オリックス・ファシリティーズ株式会社/コンストラクション・マネジメント

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求人情報
年収 400万円〜570万円
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オリックス・ファシリティーズ株式会社

  • 設立 1970/02
  • 従業員数 2362 人
  • 売上高 37996 百万円
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コンストラクション・マネジメント

種別
正社員
職種
コンサルタント(建築・土木関連)
業界
設備・プラント
勤務地
東京都

☆大京グループの不動産管理会社です

☆大京グループの不動産管理会社です。豊富な実績と経験に裏付けられた独自のノウハウを駆使し、建物の資産価値の維持・向上を目指し、トータルにサポートが出来る体制が強みです。

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詳しい求人内容
募集職種 コンストラクション・マネジメント
仕事内容 お客さまの窓口として、オフィスの移転やレイアウトの変更に伴うニーズのヒアリングから新プランの作成、提案、各種調整・工事等のマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
◆オフィスを移転されるお客様が、移転先での業務環境を整備するための企画作成、内装や設備工事の品質・予算・進行管理
◆室内・フロア内のレイアウト変更、設備・備品の移動から電気等のインフラ調整までの企画作成、サービスの管理
◆貸主指定工事その他、管理物件に新しくお客さまが入居されるにあたっての設備工事等
【質の高いサービス提供が可能】
社内外の設計・施工スタッフとチームを組み、各分野に特化したエキスパートをまとめ上げ、幅広いノウハウを活かすことで、品質の高いサービスを提供していきます。
雇用形態 正社員
応募資格 【応募要件】
■下記何れかの業務経験をお持ちの方
・ゼネコン・サブコンの施工管理部門(既存ビルのリニューアル案件等)
・内装・外装工事会社
・オフィスのレイアウト工事
■下記何れかの資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士
・一級管工事施行管理技士
・一級電気工事施行管理技士
勤務地 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル
給与 月給制
モデル年収 賞与:年に4回
待遇・福利厚生 資格手当、財形貯蓄制度、持ち株会、介護休暇制度、契約保養所、通勤手当、残業手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 129日 完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2014/09/17
掲載終了日 2017/02/04
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 オリックス・ファシリティーズ株式会社
設立日 1970/02
資本金 857.5 百万円
従業員数 2362 人
売上高 37996 百万円
URL http://www.orix-f.co.jp/
事業内容 【総合ビル管理、運営、建築・設備工事】各分野での建物に関するニーズに対し、総合的なプロデュースを行っています。

■建物に関するハード部分を管理するファシリティ・マネジメント
■マンション管理、運営管理などのソフト部分を管理するプロパティ・マネジメント■建設コストに注目したコンストラクション・マネジメント

【関連会社】
琉球ファシリティーズ株式会社

【主要株主】
株式会社大京
事業所 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル
会社特徴 ■オフィスビルなどの資産価値を最大限に引き出すために、設計・施工から管理までトータルなサービスを提供するオリックス・ファシリティーズ。建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。

【同社の強み】
■グループ力を活かした安定性と成長性が強み:管理物件は、規模の大小を問わず、幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例えば、太陽光発電のメンテナンス事業等です。
■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。