有限会社プロコア/設計標準管理業務【大手自動車メーカー】※豊田市

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求人情報
年収 300万円〜600万円
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有限会社プロコア

  • 設立 2005/08
  • 従業員数 10 人
  • 売上高 70 百万円
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設計標準管理業務【大手自動車メーカー】※豊田市

種別
正社員
職種
生産技術(機械)
業界
システムインテグレータ
勤務地
愛知県

■有名自動車メーカーにて、ハイブリッド車の開発設計に腰を落ち着けて携われます

■有名自動車メーカーにて、ハイブリッド車の開発設計に腰を落ち着けて携われます。やりがいがあり価値の高い業務です。
■残業を行う考えは無くとても少ないです。10年来の取引先なので、しっかりとスキルアップが図れます。

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詳しい求人内容
募集職種 設計標準管理業務【大手自動車メーカー】※豊田市
仕事内容 同社設立(H17年)以前から、自動車メーカーの設計標準管理業務作りを担当しています。電気系の設計経験者/電気系の素養があるプログラム開発経験者/標準化業務推進の経験者の方々を求めております。
生産技術や品質保証経験者で電気系知識をお持ちの方も採用対象にしております。

【具体的な業務】
ハイブリッド車開発の業務フローや設計手順を議論→議事録に書き留め内容を蓄積する業務※電気図面を見る機会が多くございます。

【分野】
ハイブリッド系自動車開発

★自分のチームを持ちたい方歓迎★
徐々にスキルを磨いて頂き、ご自身のキャリアアップを支援します。いずれはご自身のチームを作り、リーダーシップを発揮して頂きます。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■電気図面が読める方
■制御設計か機構設計の出来る方
■議事録等に話をまとめられる方

【歓迎要件】
■業務設計標準化の業務経験
■生産技術、品質保証の経験

★大手自動車メーカーの製品に直接触れて、製品知識・機械・電気などの知識が増えます★
※既に先輩社員が常駐しておりますので、安心してスムーズに業務に就けます。
勤務地 愛知県 豊田市
給与 月給制
モデル年収 賞与年3回(貢献報奨制度:顧客からの信頼、業務効率アップ、資格制度の取得など)
【モデル年収】25歳350万 35歳 400万 40歳450万 50歳500万
待遇・福利厚生 再雇用制度あり(65歳まで)、通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、退職金制度
勤務時間 08:30 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2014/08/26
掲載終了日 2017/02/08
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 有限会社プロコア
設立日 2005/08
資本金 6 百万円
従業員数 10 人
売上高 70 百万円
URL http://www.procore.co.jp/
事業内容 ■アプリケーション開発
■Web開発
■機械設計、電子・電気設計

【取引業界】
大手自動車メーカー、通信機器・重機械・工作機械メーカー、大手CADメーカー
事業所 神奈川県 横浜市中区常磐町2-17 常磐町新井ビル3F
会社特徴 ★大手自動車メーカーと10年以上取引中★【直請9割・無借金経営の実力派企業】
====================================================★★★
■商品開発分野に特化したフィールドにて「ものづくり」のコアとなる技術を提供しています。定期的な研修と実務との連携により絶えずスキルアップに励み、お客様の要望に応えられる技術力の蓄積に努めています。
■「魅力:田中社長」大学卒業後、外資のコンピュータ会社に入社し、営業として活躍。その後、10,000人以上が在籍する会社の役員を経て、オーナーが買収した赤字上場企業の3社を黒字にする手腕を発揮。役員定年後は周りのメンバーの後押しもあり、独立。現在に到る。これまでの人脈により現在の取引先も大手企業を中心に展開している。人生経験豊富で年齢を感じさせないバイタリティを持ち、社員の方々を「兄弟」「家族」として親身になり対応をしている。相談を持ち掛ける社員も多い。
■常に原価と対価のバランスを捉え、自身の貢献度がいかに企業の発展に寄与しているかを感じられる職場である。経営者として事業・収益の透明性を図り、一人ひとりの当事者意識を高めている。
■「世界一の有限会社になる」。もう設立することの出来ない有限会社にあえてこだわり、群を抜く技術力と品質を持った企業を目指しています。
社員教育に力を入れ、各プロジェクト担当者の持ち回り制度で、スキルを現場経験で養っていきます。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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