株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資)/【セキュリティスタッフ】職歴・年齢不問■30・40代が活躍中■東宝グループ■正社員登用あり■賞与年2回

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株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資)

  • 設立 1975年(昭和50年)...
  • 従業員数 384名(2016年8月...
  • 売上高 --
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【セキュリティスタッフ】職歴・年齢不問■30・40代が活躍中■東宝グループ■正社員登用あり■賞与年2回

未経験者歓迎
種別
契約社員
職種
警備・守衛
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

今までの人生経験がそのまま仕事に活きる。
だから、年齢を理由に就職を諦めるのはもうやめよう。

日本の映画・演劇をリードしてきた東宝。
そのグループ企業として、東宝の持つ各施設の安全を
守ってきたのが私たち東宝サービスセンターです。

「セキュリティスタッフ」は人と接することも多く、
特別な経験や資格よりも、
今まで培ったコミュニケーション能力が活かせるお仕事。
現在働く社員は営業職やサービス・販売職など、
セキュリティの業界を未経験からスタートした人たちばかりです。

東宝グループの施設を守るため、
「現場がなくならない」という安定性があること。
長期的に現場に就けるため、腰を落ち着けて働くことができます。

加えて、東宝グループの安定した待遇・福利厚生があり、
ストレスフリーに働けることも魅力の一つです。

勤続年数20年を超える社員も働いており、
年齢に関係なく、長期的に働き続けられる環境があります。

もう年齢を理由に就職を諦めるのはもうやめましょう。
最後の転職先として、
ぜひ「東宝サービスセンター」を選んでください。

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詳しい求人内容
募集職種 【セキュリティスタッフ】職歴・年齢不問■30・40代が活躍中■東宝グループ■正社員登用あり■賞与年2回
仕事内容 あなたには、東宝日比谷ビル(日比谷シャンテ)、帝劇ビルをはじめ、
東宝グループが所有する施設や建物の警備管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■巡回
フロアを回り、「不審人物はいないか」「危険物は落ちていないか」などを確認します。
■受付
建物内の入退出者を管理。「こんにちは!」と元気な挨拶が重要です。
■センター監視
モニターを見て、建物内の安全をチェック。
通報や連絡があった場合は、現場に駆けつけます。
■立哨
建物のエントランスに立ち、一般の入場者、入場車輌を監視し、安全を確保します。
道を聞かれることもあり、丁寧な対応が求められます。
雇用形態 契約社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
☆★未経験・第二新卒歓迎!★☆

■高卒以上
■職歴不問(フリーター、ブランクのある方も歓迎します)

※知識や経験は一切問いません。
 様々な職種・業種からのキャリアチェンジを実現している先輩社員が多数います!
 「安定した環境で長く働きたい」
 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」という方は大歓迎です!

≪正社員登用制度あり≫
最短2年~3年程度で正社員登用の可能性があります。経験者・未経験者でハンデはなく、誰でも挑戦できます。
勤務地 ■東宝スタジオ≪急募≫
東京都世田谷区成城1-4-1
⇒小田急線「成城学園前駅」より徒歩10分

■東宝日比谷ビル(日比谷シャンテ)
東京都千代田区有楽町1-2-2
⇒各線「日比谷駅」より徒歩2分
⇒東京メトロ銀座線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩5分
⇒各線「有楽町駅」より徒歩5分

■その他、東京23区内の当社管轄事業所

※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。


【本社】
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
【転勤・出張の可能性】
転居をともなう転勤はありません。
給与 【入社後の想定給与】
月給20万9500円以上+賞与年2回
★別途、残業手当・家族手当・資格手当など各種手当あり

≪給与支給日は毎月25日≫
[例]10月1日入社の場合
10月25日に基本給+変動しない手当を支給
11月25日に10月分の残業手当を支給
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(6ヶ月分の定期代を支給)
■残業手当(全額支給)
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■正社員登用制度
■制服貸与
■財形貯蓄
■年末年始勤務手当
■退職金制度 ※正社員のみ

☆5年後、10年後、さらには定年まで長くセキュリティスタッフとして活躍してほしい、という想いをもつ当社では、働きやすい環境づくりや待遇の整備に注力しています。中途入社から勤続27年のスタッフがいるのも、働きやすさの証です。
勤務時間 変形労働時間制 ※週40時間以内、一勤務14時間程度(24時間交替制)

☆シフト例:5日単位で動きます
月曜日⇒朝出勤
火曜日⇒朝退社、その後休日
水曜日⇒朝出勤
木曜日⇒朝退社、その後休日
金曜日⇒休日
※シフトは1ヶ月前には決定しますが、事情を考慮し入れ替えることも十分可能です。
※現場では、連続5時間の仮眠休憩を確保。休憩もこまめにとるように心がけています。
休日・休暇 ■月6~7日(シフト制)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(勤続6ヶ月以上の方に10日)
 ☆現場でのチーム体制がしっかりしているため、「有休が取得しやすい」と社員から好評です。
教育 【身につくスキル】
契約社員として入社後、まずは正社員を目指していただきます。その後は、明確なキャリアアップの仕組みがあります。例えば、仕事に必要な資格を取得しながら、メンバークラス⇒副長⇒警備長⇒係長⇒課長⇒…と一歩一歩着実にステップアップしていくことも可能!資格取得はその教育から受験料の会社負担、資格手当の支給まで手厚くサポートするので、長く働いていく中で、あなたの理想のキャリアを見つけていくことができます。
【入社後のサポート】
中途入社100%、数多くの元・未経験が活躍している当社では、
安心して業務をスタートできる研修体制を整えています。

▼警備業法などの法規やビジネスマナーを学べる座学(法定研修時間として30時間)
▼機器の操作や監視のコツ、施設利用者への対応の仕方などを学べる現場でのOJT研修
▼現場に配属後も、6ヶ月ごとに8時間の定期研修を実施し、成長をフォロー
この仕事の魅力は? 当社が警備管理を行うのは、東宝グループが所有する映画館や劇場、撮影所など華やかな場所が中心。そのため、間接的ではありますが、私たちの日々の仕事が映画や演劇の上映・上演を支え、ひいては日本の芸術・文化を守っているという自負を持って働くことができます!また、施設の利用者は一般的なお客様だけでなく、さまざまな業界・職種の方も訪れるので、この仕事でしか経験できない出会いもあるかもしれません。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 入社時点での特別な経験・スキルは必要ありませんが、以下のいずれかに当てはまる方は特に当社の風土にフィットすると思います!
◎円滑にコミュニケーションがとれる方
◎人に喜ばれる、人の役に立つ仕事がしたい方
◎腰を落ち着けて長く活躍したい方
◎キャリアアップなどの成長意欲をお持ちの方
過去の採用例 ≪未経験からの入社者多数!≫
飲食店のホールスタッフ、アパレルショップ店員、不動産業界の営業、保険の営業、建材の配送業、清掃員など、入社者の前職は様々です。
募集背景 東宝グループ所有物件の東日本エリアを一括して取り扱い、創立55年を迎えた当社。
今回は、長期勤続によって定年退職するメンバーの欠員補充のため、新たな仲間を募集します。
取材メモ 東宝グループという安定した基盤を持つ同社。グループの物件の東日本エリア全域を手掛け管理戸数が非常に多い。そのため、安定した収入を獲得することに成功しており、そこが同社の安定基盤の大きな要因の一つとなっている。
だがやはり特筆すべきは劇場や映画館、撮影所などその物件自体が文化・芸術に貢献している点だろう。他のオフィスビル専属の警備会社とは異なり、手掛ける建物自体に魅力があるため、他社とはまた違ったやりがいを感じながら働くことができそうだ。
さらに現場経験を積んだ後は、正社員登用はもちろん、管理職など多彩なキャリアパスがあるのも魅力。警備を入り口に、安定した基盤のもとで自身のキャリア形成もできるのだから、長期的に勤続しているスタッフが多いというのにも納得だ。
このように、働く魅力をあげればキリがない同社。ぜひ選択肢の一つとして真剣に考えてもらいたい。
フリー記事1 【東宝グループの物件だからこそ得られる安心感・やりがい 】
東宝グループが所有する物件の警備管理を行う当社。その強みは、“現場がなくならない”という安定性があること。警備の管理契約にはほとんどの場合で入札方式が取り入れられており、契約の打ち切りなども頻繁に行われているのが現状です。しかし、グループで仕事を手掛ける当社には、そうした心配は全くありません。「日によって現場が変わってしまう…」「明日仕事があるかわからない」といった不満や不安を抱えることなく長期的に現場に就けるため、腰を落ち着けて働くことができます。そのため、映画館や劇場といった華やかな施設や建物を自分たちが守っているという実感も湧き、高いモチベーションをもって仕事に取り組めます。
フリー記事2 【笑顔や明るいあいさつ。そんな些細なことが重要なお仕事です。】
前職は販売員として働いていました。休みがしっかりととれ、プライベートと仕事をしっかりわけられるメリハリのある仕事に就きたいと思い、転職活動を続けていました。「東宝グループ」という安心感や研修が充実していたため、当社への入社を決めました。全く知らない業界、仕事へのチャレンジで、もちろん不安もありましたが、当社では基本的にチーム制。わからないこともすぐに聞くことができるので安心できますね。毎日いらっしゃる利用者様の顔と名前を覚える、明るい笑顔でのあいさつ…など、前職での経験が活かせる職場だと思っています。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(2回)
プロセス3:内定
★最短応募から10日で内定可能!

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
掲載開始日 2016/10/25
掲載終了日 2016/11/21
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社東宝サービスセンター(東宝株式会社100%出資)
設立日 1975年(昭和50年)2月21日 ※1960年創業
代表者 代表取締役社長 守屋 俊男
資本金 2億円
従業員数 384名(2016年8月末日現在)
【中途入社者の割合】
100%
URL http://www.tohosc.jp/
事業内容 □■東宝株式会社100%出資のグループ企業■□
清掃業務、設備管理業務、保安管理業務、建設業務、建築事務所業務、
映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など
事業所 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。