みんなのマーケット株式会社/【Webディレクター】コアタイム無しのフレックス制有◆自社サービス◆スキルUPサポート充実◆残業ほぼ無し

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みんなのマーケット株式会社

  • 設立 2011年1月
  • 従業員数 53名(2015年11月...
  • 売上高 --
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【Webディレクター】コアタイム無しのフレックス制有◆自社サービス◆スキルUPサポート充実◆残業ほぼ無し

新着
種別
正社員
職種
WEBプロデューサー・WEBディレクター
業界
WEB・インターネット
勤務地
東京都

議論よりも、実行を優先。
フットワークの軽さが持ち味のネットベンチャー!

自社サイトであるオンラインマーケットプレイス「くらしのマーケット」の企画・開発・運営を手掛ける当社。2011年のリリース以降、首都圏を中心に出店舗数3000店舗以上にまで増やし、現在も順調にその数を伸ばしています。次の大型市場と言われる『出張サービス』のプラットフォームサービス”くらしのマーケット”を支える「Webディレクター」を募集しております。

【当社の成長スピードを支える実行主義のカルチャー】
議論や稟議にいくら時間をかけても、誰も未来のことは分からないという考えから、とにかく実行してみて、得ることのできたデータに基いて次の意思決定をしています。この指示することより、任せることを大切にしたボトムアップのスタイルで、個人に大きく裁量を与え、一度決めた予算や計画も状況に応じて変更OKというフレキシブルな制度を導入しています。その結果、意思決定やアイディアの反映もスムーズに行なわれ、サービスの品質向上につながっています。

【自分で自分をマネジメントできるフレキシブルなワークスタイル】
当社では、「コアタイム無し」のフレックス制もご用意。好きな時間に出社できるほか、セミナーなどの参加時間に合わせた勤務時間のコントロールが可能となっています。また、スタッフのスキルアップに関しても、個人の向上心に任せています。そのため、技術書をはじめとした書籍の購入代金や、セミナー・勉強会の参加費など、スキルアップにつながるものは会社が全額負担しています。

最新のトレンドや技術に敏感な精鋭たちがそろう当社。今までに無いサービスで市場にチャレンジしているからこそ、刺激的な体験ができる環境になっています。そんな環境の中、当社は自分の力を試せる理想のワークスタイルを提案いたします。

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詳しい求人内容
募集職種 【Webディレクター】コアタイム無しのフレックス制有◆自社サービス◆スキルUPサポート充実◆残業ほぼ無し
仕事内容 自社運営サイト「くらしのマーケット」に関連するWEBディレクション業務、
サービス・機能の詳細要件定義、画面設計、運営業務などをお任せします。

【具体的には】
・くらしのマーケットのサイト及びアプリの開発の進行管理
・上記に伴う仕様の定義とドキュメントのアップデート
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
☆★学歴不問・第二新卒歓迎★☆
・Webディレクターとしての実務経験(3年以上)
・仕様書の作成とバージョン管理に関する実務経験(3年以上)
・開発/マーケティングに関する基本的な知識
【歓迎する職歴・スキル・志向】
下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
■アプリ開発のディレクション経験
■大規模サイトのディレクション経験
■リスティングやディスプレイ広告の運用などプロモーションの経験
勤務地 【本社】
東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F

【アクセス】
JR山手線 五反田駅より徒歩6分
給与 【入社後の想定給与】
月給30~70万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
試用期間:3ヶ月(給与・待遇の差異はありません)
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆給与改定(年2回)
◆業績連動給(年1回~2回)
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆ランチ手当
◆書籍購入費
◆研究費
◆チームランチ代支給
◆ジム代支給
◆お菓子・ドリンク無料
勤務時間 10:00~19:00
※フレックス制度有り(コアタイムはありません)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
この仕事の魅力は? 「自分の実力を試すチャンス」が豊富にあるのが当社の魅力です。資料作りや会議、稟議に時間をかけることはなく、小さくトライすることを重視し、失敗したらすぐに修正する。机上の議論ではなく、実際に手を動かした結果を評価する社風で、実力を試す機会を用意しています。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? こんな方は当社にピッタリです。
・当社の理念に共感し、その理念を広めることができる方
・受託ではなく、自社サービスのディレクション経験のある方
・UI/UXに関する知見のある方
・エンジニアに伝わる仕様書を速いスピードでアウトプットできる方
・継続的に改善していくWebサービスのディレクション経験のある方
・アプリの開発ディレクション経験のある方
募集背景 くらしのマーケットの継続的な改善のために日々立案される施策や仕様変更をスムーズに進行するための実行力と高いコミュニケーション能力のある方を募集します。
取材メモ ハウスクリーニングや家事代行、トイレの修理などの「出張サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。同社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が予約できる今までにないプラットフォームを提案している。そんな同社では他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している。コアタイムなしのフレックス制・自宅作業可能・有給の他にも休日は無制限でとれるなど、時間に対して独特の考えを持っている。これも「仕事が人生を邪魔するべきでない」といった明確な理由があるため。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試すのも一つの選択肢である。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします
プロセス2:一次面接
プロセス3:オフィスツアー
プロセス4:最終面接
プロセス5:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※選考内容は一部変更となる場合がございます。
掲載開始日 2016/12/09
掲載終了日 2017/01/05
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 みんなのマーケット株式会社
設立日 2011年1月
代表者 代表取締役 浜野 勇介
従業員数 53名(2015年11月現在)
【男女比】
男女比=5:5
平均年齢 29歳 (男性:28.5歳 女性:29.6歳)
URL http://www.minma.jp/
事業内容 ◆オンラインマーケットプレイスの開発・運営
事業所 東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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