株式会社ベネフィット・ワン/上級SE(社内SE)

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求人情報
年収800万円
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株式会社ベネフィット・ワン

  • 設立 1996/03
  • 従業員数 888 人
  • 売上高 20356 百万円
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上級SE(社内SE)

種別
正社員
職種
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)
勤務地
東京都

福利厚生サービス業界No1として成長し続けている同社

福利厚生サービス業界No1として成長し続けている同社。海外も含めた規模拡大に伴い、増員の募集です。
2016年設立20周年の節目にあたり、次期システム開発プロジェクトも進んでおり、大いに活躍できるフィールドです。

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詳しい求人内容
募集職種 上級SE(社内SE)
仕事内容 ■業務基幹システムの開発、機能追加、改修
(ユーザーからの要求仕様取りまとめ、要件定義、見積り、検収、品質評価、環境構築など、システム開発案件の遂行)
■簡単なツール開発(コーディング含む)
■データの修正、抽出作業

※OS:Linux
※言語:java、php
※DB:Oracle、mySQL

※会員向けシステム(カフェテリアプランのカスタマイズ)の開発に際しては、営業担当と同行しクライアントと仕様打合せをする事もあります。

※組織構成:システム開発部 30名程度(開発チーム17名、全男性)
※平均残業時間:月間40時間程度
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■JavaもしくはPHPでの開発経験3年以上
勤務地 東京都 新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー35階
給与 月給制
モデル年収 ※固定残業手当込み
待遇・福利厚生 持株会、福利厚生(ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン)※カフェテリアプランとは、色々な選択肢の中から、給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度、通勤手当
勤務時間 09:00 ~ 18:00
休日・休暇 年間休日日数: 125日 その他
土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、フリーホリデー、MyDay(誕生日)休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
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応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2014/06/17
掲載終了日 2017/02/11
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ベネフィット・ワン
設立日 1996/03
資本金 1527 百万円
従業員数 888 人
売上高 20356 百万円
URL https://bs.benefit-one.co.jp/BE-ONE/
事業内容 ■福利厚生事業
■インセンティブ事業
■CRM(Customer Relationship Management)事業
■パーソナル事業
■BTM(Business Travel Management)事業
■旅行事業
■ヘルスケア事業
■コストダウン事業

【拠点】
東京本社、大阪支店、名古屋支店、札幌支店、仙台支店、横浜支店、静岡支店、、京都支店、神戸支店、広島支店、高松支店、松山支店、福岡支店、松山オペレーションセンター
事業所 東京都 新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー35階
会社特徴 福利厚生のアウトソーシング企業として、業界No1!600万人を超える会員を擁し、年率50%近い増収基調を達成しています。
ベンチャースピリットを大切にした独自の社風を維持し、企業として次のステージへ進化を続けています。福利厚生事業を基盤とした、CRM事業(顧客満足度を向上させるコンテンツ事業)・インセンティブ事業・ヘルスケア事業・BTM事業等を通じて、人々に喜びと感動を提供することを目指しています。
【サービス例】
●ベネフィット・ステーション(月々社員一名あたり1,000円以下という低コストで利用可能なサービス)
●ベネフィット・カフェ(ライフスタイルに合わせて選べる福利厚生、カフェテリアプラン)
●インセンティブ・カフェ(従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラム)

【社内ベンチャー制度】
年1回、全社員が新規ビジネスや業務改善に関する提案を経営陣に“直接”プレゼンテーションできる機会を設けており、優れたアイデアについては法人化・事業化をバックアップ。
※入社1年目から参加可能 ※過去の実績/法人設立1件、社内事業化推進4件
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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