株式会社アオラ/プログラマー【勉強のためのアクティブ休暇制度あり◎創業期メンバーを募集します!】

  1. 株式会社アオラ/プログラマー【勉強のためのアクティブ休暇制度あり◎創業期メンバーを募集します!】
年収 300万円〜
提携求人サイトでの応募となります

株式会社アオラ

  • 設立 2012年4月1日
  • 従業員数 --
  • 売上高 --
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プログラマー【勉強のためのアクティブ休暇制度あり◎創業期メンバーを募集します!】

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
勤務地
東京都

社員の学習意欲や向上心を最大限にサポート!
キャリアアップや自己実現を叶えられる会社です◎

MISSION:個性と能力を最大限に発揮できる会社と社会を実現する

「社会人になって自分の時間が作れなくなった」「残業が多くて勉強に時間が割けない」という方必見!社員の夢や将来設計の自己実現を可能にする会社。それが株式会社アオラです!

■= 勉強のために休みをもらえる!? 『アクティブ休暇制度』=■
『アクティブ休暇制度』は社員の「自己実現を応援したい」という想いから考えた休暇制度です。日々の仕事以外でも社員一人ひとりが積極的に色々な経験や勉強をすることを推奨する制度で「自分自身の成長につながること」を前提に、勤続年数に応じて従来の有給休暇とは別に、最大10日間までの休暇を取得できます。例えば「一人旅に行く」「セミナーに行く」「家で勉強をする」など、自分の成長につながる積極的な休暇であれば何でもOKです。それにより社内の仲間がお互いに刺激を受け、会社全体の活性化・成長にも繋がっています。

■= 『アクティブ休暇制度』で勉強したことが活きるかも!? =■
当社は今後、自社サービスの立ち上げや次世代スマホアプリ開発など多くのミッションを計画しています。当然、事業が拡大すればその分プロジェクトもポストも増えていきます。そうした時、『アクティブ休暇制度』で勉強したことや経験した内容を評価されて、重要なポジションへ登用されるかもしれませんよ◎

■= スマホアプリ開発をゼロから覚えるチャンス! =■
当社はGitHubを導入し、スマホアプリの開発や学習を社内で共有する環境を整えています。
エンジニアはもちろん、営業や経営陣も一緒にスマホアプリの開発および学習を行っております。

社員の学習意欲や向上心、キャリアアップなどを積極的に後押ししている当社で、あなたもぜひ働きませんか?
みなさんからのご応募をお待ちしてます。

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詳しい求人内容
募集職種 プログラマー【勉強のためのアクティブ休暇制度あり◎創業期メンバーを募集します!】
仕事内容 設計書に基づくプログラム作成・テスト作業や詳細設計書作成のアシスタント業務などをスキルに応じてお任せします。
開発はWEB系アプリやスマホアプリがメインです。

【使用言語】
◆JAVA
◆PHP
◆Ruby
◆Objective-C など
まずはあなたが使える言語や挑戦したい言語での開発をお任せしていきます。

★☆ 今後の事業計画 ☆★
◆自社サービスの立ち上げ
◆ウェアラブルアプリケーションの開発
◆次世代スマホアプリ開発
◆海外拠点の立ち上げ (狙いはハワイ)

これから大きくなっていく会社です。
会社の成長と一緒にキャリアとスキルを磨きたいという意欲に溢れた方からのご応募をお待ちしています。

仕事のやりがい
【代表の声】

会社に就職したら自分のやりたいことができない。私生活の夢が叶えられない。そんな考えを持つ方が多いかもしれませんが、私はそうじゃないと思っています。私は誰もが自分の夢を叶え、仕事を楽しめるような会社にしたいと考えています。

社員の個性を活かし、その個性をより伸ばしていける。そして、社員の『これをやりたい!』を実現していく。

社員の自己実現を可能にする会社。そういう環境作りに経営者と社員が一丸となって一生懸命に取り組んでいます。アオラは入社してくれたすべての仲間と共に、夢の実現に向けて一緒に成長していきたいと思っています。
雇用形態 正社員
応募資格 経験者のみの求人, 学歴不問, プログラマー実務経験1年以上
勤務地 本社(東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目10番2号)
給与 年俸 300万円 ~
各種手当あり

※経験・能力を考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給 月30,000円まで
社内表彰制度
社員旅行
役職手当
残業代支給
勤務時間 定時
10:00~19:00
※月に10~30時間程度の残業あり(残業代別途支給)
休日・休暇 完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
お盆休暇,
アクティブ休暇制度

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当社では社員の「自己実現を応援したい」という想いから考えた『アクティブ休暇制度』があります。勤続年数に応じて従来の有給休暇とは別に最大10日間までの休暇を取得できます。自分の成長につながる積極的な休暇であれば何でもOKです。
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アピールポイント ★アイデアがどんどん取り入れられる環境です
★ワークライフバランスが取りやすいです。
★ノルマがないので気持ちにゆとりを持って働けます
★設立間もない会社ですので、能力次第で中核メンバーへのキャリアアップが可能です。
★チームワークが良い開発環境です。
★開発するアプリの幅が広いので、様々なスキルを磨けます。
★社員の定着率が高い環境です。
★経験が浅くても、意欲次第でどんどんスキルを磨けます。
求める人物像 求める人物像
◇主体性を持って物事に取り組む
◇新しいことにチャレンジする
◇仲間を大事にする

上記の3つを大事にできる方は大歓迎です!
アオラはまだまだこれからの会社ですので、仕事においても自分たちの可能性を信じて色々なことに一緒にチャレンジして行く意欲をもった人財を求めています。
募集背景 2012年に設立したアオラ。さらなる事業拡大に向けて「一緒に会社を成長させてくれる」創業期メンバー(プログラマー)を5名募集します!!
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 5名(2015年3月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  応募データをもとに選考いたします。※適性検査を実施する場合もあります
面接  気軽にお越しいただき、お互いに本音で色々とお話ができればと思います。
採用決定  
掲載開始日 2015/03/18
掲載終了日 2017/01/04
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社アオラ
設立日 2012年4月1日
代表者 藤田崇之
資本金 3,000,000円
URL http://ahola.co.jp
事業内容 ・Webアプリおよびスマホアプリの企画・デザイン・開発
・各種業務のソフトウェア開発・保守管理に関する業務
・Webサイト制作およびプランニング
・写真及び動画の撮影・編集、企画・制作
事業所 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-10-2 オークラレジデンス4F-02
拠点数 1-4店舗
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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