・生産・販売・経営管理等を支える基幹ビジネスシステム開発
●FS(ファイナンスシステム)本部:クレジット・リース・割賦等のファイナンスシステム開発
●SS(システムサービス)本部:情報インフラ整備・利用促進
事業所 愛知県 名古屋市東区泉1丁目23番22号 トヨタホーム栄ビル7F
会社特徴 トヨタグループのIT戦略パートナー:東海地区トップクラスの規模を誇るSI企業
トヨタコミュニケーションシステム!!トヨタ自動車100%子会社としてトヨタ自動車、トヨタファイナンスなどグループ各社をクライアントとし、安定的に成長。「最先端・最上流・グローバル」をKeywordとし、今後も東海地区のIT業界を牽引していきます。
【組織と個々人のあり方】
・Professional 真のプロフェッショナルの育成
・Team Work 相互信頼に基づいたチームワークの尊重
・Flexible 柔軟で機動力のある組織運営
 
■社員を大切にする方針の職場であることがTCSで働く魅力です。
■階層別の教育制度やスキル研修、福利厚生も充実。クラブ活動も活発です。
■離職率は1.5%と低く、年々減少傾向。
■平均有休取得日数:13.5日/年、平均残業時間約35H/月という環境で働きやすさを維持しています。
■平均年齢:36.9歳
■産休・育休制度もあり、愛知県のファミリー・フレンドリー企業に選ばれています。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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