テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)/【インフラエンジニア】◆平均残業時間16.1h/月◆エンジニア定着率93%◆年間プロジェクト数10000件

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テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)

  • 設立 2002年(平成14年)...
  • 従業員数 928名(2016年4月...
  • 売上高 517,597百万円
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【インフラエンジニア】◆平均残業時間16.1h/月◆エンジニア定着率93%◆年間プロジェクト数10000件

新着
種別
正社員
職種
ネットワーク運用・保守
業界
人材
勤務地
栃木県,埼玉県,千葉県,...

「スキルの幅は十分広がった!」と実感のあるアナタへ
―――もっと自分の時間を有効的に使いませんか?

当社に転職してくる多くのエンジニアは、面接のときこんなことを言っていました。
――――――――――
「24時間365日携帯電話が鳴るんです…」
「同じ現場に10年程度いて、同じことの繰り返し…」
「会社の評価ではなく、お客様の評価ですべてが決まる…」
――――――――――
皆さん共通しているのが、『現状の働き方』を変えたいという想いです。
つまり、十分に身に付けたいスキルは蓄積できたと思う方が多いです。

しかし、自分の時間、家族との時間が大切にできないことに悩んだり、
会社との繋がり、自分に課せられる責任の範疇が不明確だったり…
――――――――――
「多くのメンバーと情報を共有して成長したい」
「自分の時間を作って、新しい資格にチャレンジしたい」
「家族との時間を持ち、仕事も家庭も両立したい」
「会社から正当に評価され、会社のためになりたい」
――――――――――
当社の面接では、アナタがどんなことをやりたいのかをしっかりお伺いする為、
皆さん、仕事に対して、プライベートに対して前向きな想いもしっかりお伺いしています。

年間約150名の中途採用を行っている当社では、
様々な働き方を希望する方の、多種多様なキャリアプランが実現できます。
各エンジニアのキャリアパスは決して1つではないと考えています。
――――――――――
「今は技術領域を増やすため、勉強の時間を多く持ちたい」…スペシャリスト志向
5年後にはメンバーをまとめる業務も行いたい」…マネジメント志向
「構築の経験をしっかり積み、ゆくゆくはセキュリティにチャレンジしたい」…ゼネラリスト志向

アナタがこれからのキャリアをどう形成していきたいか、
是非面接の場でじっくりお話できたらと考えています。
自身の働き方を少しでも改善したい方、是非一度お話しましょう!

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詳しい求人内容
募集職種 【インフラエンジニア】◆平均残業時間16.1h/月◆エンジニア定着率93%◆年間プロジェクト数10000件
仕事内容 インフラ(ネットワーク・サーバ)の設計構築~運用監視などをお任せします。

【具体的には】
通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等
様々な業界のお客様から寄せられる長期案件が中心です。
・クラウド(AWS・Azureなど)仮想化
・データセンター移行
・構築自動化 etc
当社は、年間10,000件を超えるPjtがあり、常に最新技術を磨ける環境です。

【働き方】
チーム(2名~10名超)のPjtから、新規参入の為1名配属のPjtまで様々です。
ただ、自身のキャリアを描きそこに対して長い目を見て配属していきます。
また、お客様と上司双方から残業管理をされているので
ムリなく自分の時間を作れるのも魅力の1つです。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
ネットワーク・サーバの運用・監視、設計・構築の経験(1年以上)

【具体的には】
・NW・SVの運用・監視の実務経験
・NW・SVの設計・構築の実務経験
※ヘルプデスクのみの方はご相談下さい。
※更に上流を目指したい方は、研修にてサポートします。
【歓迎する職歴・スキル・志向】
・これまでの経験を活かして、更に成長したい方
・設計・構築にステップアップしたい方
・PL/PM等へのステップUPを目指す方
・より高度な案件、大規模案件にチャレンジしたい方
・様々な経験・スキルをたくさん積み上げたい方
・資格勉強がしたいが、仕事が忙しくチャレンジ出来てない方
・会社から正当な評価を求めている方
・家族との時間を大切にしたい方
※組織を共につくる、共に飛躍できる仲間を求めています!
勤務地 ■首都圏本部/代々木オフィス
渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木3F
各線「代々木駅」より徒歩3分
※面接は同住所の1Fにて行います。
配属先/23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉、他

■関西本部/大阪オフィス
大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー 7F
地下鉄「西梅田」駅より徒歩5分
配属先/大阪・京都、他

■東海本部/名古屋オフィス
名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル5F
各線「栄駅」より徒歩2分
配属先/愛知・岐阜、他
給与 【入社後の想定給与】
月給27万2000円以上
※固定残業代20時間相当分(37,000円~)含む
(時間外労働の有無に係わらず20時間相当分を支給)
※20時間超過分は別途支給
【実際の給与例】
477万円/技術職/月給30万円+賞与/入社1年目(20代後半)
567万円/技術職/月給37万円+賞与/入社1年目(30代前半)
720万円/技術職/月給40万円+賞与(30代後半、マネージャー)
※2015年度入社の約8割が、「年収UP」しています!
待遇・福利厚生 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当全額支給(5分単位/20時間超過分より)
■資格取得インセンティブ制度
■出張手当
■健康診断(年1回)
■通院制度
■総合福祉団体定期保険制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度(401K)
■財形貯蓄制度
■傷病・災害見舞金制度
■レジャー特別優待
■各種研修受講優待
■ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居等)
■クラブ活動/クラブ活動支援制度(フットサル、バスケ、ゴルフ、マラソン他)
【産休・育休取得状況】
【産休・育休取得率は驚異の100%★復職率も約90%と高水準】
結婚・出産お祝い金制度や育児短時間勤務制度などを通して、
女性が長く働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※配属先に準ずる
【残業について】
全社月間平均16.1時間

★全社員928名の内、712名がエンジニアで社員の約8割を占めています。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇(入社日当日から最大10日 ※入社月により変動あり/半日有給休暇制度あり)
■慶弔・産前産後・育児・介護休暇ほか

★年間休日124日
★産休・育休取得率100%、復職率90%と共に高水準!
教育 【身につくスキル】
◆6年連続人材ビジネス業績ランキング第1位のテンプグループ
◆時取引企業1000社、年間プロジェクト数10000件以上
◆年商5,175億円を超える国内最大級の人材サービス企業

「パーソルグループ」の基盤・営業力・顧客ネットワークを駆使して
豊富なプロジェクトから最適な働き方を選択する事ができます。

一人ひとりにあったキャリアプランを設計でき、
エンジニアからコンサルタントへ、といったキャリアも実現可能です。
【入社後のサポート】
エンジニア1人ひとりのキャリアを実現する為、
昨年比約5倍の研修をご用意しました。

運用・監視を経験し、設計・構築にチャレンジしたい方には、
「初級」「中級」「上級」と3段階に分けた研修を新たに新設しました!
今期、徐々に未知への領域へのチャレンジをするエンジニアが増加しました。
この仕事の魅力は? 【スキルアップを目指せる最新技術案件が豊富】
常時取引企業1000社、年間プロジェクト数10000件以上にものぼり、
設計・構築~運用・監視まで様々なフェーズのプロジェクトで
スキルアップを実現することが可能です。
また、AWSやAzureといった最新技術を駆使するプロジェクトも多数担当しています。

【エンジニアの働きやすさにも注力】
◆残業月平均16.1時間
◆有給所得率70%超
◆産休取得率100%
◆復職率90%
◆年間休日124日 etc
「自分の時間」×「将来のキャリア」を共に考え働ける環境です!
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 独学でサーバ構築、ネットワーク構築をすすんでやっている方も歓迎します!
(※OSS、クラウド、DevOpsなど/実業務で構築経験がない方もOK)

ネットワーク・サーバなどの運用監視を行っており、
設計構築へのキャリアアップをお考えの方、大歓迎です!
当社では、初級・中級・上級と講座を分けて、
培った経験・スキルを伸ばすことが可能です!
手掛ける商品・サービスは? 【どんな案件がある?】
【プロジェクト例】
■モバイル系事業会社
 NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
■ソフト開発系企業
 インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS
■大手SIer企業
 AWS環境運用設計/Windows、AWS
■大手ゲーム企業
 サーバの構築・運用/Linux
■大手インターネット系企業
 サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure

※運用から設計・構築にシフトできる案件も多数
募集背景 700名を超えるエンジニアが活躍し、
クライアントからご要望いただく技術領域は、ますます幅を広げています。

クライアントのご要望にお応えしつつ、
1人ひとりのエンジニアが、「自身のキャリア」実現ができるよう、
更に強固なエンジニア集団として、引き続き「仲間」を募集しています。
採用担当からの一言 こんにちは、人事の伊藤と申します。
当社の選考では、面接に入る前に私たち人事より会社説明を実施しております。
また、突然「志望の理由な何ですか?」と質問はせず、
貴殿のこれまでのご活躍の内容や、今後についていろいろお伺いします。

当社のサービスは、各エンジニアが持つ技術をお客様に提供することです。
「○○は出来ますか?」
「○○をやっていただきます」etc決まりきった質問も行いません。

是非貴殿のこれからについて詳しくお話下さい。
合わせて、質問したい事・気になることも積極的にご質問いただいて大丈夫ですよ。
取材メモ テンプスタッフ・テクノロジーの魅力は、文字にすると少し嘘くさくなるほど”人”が魅力的かもしれない。

応募者が一番最初に接点を持つ人事をはじめ、
現場から帰社しているエンジニアも、皆が気さくで話しやすい雰囲気だ。
数名のエンジニアから転職時の決め手を取材したが、
「人事の方が親切にいろいろと説明して下さったので…」
「一緒に働く人の顔が見えたので…」
「エンジニアが働きやすい環境を、会社全体で作っていると思ったので…」etc
理由が”人”にフォーカスされていることがが特に目立つのが印象的だった。

どうやら、応募の段階ではいまいち企業の事をよく理解出来てなかった方も
会社説明を聞いて、志望度が上がるというケースも多いらしい。
フリー記事1 【旬のプロジェクトに関わり、視野も裁量も広げられる環境 】
「教えること」が好きな人が多いのが、テンプスタッフテクノロジーの特徴のひとつ。持っている知識を活かして社内の勉強会で講師を勤める社員も多く、自分の仕事だけに向き合うのではなく、会社としてのこれからを見据えている人が多いから、何か新しい動きを始める時も自然と協力してくれるんです。また、プロジェクト先のエンジニアもいつでもアクセスでき、現場で得た技術や情報を共有し合えるデータベースも現在準備中。分からないことがあったとき、詳しい人に気軽に相談・質問ができるため、全員でスキルアップを目指せる環境です。
フリー記事2 【みんなが会社のこれからを考え、スキルアップを目指しています。】
前職では常駐派遣のサーバエンジニアをやっていました。3年間経験しましたが、運用の次のステップは見えないまま。将来を考えた時、もっとたくさんの選択肢の中から 自由に未来を選べる会社で働きたいと考え転職を決意しました。 入社後は、念願のサーバ構築など、いくつかプロジェクトを経験した後、今年1月から新たな案件にアサインされています。 常用雇用派遣から請負へ。 同じ正社員でも立場が変わったことで仕事の内容も プロジェクトの捉え方もぐっと変わりました。目の前の仕事を担当するだけでなく、サービス開発から技術提案まで行っています。
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応募方法
採用人数 インフラエンジニアは、当社のエンジニアの約50%を占めます。
今期も<50名>の積極採用を行っております。

更に採用を強化し、幅広い技術の提供を目指します。
すでに今期、約30名が入社しています。
選考プロセス プロセス1:書類選考
プロセス2:面接・適性検査
プロセス3:役員面接・筆記試験
プロセス4:採用・入社
※ご応募から採用・入社まで約2週間程度を想定しております
※就業中の方も面接日・入社時期は調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください
※平日20時以降の面接・土日祝などの面接調整も可能です。

★お住まいのエリアでの面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
★入社の際の引越し費用一部負担、最終面接交通費支給あり
※規定あり
掲載開始日 2016/12/02
掲載終了日 2016/12/08
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 テンプスタッフ・テクノロジー株式会社(東証一部上場テンプホールディングスのグループ企業)
設立日 2002年(平成14年)4月
代表者 代表取締役 藤崎 貴司
資本金 9,000万円
従業員数 928名(2016年4月)
【男女比】
7:3
【中途入社者の割合】
90%
平均年齢 34.3歳
売上高 517,597百万円
URL http://recruit.temptech.co.jp
事業内容 <各種ソリューションサービスの提供>
■ITインフラ設計構築・運用監視
■システム開発、アプリ開発
■セキュリティ診断・解析、アプライアンス導入支援
■機械設計、CADオペレーション、トレース
■人材の育成、能力開発、技術向上に関する教育業務

<スローガンのご説明>
「エンジニアファースト~将来のキャリアを共に考え、実現する~」
私たちは、約720名のエンジニアの理想のキャリア実現の為、
常にエンジニアの視点に立ち、会社全体で環境作りに取り組んでいます。
会社一丸となり、エンジニア1人ひとりが実現したいキャリアを共に考えます。

《データで見る当社の魅力》
◆プライム案件率73%
◆取引企業常時1,000社以上・年間プロジェクト数10,000件以上
◆年商5,175億円の安定企業
◆残業月平均16.1時間
◆有給申請ほぼ100%承認
◆有給消化率70.5%

◎労働者派遣事業/(派)13-070483
◎有料職業紹介事業/13-ユー070401
事業所 東京都渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木
採用実績(新卒・中途) 9,000万円
採用実績(新卒・中途) 9,000万円
採用実績(新卒・中途) 9,000万円
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応募に関するよくあるご質問

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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