三菱電機エンジニアリング株式会社/海外規格・認証サポート業務

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求人情報
年収 400万円〜650万円
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三菱電機エンジニアリング株式会社

  • 設立 1962/02
  • 従業員数 5266 人
  • 売上高 107108 百万円
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海外規格・認証サポート業務

種別
正社員
職種
知的財産・特許
業界
総合電機
勤務地
岐阜県

三菱電機の技術パートナー企業として、三菱電機グループの中核を担っている同社

三菱電機の技術パートナー企業として、三菱電機グループの中核を担っている同社。
「風の中津川」として有名な同社の中津川事業所にて海外規格・認証のサポートをお任せ致します。

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詳しい求人内容
募集職種 海外規格・認証サポート業務
仕事内容 ■三菱電機株式会社中津川製作所の製品(太陽光発電システム・換気・空調送風機群)の海外展開に絡む海外規格認証(例:IECなどの)業務の支援をご担当頂きます。
【具体的には】
■海外企画の把握や変更管理
■海外向け製品の表示、説明書などの翻訳サポート及び開発支援業務

【中津川事業所について】
■同事業所は、エンジニアリング事業分野と自主事業分野で幅広く活動している事業所です。エンジニアリング事業分野では、三菱電機中津川製作所が開発製造している換気・空調送風機群や太陽光発電システムの製品開発設計・電子回路設計・ドキュメント制作業務を受託しています。同製作所は「風の中津川」として特殊加工紙を使った全熱交換器を搭載した換気扇「ロスナイR」やジェット風で手を乾燥させる「ジェットタオルR」等、業界に先駆けた新製品を創出することで有名な製作所です。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■基礎的な機械・電機電子・情報システムに関する知識

【歓迎要件】
■設計経験、規格や法律に絡むご経験をお持ちの方
■工業英語検定等のご経験をお持ちの方
勤務地 岐阜県 中津川市手賀野3-40
給与 月給制
モデル年収 賞与2回
【モデル年収】28歳/480万円
待遇・福利厚生 企業年金基金、財形貯蓄、住宅融資制度、各種保養所、通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅
勤務時間 08:30 ~ 17:00
休日・休暇 年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝日、有給(19~25日)、慶弔、結婚、配偶者出産休暇等の特別休暇 ※5月・夏期・年末年始それぞれ10日前後連休あり(一部事業所ごとにより異なる)
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2014/11/14
掲載終了日 2017/02/10
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 三菱電機エンジニアリング株式会社
設立日 1962/02
資本金 1000 百万円
従業員数 5266 人
売上高 107108 百万円
URL http://www.mee.co.jp
事業内容 ■三菱電機株式会社向けエンジニアリング■電子機器設計ソリューション
■製品・システム/システムソリューション
■製品・システム/機器・コンポーネント■eソリューション&サービス


【本社以外の事業所】鎌倉事業所(神奈川県鎌倉市)、名古屋事業所(愛知県名古屋市)、伊丹事業所(兵庫県尼崎市)、神戸事業所(兵庫県神戸市) 他31拠点

【関連会社】株式会社ダイヤモンドパーソネル、広州海菱機電技術有限公司
事業所 東京都 千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
会社特徴 ★☆ 「設計」に特化した、三菱電機グループの中核エンジニアリング会社 ☆★ 
★★☆ 教育体制充実し、福利厚生も厚いです。
      社員の定着率も高く、腰を据えて就業できる環境が整っています。 ☆★★

■三菱電機向けエンジニアリング事業は売上の約5割程度です。その他、自主ビジネスの比率が売上の約5割を占めております。自主ビジネスにおいては、指向性音響システム,タッチパネルモニター,電子冷蔵庫などの事業を展開しております。
■階層別研修・通信教育・eラーニングなど、技術・技能・スキルを着実に高めていく制度が整っています。そうした環境の中で、皆(技術者・事務系問わず)が意欲と情熱をもってのびのびと仕事に取り組む社風が育まれています。
■オンとオフの切り替えがしっかりとしている社風です。保養施設を手ごろな料金で利用できる、配偶者の出産に合わせて取得できる休暇がある、連休が多い、等福利厚生も充実しております。
■退職率は、全体で年間1%程度です。社員の定着率は高いです。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。