株式会社リクルートテクノロジーズ/プロジェクトリーダー◆リクルートグループの大規模プロジェクトの企画・開発を牽引する

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株式会社リクルートテクノロジーズ

  • 設立 2012年10月1日
  • 従業員数 383名(2015年4月...
  • 売上高 --
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プロジェクトリーダー◆リクルートグループの大規模プロジェクトの企画・開発を牽引する

種別
正社員
職種
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
東京都

IT・ネットマーケティングを駆使し、
リクルートグループのサービスの競争優位を構築していく。

進学・就職・結婚・住宅購入などのライフイベントに関する領域から、旅行・グルメ・美容・お稽古などのライフスタイルに関する領域まで、人生や生活をサポートする200以上のサービスにて 新しい価値や出会いを創出しているリクルートグループ。

その中でも、IT・ネットマーケティング領域に特化して、リクルートグループ全体に横断的に携わっているのが、我々リクルートテクノロジーズです。

「リクナビ」、「じゃらん」、「SUUMO」をはじめとした数百万人ものユーザーが利用する大規模ネットサービスや、 リクルートグループを支える基幹システムの開発。 蓄積されたビッグデータを、様々な手法・ツールを使って分析し、 マーケティング戦略につなげていくデータサイエンティスト機能。

次世代技術のR&D、新たなソリューション開拓を継続し、リクルートグループのサービス・ビジネスに導入していくことで、世の中に新しい価値を提供し続け、リクルートグループの競争優位性を高めていきます。

2020年に総合人材サービス領域でグローバルNo.1になること、販売促進支援領域ではアジアを中心に展開を加速し、2030年にはグローバルNo.1になることを中期的な戦略ビジョンとして掲げたリクルートグループ。
まさにさらなる成長を見据えたフェーズを迎えています。

大きな可能性を秘めたフィールドで、あなたの経験・スキルを発揮してみませんか。

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詳しい求人内容
募集職種 プロジェクトリーダー◆リクルートグループの大規模プロジェクトの企画・開発を牽引する
仕事内容 ■システム企画立案
ビジネス検討の初期フェーズから参画し、投資決裁をとるために必要なIT戦略、システム企画を立案します。このシステムのこの機能追加ならば、最近話題のあの技術を使ってみようなど、技術起点での提案の機会も。事業部の責任者=役員クラスと同じ視点でビジネスを俯瞰し、良いシステムを創っていきます。

■システム開発のマネジメント
社会的インパクトやビジネスへの影響が大きいプロジェクトに対し、高度なマネジメントスキーム、ノウハウ、高い技術での支援に取り組みます。弊社独自の開発スキームや様々なツールの活用、各分野のコミッターを招いての技術支援などを通じてPL/PMとして、プロジェクト遂行します。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
■学歴不問
■システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験

※経験やスキルだけでなく
 スタンスや志向も重視しています。
【歓迎する職歴・スキル・志向】
【ヒューマンスキル・スタンス】
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方

【志向】
・決まりきった仕様のシステムを作るだけではなく、より上流からシステム開発に携わりたい方
・より世の中への影響を感じられる開発に携わりたい方
・これまでに培ったスキルを軸に、リクルートの事業をITで支えていきたい方
勤務地 主なオフィスは本社のグラントウキョウサウスタワー
(http://recruit-tech.co.jp/company/access.html)ですが、
配属先に応じて本社から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。
【転勤・出張の可能性】
ありません。
交通 ■各線「東京駅」八重洲南口より徒歩2分
■東京メトロ銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩4分
■東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」A3出口より徒歩10分

※東京23区内の別拠点での勤務になる場合があります。
給与 【入社後の想定給与】
■月給28万2567円以上
※一律手当含む
※年2回の査定あり

【想定年収】550万円~1200万円
※担当職務/経験/能力を検討の上で決定させて頂きます。
待遇・福利厚生 ■人事査定年2回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■深夜・休日勤務手当
■追加割増手当
■通勤交通費(当社規定による)
■社員持株制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■看護休暇制度・退職一時金制度
【産休・育休取得状況】
女性の産後の復職率、女性の産休、育休取得率はともに100%を維持しています(2015年4月現在)。
勤務時間 ■フレックスタイム制
※1日の標準労働時間は7時間32分としますが、
出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■婚姻休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■忌引き・転勤休暇など
この仕事の魅力は? ビジネス検討から、要件定義、設計・開発のマネジメント、リリースまで一貫して携わります。例えば、各事業会社の企画部門と当社との数名規模で行う、ビジネス検討フェーズ。新たに生み出すサービスに対し、ITの見地からあるべき姿を描き、費用対効果を高める提案、プロジェクト計画立案を行い、アイデアを形に落とし込んでいきます。サービスをよりよいものにするため、 新たな技術にチャレンジしていく機会もあります。

また、各事業の役員や責任者とプロジェクトを推進し、 サービス・ビジネスに携わるからこそ、全体を俯瞰する力が求められ、よりダイナミックな経験を積むことができます。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ・100人月を超える開発工数のプロジェクトマネジメント経験
・担当の開発体制が数十人以上のプロジェクトマネジメント経験
・Webシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験
・数億を超える開発規模のプロジェクトマネジメント経験
・要件定義の上流工程から下流工程まで一貫してのプロジェクトマネジメント経験
募集背景 人材総合サービス事業に加え、学び・住宅・旅行・自動車・ブライダル・出産・育児など、生活に関わる多彩な事業を展開してきたリクルートグループ。IT・ネットマーケティングを通じて、各サービス・ビジネスをさらに拡大すべく、現在、新しいメンバーを募集中です。
取材メモ リクナビ、SUUMO、R25、じゃらん、ゼクシィ、ホットペッパー、ポンパレ。ライフイベントや日々の生活に関わるサービスにおいて、同グループのサービスほど影響力や知名度を持ったものは、他にないと言ってよいだろう。今回は、そのリクルートグループの大規模ネットサービスや、グループ全体の基幹システムを強化する各ポジションの募集である。日々刻々と変化する時代に合わせ、変革を続けるサービス。極めてチャレンジングなそのフィールドは、あなたの成長意欲を十二分に刺激するだろう。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社リクルートテクノロジーズ@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
掲載開始日 2016/09/16
掲載終了日 2017/04/27
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社リクルートテクノロジーズ
設立日 2012年10月1日
代表者 代表取締役社長 中尾 隆一郎
資本金 1億円
従業員数 383名(2015年4月現在)
【中途入社者の割合】
75%(2015年4月現在)
平均年齢 34.8歳
URL http://recruit-tech.co.jp/
事業内容 ■リクルートグループのビジネスにおける
■IT・ネットマーケティングテクノロジーの 開発・提供
事業所 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社リクルートテクノロジーズへの質問」 と記載しお送りください。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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