株式会社waja/自分達の手で作るECマーケット!wajaの成長を加速させるwebエンジニア募集!

  1. 株式会社waja/自分達の手で作るECマーケット!wajaの成長を加速させるwebエンジニア募集!
年収 360万円〜
提携求人サイトでの応募となります

株式会社waja

  • 設立 2003年5月1日
  • 従業員数 30人(2016年11月...
  • 売上高 --
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自分達の手で作るECマーケット!wajaの成長を加速させるwebエンジニア募集!

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
業界
WEB・インターネット
勤務地
東京都

リリース後の効果やユーザーの声が間近で聞ける!
自分達の手で作るサービス、システムに携わりませんか?

私たちは、世界のファッションを販売するマーケットモール「waja」で、複数のファッションマーケットを運営しています。

●海外ファッションなら、おトク&カブらない「WORLDROBE」
●365日、毎日がファミリーセール「REASONアウトレット」
●“断チャリ”とお買い物で社会貢献「FASHION CHARITY PROJECT」

私たちが作るマーケット内に出品された商品は、自分たちの手で検品、採寸、写真撮影・加工して商品ページを作成します。さらに、在庫管理から、カスタマーサポー ト、決済、配送、返品対応まで、一貫して手掛けるフルフィルメントシステムを持ち、お客様に「発見」と「安心」を提供しています。

株式会社wajaは、2003年5月に設立し、「TSUNAGU」を経営理念に掲げています。
経営者小安が世界中を旅して出会ったモノを日本に紹介したい!という思いから誕生しました。
自然、人、文化、街、モノ、歴史など旅先での未知との出会いや発見は、自分自身の世界を広げてくれます。
そんな出会いと発見を、私たちが作る独自のマーケットモールを通じて提供したい!
私たちは、世界中のヒトやモノ、コトを「TSUNAGU」ために、マーケットを作り、自分達の手で運営しています。

現在の当社には、たくさんのヒトやモノ、コトを「TSUNAGU」既存サービスを成長させ、世の中に必要とされるマーケットを創り上げていく為の新たな人財が必要です。

◆◇… 働きやすいオフィス環境 …◇◆
当社のオフィスは、仕事内容によって最適な場所や人を考えて選ぶフリーアドレス。

これによってコミュニケーションを円滑にしてアイディアを生み、シナジーをおこす。
私達はこれを「Collaboration Work(コラボレーションワーク)」、通称"COW"と呼び、
一人一人がイキイキと働きやすいオフィス環境を作る為に声を掛け合って働いています。

経営者との距離も近く、皆がやりたい事に積極的にチャレンジ出来る環境。
そんな当社で更なる成長を目指してお仕事をしませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 自分達の手で作るECマーケット!wajaの成長を加速させるwebエンジニア募集!
仕事内容 ▼こんなことをお任せします。

お任せするのは、当社が運営するマーケットや、社内システムの開発・運用。社内のメンバーからプロジェクト管理システムに投稿される改善や機能追加の要望などをもとに、開発を行なっていただきます。Java言語のみにとどまらず、HTML/CSS/JavaScript/SQL/ShellScriptなど、webアプリケーション開発に必要な技術に幅広く触れることができます。
ミドルウェア、インフラの設定なども社内で行っているため、アーキテクチャ設計にも携わることができます。
機能によっては社内にエンドユーザがいるため、エンドユーザと直接コミュニケーションをとりながら開発していただきます。

“リリースで終わり”だけでは、味気ないと思っているあなた。
自社サービスの当社なら、「エンドユーザーの声を聞いてみたい」といった気持ちにも応えられます。
ユーザーは、Webの向こうにいるお客様だけではなく、一緒に働く仲間でもあります。
社内の誰でも投稿できるプロジェクト管理ツールを導入しており、毎日続々と、あなたに叶えてほしい“お願い”が寄せられます。
仕事の成果がちゃんと感謝され、評価される仕事は、なによりのやりがいです。

[開発環境]
・メインで利用しているのはJavaです。
・ほかには、HTML/CSS/JavaScript/SQL/ShellScriptなども。
・自社サービスですので、ほぼすべての工程が社内で完結。興味やスキルのある方には、ミドルウェアやインフラなど、アーキテクチャ設計にも携わっていただけます。

▼フルフィルメント研修

新入社員の方には、入社から1~2週間、当社の大きな特徴でもある『フルフィルメントセンター』でのお仕事を経験していただくようにしています。バイヤーの方から送られてくる商品を検品し、写真を撮影・登録して商品ページを作成するのが、基本の流れ。この仕事を通じて、事業を詳細に理解していただくことができます。

仕事のやりがい
◆社員のアイディアを積極的に取り入れている会社です
◆仕事の成果がちゃんと評価され、感謝される仕事です
◆ワークライフバランスが取りやすい会社です
◆社員の定着率が高い会社です
◆チームワークが良く、社員同士協力しあって業務に取り組んでおります
◆あなたの頑張り次第でゆくゆくは会社の中核を担う存在になれる可能性があります
雇用形態 正社員
応募資格 経験者のみの求人, 学歴不問, wajaのコンセプト、コアバリューを実践する意欲がある方
・フルスタックエンジニア指向の方……
勤務地 株式会社waja(東京都港区麻布台3-4-11)
交通 六本木一丁目駅 2番出口 徒歩10分 (東京メトロ南北線)
神谷町駅 2番出口 徒歩10分 (東京メトロ日比谷線)
六本木駅 5番出口 徒歩10分 (東京メトロ日比谷線、都営大江戸線)
麻布十番駅 6番出口 徒歩10分 (東京メトロ南北線、都営大江戸線)
給与 月給 30万円 ~
賞与あり
賞与:年2回
給与:前職給与・経験・スキルを考慮して決定
賞与:業績によって支給
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
給与改定 年2回
交通費支給 月30,000円まで
福利厚生施設利用制度
役職手当
出張手当
勤務時間 定時
9:00~18:00
休憩:1時間
実働:8時間
残業:月10時間程度(残業には上長への申請が必要です。)
★要件を満たした方はフレックスタイム、テレワーク制度の適用が可能です。
・育児や家族の介護等を要する社員
・その他、管掌役員が認めた社員
・時間外業務が継続的に発生する業務担当者
休日・休暇 完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇
アピールポイント チーム(部署)、役職、勤務年数などの垣根を越えた、風通しの良さが自慢です。
ベンチャー企業ならではの「チャンス」と「チャレンジ」があり、事業も社風も自分たちの手で築き上げていきます。
当社で変化を楽しみながら今を変えて未来を作り上げていくお仕事をしましょう!
求める人物像 求める人物像
◆wajaの理念「TSUNAGU」に沿って業務に取り組める方
◆wajaの行動指針である「コアバリュー」が実践できる方
◆主体性がある方(前に進むため、自らの意思や判断で行動ができる方)
◆どんなことでも成し遂げようとする情熱と信念がある方
◆他者に敬意と感謝をもって接することができる方
◆フルスタックエンジニアとして活躍したいとお考えの方

◇◆wajaの「コアバリュー」◆◇
wajaで働く全員が大切にする価値観であり、日々の行動指針となるものです。
1.チャレンジ!
2.今を、今変える
3.疑え!
4.ロジカル・アプローチ
5.情熱と信念を持つ
6.貪欲に成長する
7.楽しく、元気に、思いっきり働く
8.仲間に愛を!
募集背景 たくさんのヒトやモノ、コトを「TSUNAGU」既存のマーケットをさらに成長させていくため、webエンジニアを増員募集する事になりました。
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 2名(2016年11月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
1次選考  書類選考を行います。
2次選考  人事マネージャーとの面談を行います。
3次選考  配属となるチームマネージャーとの面談を行います。
役員面接  役員面接を行います。併せて会食の場を設けています。
採用決定  
掲載開始日 2016/11/17
掲載終了日 2017/01/07
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社waja
設立日 2003年5月1日
代表者 小安光司/村田高宗
資本金 105,100,000円
従業員数 30人(2016年11月現在)
URL http://www.waja.co.jp/corp/
事業内容 オンラインマーケットプレイスの運営
事業所 東京都港区麻布台3-4-11 麻布エスビル2F
拠点数 1-4店舗
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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