アクロスロード株式会社(Axross Co,Ltd.)/システムエンジニア■平日夜&skype面接可■ゆくゆくは会社の組織作りを担当■賞与年3回■月給36万円以上

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アクロスロード株式会社(Axross Co,Ltd.)

  • 設立 2010年11月5日(決...
  • 従業員数 50名(2016年10月...
  • 売上高 --
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システムエンジニア■平日夜&skype面接可■ゆくゆくは会社の組織作りを担当■賞与年3回■月給36万円以上

種別
正社員
職種
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

「生涯エンジニア」の育成も重要な事業。
だからこそ「会社作り」を任せています

はじめまして。アクロスロード株式会社 代表の津田と申します。

私自身、組み込み・Web技術者としてキャリアをスタートさせ、
当社を立ち上げるまで15年弱、技術動向や開発現場を最前線で
目の当たりにしてきました。

そんな経験の中で感じていた課題が1つありました。
PL/PMに開発現場の管理とチームマネジメントは任せても、
管理職としての役割はほとんど与えられず、
いち現場のプレイヤーでキャリアがストップしてしまうことです。

そこで、アクロスロードは設立当初から、
技術を極めたスペシャリストを目指す場合でも、
マネジメント領域でキャリアを描くエンジニアにおいても同様に、
生涯働ける会社作りを徹底しています。

今回募集するエンジニアにはマネジメント職としての
「キャリア」を身につけていただけるように
現場でチームを率いるリーダーとして活躍しつつ、
管理職として経営会議にも参加し、事業戦略を立案するなど
組織作りにも関わる業務を経験していただきます。

エンジニアがスキルを磨き続けられる制度や、
コミュニケーション活性化のための施策検討など、
経営ボードと共に意見を交わしながら、
エンジニアが生涯働ける環境を自らの手で
創出していく醍醐味を味わっていただきたい。

決して楽な仕事ではありません。
業務を通して、ビジネスパーソンとして
自身の市場価値を高めていきたい方と一緒に
会社作りに邁進していきたいと思っています。

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詳しい求人内容
募集職種 システムエンジニア■平日夜&skype面接可■ゆくゆくは会社の組織作りを担当■賞与年3回■月給36万円以上
仕事内容 あなたには、以下の業務をお任せします。

◆オープン・Web系の開発案件を中心に、当社のエンジニアとして、Webシステム開発業務と客先でのチームメンバーのマネジメント業務を担当していただきます。

◆当社のエンジニアチーム全体(50人規模)を統括し、複数のチームのマネジメントや経営企画会議への発言など、組織運営の中核メンバーとして活躍していただきます。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
◆学歴不問
◆Web・オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方

《このような思いをお持ちの方、歓迎いたします》
■エンジニアとしてキャリアを築いていきたい
■開発経験だけでなく、マネジメント経験を積みたい
■会社の成長を担う存在として働いてみたい
勤務地 ■本社オフィス
【所在地】
東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6階
☆2016年9月に移転したばかりの新しいオフィスです。

<アクセス>
JR山手線「五反田」駅西口より徒歩1分

■クライアント先
  ⇒東京23区内:蒲田、東京、新橋、品川、大崎、渋谷、池袋
  ⇒その他都内・神奈川県のクライアント先も多少あり
※希望、能力はもちろんですが、通勤も考慮してプロジェクトを決定しています。
【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はなし
給与 【入社後の想定給与】
■月給36万円以上+賞与年3回
※経験や能力などを考慮の上、当社の規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり。但し、期間中の給与・待遇は変わりません

《実際の給与例》
SE/サブリーダークラス以上
■32歳/サブリーダー職/年収500万
■35歳/リーダー職/年収600万
■42歳/マネージャー職/年収800万
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(夏季・冬季・決算)
■各種社会保険完備
■残業費支給
■交通費全額支給
■Axross License制度(インセンティブ付与)
■研修制度あり(ビジネス研修/テクニカル研修)
■技術勉強会
■定期健康診断
■書籍購入費会社負担
勤務時間 ■9:00~18:00 (実働8時間)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始
■ゴールデンウィーク(カレンダー通り)
■有給休暇
教育 【身につくスキル】
さまざまな案件に参画し、開発エンジニアとしてのスキルが磨かれるだけでなく、
1つのプロジェクトのみではない長期にわたるマネジメント業務を担当していただくため、複数のプロジェクトや多くの人員に目を配り、指導をしていく能力や、組織全体の成長を鑑みた上での意見を発信する能力など、一時的ではない確かなマネジメントスキルが身につきます。
この仕事の魅力は? □現在成長を続ける企業のエンジニアメンバーの成長や、組織運営自体に影響を及ぼすポジションのため、今後の事業拡大を担う存在として活躍していただけます。

□代表の強いコネクションにより、NTT系の業務系開発からBtoC向けWeb開発案件など、さまざまな優良案件を獲得できます。今まで経験した事がない技術要素を体験し、新たな開発スキルが身につくなど、自身のキャリア形成に向けて有益な経験を積むことができます。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? □近年Java、C++を用いた開発案件が増加中!そのため、Java、C++を用いた開発経験をお持ちの方は、経験を活かして活躍することができます。

□組織の人員の指導、複数のプロジェクト管理や顧客との折衝業務などチームマネジメントについて携わったことのある方は、その経験を活かして働けます。
手掛ける商品・サービスは? 【どんな案件がある?】
《過去のプロジェクト例 》

■ゲームポータルWebサイト開発 (Java、C++、VC++)
■楽曲配信サーバ開発 (Ruby、PHP、Android)
■音声データ・ビッグデータ対応システム開発 (Java、Cassandra)
■HTML5フレームワーク開発 (HTML5、CSS3、jQuery)
☆Java、C++を用いた開発案件が増加中です
業務環境・スタイルは? 【業務環境は?】
Googleを利用した社内コミュニケーションツールを利用し、 現在の業務内容だけでなく、趣味の話で盛り上がることも! 盛んなコミュニケーションにより、チームとしての一体感を持って働くことができます。
募集背景 設立以来、エンジニアの育成を事業の一部とみなしてきた当社。営業と経営層が連携し、受注の時点で案件をじっくりと吟味し、確かなスキルが身に付くプロジェクトへのアサインを徹底してきました。今後も実力を培ってきた当社エンジニアと共に事業拡大を目指すため、組織運営を担う人材を募集することに致しました。
取材メモ 「エンジニアの方が本当に求めているものって、『一人じゃない』ってことだと思うんです」そう語るのは、アクロスロード代表を務める津田氏。同氏が言うには、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境であっても、コミュニケーションが希薄で、孤独な状況では、会社に来る楽しさもなく、働くモチベーションもあがらない、とのこと。もちろん同社では選りすぐりの案件を用意したり、定期的な勉強会を開くなどして、エンジニアとしてスキルアップできるような環境作りがなされているが、津田氏が一番尽力しているのは「コミュニケーションの活性化」なのだそう。クラウド上でのメッセージツールを利用したり、客先から帰ってきやすい位置にオフィスを移転するなど、社員同士が常にどこかでつながっている環境を作り出している。自分は一人ではなく、チームみんなと働いている、という心強い環境の中で、エンジニアとしてキャリアを築ける場所であると感じた。
フリー記事1 【不透明さのない居心地の良さが魅力】
1人の上司やクライアントの評価だけで納得できないことってありますよね。当社では360度評価を採用しているので、社員50名全員を評価し、評価されることで納得のいく評価体系が整っています。もちろん、1人ひとりにつくメンターに自身の強みや弱みを相談できるし、いちプロジェクトに1人配置されているプロジェクト管理担当にも技術の相談ができるため、自分が向き合うべきスキルを把握できるのも嬉しいですね。いい意味でお節介な社員が多いのは、当社の魅力的な風土だと思います(笑)。私自身、入社から3年たち、現在ではチームリーダーを任されています。当社の伝統を受け継ぎ、しっかりメンバー1人ひとりと向き合っていこうと思います。
フリー記事2 【全ての取り組みは、社員の生涯を考えるからこそ】
当社では生涯活躍できるよう、エンジニアにはさまざまな案件から個人に合わせた案件をお任せし、今まで持ち得なかった技術を学べる環境を整えています。さらに、エンジニアが長く働くために大切なのは、常に「1人じゃない」環境であると考え、Googleアプリを利用したコミュニケーションを導入しています。加えて、リアルな空間でもコミュニケーションを盛んにしようと2016年9月、「客先から帰ってきたくなるオフィス」を目指し、各客先から近い土地へオフィスを移転。こうした取り組みは全て、社員を育てていく会社にしたいという想いからです。今回募集する方には「社員を育てていく」当社の組織作りをお任せしたいと考えています。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接
プロセス3:内 定
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     ★代表取締役・津田より★
最後までご覧いただきましてありがとうございます。
できるだけ多くの方にお会いしたいので、
【面接1回】【平日夜面接】【Skype面接】を行います!
ぜひお気軽にご応募ください。
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【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★面接★
じっくりとお話をさせていただきたいため、少し長めにお時間(2時間)を
いただいています。
最初の1時間で会社説明をさせていただき、
その後、代表を含めた役員を入れて通常の面接を実施する形です。
会社への質問はもちろん、将来のキャリアビジョンや待遇等、
あなたのご希望をお聞かせください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
掲載開始日 2016/10/28
掲載終了日 2016/11/24
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 アクロスロード株式会社(Axross Co,Ltd.)
設立日 2010年11月5日(決算日9月末日)
代表者 代表取締役 津田 徹
資本金 10,000,000円
従業員数 50名(2016年10月1日時点)
平均年齢 中途入社メンバーが大半を占める当社の平均年齢は33歳
URL http://www.axrossroad.co.jp/
事業内容 ■開発事業‐請負開発
提案から開発、そして運用・維持管理まで、ワンストップでシステム構築を請け負います。弊社の得意分野の1つであるOSS(Open Source Software)を用いてコストを抑え、ニーズに沿った提案のほか、上流工程から運用まで幅広い範囲での請負開発を手掛けた実績、研究開発で培った先端技術を用いた多種多様な管理・開発も手掛けます。

■開発事業‐技術支援
お客様が請け負ったシステム開発の技術支援作業をオンサイトで行います。
請負開発で培ったOSS技術や先端技術、さらには管理技術の提供を行う事で、お客様のご要望にお応えします。

■サービス事業
インターネットを活用したシステム構築、開発、サイト運営、携帯サービス、通信に関する技術等を核とし、幅広い分野でのサービスの創造を推進していきます。今後はサービスベンダーとして新たなサービスをインキュベートします。また、お客様のアイデア実現のお手伝いもします。
事業所 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6階
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応募に関するよくあるご質問

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