株式会社KSK/インフラエンジニア(設計、構築、運用全般)

  1. 株式会社KSK/インフラエンジニア(設計、構築、運用全般)
年収 300万円〜700万円

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株式会社KSK

  • 設立 1974年
  • 従業員数 1,638名
  • 売上高 --
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インフラエンジニア(設計、構築、運用全般)

種別
正社員
職種
ネットワーク設計・構築
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
東京都,神奈川県

世界の名だたる企業を相手に、チームの力でソリューションを提供する。それがあなたの未来です。

外資系ITベンダーをはじめ、外資系ソフトウェアベンダーや国内セキュリティサービス企業など、世界的な有名企業と共同でプロジェクトを推進するKSK。仮想化やセキュリティなど、インフラ分野における最先端の案件が当社に寄せられています。

「最先端技術を習得する絶好の機会ですよ」

そう語るのは、ネットワークサービス事業部マネージャーの中村。KSKでは最上流からのトータルソリューションを手掛けており、上流スキル(対人スキルやドキュメント作成など)から、テクニカルスキル(ハードウェアやネットワーク)まで、個々の希望に合わせて経験を積めることが魅力だと語ります。

「どの案件も必ずチーム制。経験が浅くても大丈夫です!」

KSKでは1案件につき5名前後のチームでプロジェクトに臨んでおり、各現場ではベテランが若手を育てていく風土が根付いています。業界経験1年程度の若手でもスグに未経験の分野にチャレンジでき、それを周囲がフォローしていくので、圧倒的に成長が早いこともKSKならではの環境といえるでしょう。

—— 仮想技術の知見を深めたい
—— セキュリティ分野のスキルを磨きたい
—— プロジェクトマネージャーを目指したい

など、あなたの希望を聞かせてください。時代に求められるエンジニアであり続けるため、戦略的なキャリア形成をKSKで実現させませんか?


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詳しい求人内容
募集職種 インフラエンジニア(設計、構築、運用全般)
仕事内容 【具体的な業務内容】
■サーバ/ネットワークの企画提案から要件定義、設計、構築、運用、保守 
※あなたの経験やスキルに合わせてプロジェクトに参加していただきます。

クライアントは外資系ITベンダーをはじめ、外資系ソフトウェアベンダー、国内セキュリティサービス企業、国内大手通信キャリアなどの大手が中心。特に外資系ITベンダーからはコアパートナーとして認定されており、日本から数社しか参加できないアジア・パシフィック地区パートナーズフォーラムにも招待されるなど、長期にわたって良好な関係を築いています。(外資系ITベンダーからは新規事業を立ち上げる際に、仕様検討から当社のエンジニアがチームで参加しています。)

特に今後クラウド化がますます進むにつれて、ハードウェアの上位技術が求められていきます。当社でもこの領域には注目しており、時代に求められるスキルを習得したい方にとっては大きなチャンスが待っています。

≪プロジェクト例≫
・企業向けユニファイドコミュニケーションネットワークの設計・構築
・全国規模のモバイルネットワークの設計・構築
・公共事業地域ネットワークの設計・構築
・複合商用ビルの動画像配信システムの設計・構築
・インターネットサービスプロバイダ向け最新ルータの構築・検証
・大手メーカーのインフラ設計・構築
・大手金融サービスプロバイダのインフラ設計・構築 など

雇用形態 正社員
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
●サーバまたはネットワークの運用経験がある方
(経験年数は問いません)

【歓迎される経験・スキル・資格】
●運用リーダーとしての経験がある方
●サーバ構築経験/ストレージに関わる業務
●インフラ設計、構築経験がある方
【求める人物像】
●新しいことにチャレンジしたい方
●自分の可能性を伸ばしたい方
●自発的に行動が出来る方
●協調性があり周囲とコミュニケーションの取れる方
【募集背景】
事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。
勤務地 ■東京23区内・首都圏(事前相談有り)
※プロジェクトにより異なります。

チームKSKの一員として、プロジェクトに参加
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個人の力を磨くことも大事ですが、1人の力では限界があるのも事実。そのため、チーム全員でお客さまの課題に向き合い、チームの力でお客さまに最適なソリューションを提供する。それが、KSKが推し進めるチーム制。皆で達成感を味わいたい方にとっては、居心地がいいはずです。
※■東京23区内・首都圏(事前相談有り)
給与 ●月給22万円以上(想定年収380万円〜630万円 )
※経験・技術・年齢・前職での待遇等を十分考慮して、
 当社規定により決定します。
モデル年収 740万円/入社13年35歳(リーダー)
580万円/入社8年30歳(チームリーダー)
470万円/入社6年28歳(メンバー)
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
●昇給:年1回
●賞与:年2回(6月、12月)

【諸手当】
●残業手当全額支給
●交通費支給(上限月10万円まで)
●家族手当(上限3万2000円/配偶者:2万2000円、子1人:4000円、親1人:3000円)
●資格手当
●住宅手当(1万8000円〜2万2000円 ※条件は規定による)

【福利厚生】
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●退職金制度
●自社保有の教育研修機関『KSKカレッジ』
●保養所「香雲荘」(長野県 蓼科) など
●社内表彰制度(チーム活動を表彰し最優秀チームに会員制リゾート招待)
勤務時間 ●8:30〜17:30 (休憩1時間)
休日・休暇 ●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●メーデー
●夏期
●年末年始
●有給休暇
●慶弔休暇
※年間休日124日
教育 ■技術研修
・Linuxシステム構築 ・Linuxシステム管理 ・LPIC試験対策 
・Windowsシステム構築 ・Windowsシステム管理 ・ネットワーク
・CCNA試験対策 ・ITIL試験対策 
・システム構築上級(ネットワーク構築、データベース構築、セキュリティ構築)
・システム管理上級 ・プロジェクト管理上級 など
同僚からのメッセージ 『「あなたが目指すどんな道も、KSKならあります」』
わずか8年間で150名を超えるエンジニア集団になったネットワーク事業部。この勢いの背景にあるのが、エンジニア個々の希望に合わせたキャリアプランを提供してきたこと。エンジニアが希望する仕事に臨むことで120%の成果を出し、それが世界のリーディング企業に認められてきたのです。

現在、KSKでは大手企業とのプロジェクトがますます増加しており、最上流から運用まで幅広いソリューションを手掛けています。このような状況だからこそ、エンジニア個々の個性に合わせた配置も実現可能。あなたの志向に合わせて、あらゆるフィールドを提供していきますので、これからの未来にご期待ください。
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応募方法
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

※選考プロセスは変更となる場合もございます。
※面接日や入社日はご相談ください。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
応募方法 ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
掲載開始日 2016/11/11
掲載終了日 2016/12/09
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社KSK
証券コード 9687
設立日 1974年
代表者 河村 具美
従業員数 1,638名
平均年齢 36.8歳(2015年03月現在)
関連会社 KSKテクノサポート
KSKデータ
KSK九州
上場市場 JASDAQ上場
URL http://www.ksk.co.jp/index.html
事業内容 【システムコア事業】
システムLSIを中心とする半導体設計業務、携帯電話機の組み込みソフトウェア開発業務、サーバのハードウェア設計業務などを行っています。

【ITソリューション事業】
お客様から信頼されるITパートナーとして、システム構築からオンサイトの運用保守まで、CSマインドに満ちたサービスをご提供します。

【ネットワークサービス事業】
ネットワークシステムの設計、構築から運用保守までのワンストップソリューションを提供します。

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★経済産業省より【「健康経営」に優れた企業】としてKSKが
選定されました★(2015年3月)
〜健康な従業員、元気な会社〜 をモットーに、
従業員の健康の維持・増進と企業生産性の向上を目指します。
事業所 【本社所在地】
東京都稲城市百村1625番地2


【事業所】
本社/東京技術センター
日本橋技術センター
新宿技術センター
川崎技術センター
さいたま技術センター
浜松技術センター
熊本営業所
刈谷分室
関西分室
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尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
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応募に関するよくあるご質問

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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