ダイキン工業株式会社/生産技術金型開発(樹脂金型設計、板金金型設計)

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求人情報
年収 350万円〜700万円

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ダイキン工業株式会社

  • 設立 1934/02
  • 従業員数 6870 人
  • 売上高 2043691 百万円
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生産技術金型開発(樹脂金型設計、板金金型設計)

種別
正社員
職種
研究・開発(機械)

■空調事業において売上シェア世界No.1の東証1部上場メーカー

■空調事業において売上シェア世界No.1の東証1部上場メーカー。グローバルでNo1を追求する企業(積極的なグローバル展開)
■フッ素事業で世界No2 将来性のある事業で、製造工程における安全管理は難しく、参入障壁が高く優位性あり

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詳しい求人内容
募集職種 生産技術金型開発(樹脂金型設計、板金金型設計)
仕事内容 ■空調機を構築する樹脂大物部品、機能部品(ファン等)の金型設計および 低コスト金型開発
・樹脂流動解析、冷却解析等を駆使して、量産時の樹脂成形性を事前予測 し、低コストかつ生産性を最大限に発揮する金型の開発を行って頂きま す。
■空調機を構築する板金部品の金型設計および低コスト金型開発
・板金構造部品の成型解析 応力解析を駆使して、量産時の板金成形性を 事前予測し、低コストかつ生産性を 最大限に発揮する金型の開発を行 って頂きます。
※上記共に金型設計の即戦力として、先行開発段階から金型要件を満足す る構造提案~低コスト金型仕様立案~金型設計~試作立会い~量産立上 げまで一連の工程を幅広く担当して頂きます。

【ポジション・立場】
■樹脂金型開発
■板金金型開発
いずれもコアマンとしてのポジションを想定しています。

■生産技術者として開発部門と議論が展開でき、新工法を実現するなど、 協業で物事を進めて頂く立場
■現場で作業指示を出すのはもちろんのこと、自ら手を動かして行動する 立場という、生産技術者としての中堅的役割を担うポジションとなりま す。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須用件】
■金型設計や新工法・低コスト金型開発に従事した経験 3年以上

【歓迎用件】
■家電、自動車部品メーカでの金型設計部門および金型専門メーカに在籍の方
勤務地 滋賀県 草津市岡本町大谷 1000-2
給与 月給制
待遇・福利厚生 住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等、通勤手当、残業手当、退職金制度、寮社宅
勤務時間 09:00 ~ 17:30
休日・休暇 年間休日日数: 124日 完全週休二日(土日)
祝日 夏季 年末年始 有給休暇他
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2013/08/01
掲載終了日 2017/02/27
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 ダイキン工業株式会社
設立日 1934/02
資本金 85032 百万円
従業員数 6870 人
売上高 2043691 百万円
URL http://www.daikin.co.jp
事業内容 ■空調・冷凍機部門 ■化学部門■油機部門 ■特機部門■電子システム事業部

【事業所】本社/大阪、支社/東京、工場・研究所/堺(大阪)、摂津(大阪)、草津(滋賀)、鹿島(茨城)
【海外拠点】ニューヨーク・テキサス・デュッセルドルフ・シンガポール・北京・上海・広州ほか、約50拠点
【グループ会社】連結子会社 213社(国内28社、海外185社)

事業所 大阪府 大阪市北区中崎西 2-4-12梅田センタービル
会社特徴 ■■東証一部上場 空調事業において売上高世界No.1■■
       ■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■

【世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー】
■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもデュポン社に次いで世界第2位を誇ります。約150か国に事業展開し、海外売上比率は7割の世界屈指の優良メーカーとして知られております。
■『時価総額重視の経営の徹底』『フラット&スピードの経営の高度化』を哲学とし、経営戦略においても主力事業がNo1、No2の地位にあることを前提とした考えを展開、グループの総力を挙げて高い成長性と強みを実現しています。

【離職率も低く、働きやすい環境の整備も進んております】
■フレックスタイム制や裁量労働制、育児との両立支援、介護休暇・介護勤務等、柔軟な勤務制度で働きやすい環境の整備も進んでおります。
■従業員がより柔軟な勤務形態や勤務時間で働けることから、2015年度の離職率は3.9%となっております。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。