ファンチーム株式会社/インフラエンジニア(未経験やブランクある方も大歓迎!)

  1. ファンチーム株式会社/インフラエンジニア(未経験やブランクある方も大歓迎!)
求人情報
年収 300万円〜800万円

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ファンチーム株式会社

  • 設立 2005年
  • 従業員数 75名(2015年06月...
  • 売上高 8億円
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インフラエンジニア(未経験やブランクある方も大歓迎!)

新着
種別
正社員
職種
ネットワーク設計・構築

驚異的な“成長率”と“定着率”を生み出した、3つの戦略とは?

私たちのグループは今年で創業10年。SES事業からスタートし、受託開発、自社プロダクト、自社メディアなど次々と新規事業を軌道に乗せ、増収増益を遂げています。まだまだ改善しなくてはならない課題も多いですが、高い“成長率”と“定着率”を維持する裏には下記のような地道な取り組みがあります。

— メンバーの成長を促す制度的な仕掛け
毎月支給される資格手当や教材購入補助、外部セミナー補助や頻繁に開催される社内勉強会など、成長を支援する仕組みを整えています。また、2013年からは新技術を用いたサービスの企画/開発をバックアップする社内委員会を立ち上げ、「楽しみながら技術を習得する」仕組みを用意しています。

— 納得性と透明性を重視した評価制度
評価基準の透明化や年2回の評価面談をベースに、より柔軟な制度になるよう10種類の報酬を設定しています。また「みんなで稼いだ利益を何にどう使うのか?」について経営陣が説明責任を果たすのも重要だと考えています。当社は昨年、売上の72%を社員に給与として還元しています。

— 多様的でフラットな組織デザイン
ロゴは、「さまざまな色を持った仲間たちが手を繋ぎ、同じ方向を目指してる」状態がモチーフ。ピラひとつひとつの「個」を尊重し、「球体のような組織」でありたい。私たち願いがこのロゴに込められています。

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詳しい求人内容
募集職種 インフラエンジニア(未経験やブランクある方も大歓迎!)
仕事内容 【具体的な業務内容】
官公庁/金融/物流/サービス/通信などのさまざまな業界に向けたNW/インフラの設計・構築・運用・保守をお任せします。プライムかつ大規模な案件で、インフラ構築のスペシャリストとして、存分に力を発揮してください。

□■担当プロジェクトの例
◎WEBサービス基盤提案/構築/保守
◎官公庁の業務システム構築・運用
◎通信キャリアの大規模ネットワークシステム運用
◎シンクライアント導入におけるインフラ構築(Citrix XenApp、VMWare)
◎クラウド環境構築(Amazon Web Services利用)他
◎Microsoft Shorepoint/Exchange等のインフラ設計から構築

プロジェクトはすべて話し合って決定。現時点でのスキルと成長ビジョンに照らし合わせて、ベストな選択を行います。最高のパフォーマンスを発揮していただくため、資格取得もプロジェクトにあわせて支援。LPICやCCNA、CCNPの取得を全力でバックアップします。

雇用形態 正社員
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
◆ネットワークまたはサーバに関する基礎知識をお持ちの方
◆学歴不問
※採用は人物重視です。経験の浅い方もまずはご相談ください。
【歓迎される経験・スキル・資格】
◎ネットワーク/サーバの設計・構築
◎システム運用保守、ユーザーサポート
◎システム運用要件定義、運用設計、運用手順書作成
◎マイクロソフト系インフラ構築
【求める人物像】
■当社のビジョンに共感し、前向きに取り組んでくれる方
■知的好奇心があり、新しい技術の習得に挑戦していきたい方
■チームのマネジメント能力を高めていきたい方
■急成長よりも、着実に成長する経営のほうが優れていると思う方
■人の役に立ちたい方
■いずれはプロジェクトリーダーを目指したい方
【募集背景】
事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。
(採用予定人数:5名)
勤務地 【本社】
東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル7階

もしくは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のクライアント先

※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を最大限に考慮して決定となります。
交通 都営大江戸線「大門駅」より徒歩3分
都営三田線「御成門駅」より徒歩7分
JR「浜松町駅」より徒歩8分
給与 月給23万円〜55万円
※上記は、あくまでも入社時に支給を保障する最低限度額になります。
※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇いたします。

【モデル年収】
【給与例】
27歳/年収450万円
30歳/年収600万円
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
◆昇給:年2回
◆賞与:年2回

【諸手当】
◆交通費支給(上限5万円)
◆資格手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆各種給付金
◆資格取得バックアップサポートなど

【福利厚生パッケージ】
社員とその家族の保養や親睦、リフレッシュを目的として、福利厚生パッケージ『ベネフィットステーション』を用意しております。
全国5,000施設以上のホテルや旅館を低料金で利用できるなど、その内容も充実しています。
勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間1時間、実労働時間8時間)
※会社方針で月200時間以上稼働するプロジェクトはほとんどありません。
休日・休暇 年間休日126日
◆完全週休2日制(土日休)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆バースデイ休暇など

◎休暇の取得を全社的に奨励していますので、有給休暇の取得率が高い会社です!
※年間休日126日
教育 ●資格取得支援制度
◆技術図書会社全額負担

【研修例】
・対課題力:課題や仕事への処理対応能力の向上
・対自分力:行動や考え方のセルフコントロール能力の向上
・対人力: 人に対するコミュニケーション能力の向上
・文章力: 現役の国語教師を招いて文章作成スキル勉強会
代表からのメッセージ 『とにかく“エンジニアが気持ちよく働ける環境”を作り出したい』
世の中でエンジニアが圧倒的に不足しています。

日本のIT産業は、数少ない成長産業であり、その中でも、特にWEB領域は最も成長する分野だと言われています。
にもかかわらず、圧倒的にエンジニアが不足しており、今後はますます不足すると予測されています。

なぜ、成長産業にも関わらず、エンジニアが不足しているのでしょうか。
様々な理由が考えられますが、『エンジニアが気持ちよく働ける環境が少ない』という点を1つの大きな要因と考えています。
ファンチームでは、日本のIT産業の成長に寄与するために、『エンジニアが気持ちよく働ける環境づくり』に取り組んできました。

『エンジニアは好きだけど、気持よく働けてないな。」と思われている方は、ぜひ一度ファンチームに話を聞きに来てください。
ファンチームでは”1人1人のエンジニアにとって働きやすい環境”を提供するために全力で対応しております。
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応募方法
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
▼応募受付・書類選考(応募フォーム)
 ※選考通過者には面接日時などの相談のご連絡を差し上げます。

▼一次面談(会社説明&一次面談)
 ※今後のキャリアプランなど、ざっくばらんに話し合いましょう。

▼二次面談(社長・取締役・事業部長による最終面談)
 ※内定通知まで約2週間を予定。在職中の方も入社時期等ご相談ください。

【応募に対する回答期限】
3営業日以内

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

★U・Iターン希望者歓迎!
九州から北海道まで、全国からエンジニアが集まっています。

★在職中の方や遠方から面談にお越しいただく方など、可能な限り
 ご都合や希望を考慮した面談日時の設定をさせていただきます。
 (日曜や平日夕方以降の面談も可能)

★応募の秘密は厳守します。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募方法 ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
掲載開始日 2016/12/03
掲載終了日 2016/12/01
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 ファンチーム株式会社
設立日 2005年
代表者 野村 幸司
資本金 2,100万円
従業員数 75名(2015年06月現在)
平均年齢 30歳
売上高 8億円
関連会社 □ファンチーム株式会社
(ソフトウェア開発)

□ファンチーム・ヒューマン・ストラテジー株式会社
(人事アセスメント専門コンサルティングファーム)

□チームエム株式会社
(医療向けWebソリューション)
主要取引先 ・東芝情報システム株式会社
・ソニーセミコンダクター九州株式会社
・株式会社日本コンサルタントグループ
・富士通総研株式会社
・第一生命相互保険会社
・横河電機株式会社
・株式会社ベネッセコーポレーション
・戸田建設株式会社
・ファイザー製薬
・インターネットイニシアチブ(IIJ)
URL http://www.funteam.co.jp/
事業内容 □■ 経営理念は『いい会社を作ろう』
会社の目的、会社の価値は永続することであり、利益も成長はそのための手段だと私たちは考えています。会社を取り巻くすべての人たちから「いい会社だね」と思ってもらえなければ永続することはできない。だから、利益や成長は手段であり、結果であって目的ではない。私たちはそう考えています。

□■ “IT”“人事”“医療”の3領域
— IT領域
   ・システム・エンジニアリング・サービス
   ・ウェブシステム開発
   ・ウェブマーケティング支援
   ・業務システム開発
   ・ネットワーク/サーバー構築

— 人事領域
   ・組織/人材診断ツール開発
   ・ヒューマンアセスメントコンサルティング

— 医療領域
   ・医療領域に特化したインターネットメディア開発
   ・医療機関に特化したウェブマーケティング支援
事業所 【本社所在地】
東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル7階

主力製品・サービス ▼運営メディア
 ◆日本最大級の歯科口コミポータル「どくらぼ」
  http://doclabo.jp/

 ◆歯科業界求人サイト「e歯科求人ドットコム」
  http://e8149.com/

▼プロダクト
 ◆HACS_ADバージョン
  企業の管理職選抜や適正配置の際に使われる成長支援型の
  インターナル・アセスメントツール

 ◆HACS_EPバージョン
  企業の中途採用試験やキャリア転換の際に使われる
  キャリア・アセスメントツール

 ◆組織診断サーベイシステム「ESCOPE」
  社員の意識から組織を分析し、業績との因果関係を解析。
  富士通総研との共同研究開発製品
個人情報の取扱について ファンチーム株式会社は、企業としての社会的責任を認識し、
個人情報に関する法令等を遵守し、保護、管理することが当社の事業活動を行う上で
最重要事項であると認識し、個人情報保護の確実な履行に努めます。

1. 適切な個人情報の収集、利用および提供などに関する基本原則
個人情報の収集・利用は、情報提供者の事前の同意の上、事業目的を達成する
範囲内でのみ行うものとし、その取り扱いには万全の管理体制を施すこととする。
当社は、個人情報を取り扱う単位毎に管理責任者を置き、
個人情報保護を実践、遵守してまいります。

・個人情報を直接的にお客さまから収集する場合は、事前に収集の目的を明確に開示して
収集します。

・個人情報を利用する場合は、事前に明確化した目的の範囲内でのみ利用、提供いたします。

2. 個人情報の適切な管理方法 当社は、ご提供いただいた個人情報について、
適切な安全対策を実施し、個人情報へのアクセス・個人情報の紛失・破壊・改ざん及び
漏洩等に対し、技術面及び組織面において理的な安全対策及び是正・予防措置を講じることに
努めます。保有の必要がなくなった個人情報は,速やかに廃棄し,又は消去するものとする。

3. 法令、社内規程等の遵守 個人情報を適切に利用し、又その保護を徹底する為に、
個人情報保護のガイドラインなどに対応しながら、個人情報管理体制を定期的に見直し、
改善を行うものとする。
http://www.funteam.co.jp/privacy
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応募に関するよくあるご質問

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

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    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。