Sansan株式会社/名刺管理アプリ「Eight」のRubyエンジニア

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Sansan株式会社

  • 設立 2007年6月
  • 従業員数 150名
  • 売上高 --
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名刺管理アプリ「Eight」のRubyエンジニア

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
東京都

100万人のユーザーを抱える『Eight』。
新たなビジネスインフラを創造してください。

名刺の情報をデータベース化し「誰と」「誰が」「いつ会った」というつながりを蓄積、可視化すればもっと効率的にビジネスを展開できるはず――その仕組みをインターネットを活用して提供しているのが、私たちSansanです。

あなたには、100万人のユーザーを抱える注目のスマートフォンビジネスアプリ『Eight』の企画・開発を担当していただきます。

2012年、リリースしたといえども、やりたいことは今の10倍、まだまだたくさんあって困っています。今後ビジネスパーソンのSNSとして発展していくこのサービスをどんどん育てていくのには、力あるエンジニアの参画が超重要です。

すべての開発業務を自社かつ少数精鋭で行っているため、担当する業務は多岐に渡りますが、一人の開発者が「考えて」「創った」ものが、そのまま商品になる環境です。これまで培ったスキルだけでなく、技術に対するこだわりやサービスに対する強い想いを反映しながら取り組んでいただけることを期待します。

あの時Sansanがいたから、このイノベーションが生まれた。そんな出会いを、一緒に生み出しませんか。

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詳しい求人内容
募集職種 名刺管理アプリ「Eight」のRubyエンジニア
仕事内容 100万人以上のビジネスマンが利用する個人向け名刺サービスEightの開発をリードする、
プロフェッショナルポジションでのRubyエンジニアの募集です。
Ruby / Ruby on Railsでの開発経験を活かした実装を進める他に、事業を推進するリードエンジニアとして
以下の業務に積極的にチャレンジしていただけるポジションです。

・スクラムプロセスにおける開発プロジェクトのリード
・サービス全体に関わるアーキテクチャ設計
・Rubyエンジニア、フロントエンジニアの技術力向上支援
・開発改善に資する技術導入

Eightを支える体制は、Eightのサービスの企画・開発・運用を行うチーム(Eight事業部)と
名刺のデータ化を行うチーム(オペレーション部)があります。
2つのチームともチーム規模は比較的小さく、全体を見渡して開発をしていきます。

Eightは100万人以上のビジネスユーザが利用するビジネスネットワークサービスとなります。
名刺交換などを通じて蓄積された大規模のソーシャルグラフを中心に、
ビジネスで有用なサービスを提供しています。代表的な機能としてフィード、メッセージ、プロフィールなど
名刺交換をしたユーザ同士でのコミュニケーション機能を揃えていますが、
ソーシャルグラフを活かした価値の提供はまだ始まったばかりで新規開発をし続けていく必要があります。
エンジニアはユーザの利用深化を評価するKPIを軸に据え、多くのユーザの体験がどのように変化したのかを
評価しながらエンジニア自らも案を出し事業を進めていきます。

データ入力サービスは、名刺のデータ化数が世界トップクラスとなっております。
その上「早さ、正しさ、安さ、安全さ」を KPI とし、いずれも高いレベルで実現するための
データ化システムを構築しています。加えて、世界全ての名刺のデータ化するために、日々より多くの名刺を
処理できるよう、より効率的により伸縮可能となるようシステムのさらなる発展が必要です。
我々はこれらを実現するためにシステムで自動的にデータ化するだけでなく、人力も活用しています。
高いレベルの KPI を目指すために泥臭くありながらもこれらをハイブリッドさせることが必要です。
より自動的に名刺が処理されるようにしつつ、より多くの人が効率的に入力できるサービスを
構築するための課題は、どれも困難で非常にチャレンジングです。
エンジニアは次々とアイデアを出しそれをスピーディーに世の中に出すことで
日々システムを成長させ続けています。

□配属部署
Eight事業部 Development Team : 個人向け名刺管理アプリEightの企画・開発・運用
オペレーション部 開発グループ : 名刺データ化システム「GEES」の開発
※どちらかに配属となります。採用面接時に相談し決定します。

□開発環境
・開発言語:Ruby, JavaScript
・フレームワーク:Ruby on Rails, Sinatra, React.js
・インフラ:AWS(EC2, S3, Redshift, DynamoDB, RDS, Aurora, SQS, SWF, CloudSearch,, Redis等)
・バージョン管理、コラボレーションツール:GitHub, Slack, Qiita Team, Pivotal Tracker, Zenhub
※Pull Request ベースでのコードレビューを行っています。
・CI環境: CircleCI, Jenkins
・Deploy / Provisioning Tool: Chef, Capistrano
・開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給
雇用形態 正社員
応募資格 【必須スキル・経験】
●Webアプリケーション開発及び運用経験
●業務要件に対する要件定義、仕様設計能力
●Ruby on Railsを用いた開発経験
●アジャイル開発の経験
●定量化された値に基づくソフトウェア改善経験

【歓迎するスキル・経験】
○大規模トラフィック前提の設計、開発経験
勤務地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F


【最寄駅】
表参道駅(銀座線・千代田線・半蔵門線) B2出口より徒歩4分
渋谷駅(JR線、東急線、銀座線、井の頭線)より徒歩10分
給与 年俸700万円 〜
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
待遇・福利厚生 交通費全支給
昇給年2回、賞与年2回、各種社会保険完備、社員持株会

【社内制度】
○know me!(のーみー)
他部署で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から一人につき3000円を補助する制度。
○強マッチ
「強み」のワークショップを実施する制度。
○テランチ
社長(寺田)と社員が1対1でランチする制度。
○よいこ
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり)
※ほか多数あります!
勤務時間 9:30〜18:00(実働7.5時間、休憩1時間)
休日・休暇 ○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○夏期
○年末年始
○有給
○慶弔
○特別休暇
教育 試用期間3か月 (給与は本採用時と同額)
各メディアで注目を浴びています ■新サービスのEightが、ビジネスパーソンの新しい働き方を提案します。

社会人なら、ほとんどの人が頭を悩ませた経験のある名刺管理。
その課題を解決させようと、私たちは幾多のサービスがチャレンジしてきました。

しかし、その結果残ったのはあくまでも「名刺管理」のための、それ以上でもそれ以下でもないツールでした。
でも、Eightは違います。
「名刺」をクラウドで管理することで新たな価値を引き出し、名刺という紙媒体のツールにソーシャルの可能性を生み出します。
facebookとつながる名刺帳として、ハイレベルなユーザエクスペリエンスを再現しました。
しかも、無料で。
斬新なサービスモデルが各メディアからの注目を集め、各メディアで話題となっています。


■大自然の中の古民家で、IT企業が仕事をしています。

当社のオフィスは東京(市ヶ谷)にありますが、実はもう一つ、サテライトオフィスをもっています。
それはなんと、徳島県神山町にある、築70年の古民家。

理念にも刻まれている「働き方に革新を起こす」を体現するために、より新しく、より良い働き方を模索する中で出会ったNPO法人グリーンバレーの協力の下、東京と常時skypeでつながり、変わらぬ仕事ができる環境を実現しました。
職住接近の働きやすさと田舎のもつ解放感、癒しによって、社員がより集中力とクリエイティビティを高める環境を用意しており、先進的な取り組みとして、ワールドビジネスサテライトやクローズアップ現代などで取り上げられました。
本気で仕事に取り組める環境です ■サービスを、皆で育てています。

主に営業マンが使用するサービスなので、Sansanの営業担当も自社のサービスを使いながら仕事をしています。
そのため、機能のフィードバックや喜びの声はお客様からだけではなく、営業担当の声も含まれます。
そして、そのような声は、社内の情報共有ツール“yammer”上で常に飛び交っており、部署を越えて密なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
オフィス自体も、ワンフロアで区切りのないレイアウトになっているため(物理的にも)部署間の壁は無く、どこの部署がどのようなことをしているのかを見渡しながら、その雰囲気を感じることができます。
皆が同じベクトルを向いているため、お互いに尊敬しあいながら自身のミッションに向き合える環境です。

■「強みを活かす」を実践しています。

弱みを引き上げて、すべてを平均的にするのではなく、自身の強みをさらに伸ばし、それを業務に活かすことを重視しています。
ベンチャーのスピード感の中では、弱みを消すよりも強みを伸ばすことの方がはるかに効率的に成果につながっていくためです。
メンバーの個性・強みを理解することで、誰に何を任せるのが適任かを考えながら、チームで仕事をすることができます。
実際には、参考書籍を用いながら自身の強みを見つけるヒントを得て、朝会の中で自身の考察を発表し、yammer上で共有することを日常的に実施しています。
業務における目標も、強みを活かせる内容にできるよう工夫しています。
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応募方法
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、3〜4週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接(2〜3回)

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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Sansan株式会社の応募は、「Find Job!」運営元である
株式会社ミクシィ・リクルートメントが求人掲載企業より依頼(委託)を受け、
採用代行を行っております。 応募後の流れについては、
株式会社ミクシィ・リクルートメントの採用コンサルタントより
メール・電話等でご連絡いたします。
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応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
掲載開始日 2016/09/20
掲載終了日 2016/12/12
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 Sansan株式会社
設立日 2007年6月
代表者 寺田 親弘
資本金 22億1589万
従業員数 150名
主要取引先 中小ベンチャーから大手企業まで3,000社以上
http://jp.sansan.com/
URL http://jp.corp-sansan.com/
事業内容 "■クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売
「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」をミッションに、クラウド名刺管理サービスを企画・開発・販売しています。

・法人向けサービス 「Sansan」
・個人向けサービス 「Eight」
http://jp.corp-sansan.com/service/
事業所 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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