株式会社サイバーエージェント アドテク本部 【東証1部上場】/【アドプロダクトセールス(正社員)】アドテクスタジオ

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株式会社サイバーエージェント アドテク本部 【東証1部上場】

  • 設立 1998年3月
  • 従業員数 760名 (連結2036...
  • 売上高 120,254百万円
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【アドプロダクトセールス(正社員)】アドテクスタジオ

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
法人営業
業界
WEB・インターネット
勤務地
東京都
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

広告の未来を創る
アドテクノロジーのスペシャリスト集団

インターネット広告代理店として創業したサイバーエージェント。

現在では『Ameba』をはじめとする
自社コンテンツや多数のグループ会社を擁し
連結社員2000名以上を擁するリーディングカンパニーへと成長。
今尚、更なる躍進に向け様々な革新を進めております。

今回は当社の原点でもあるインターネット広告サービスを更に強化すべく、
サービス品質に特に関係の深いアドテクノロジーに特化した事業部
『アドテクスタジオ』をサイバーエージェント本社内に設置。

ここにはサイバーエージェントグループの
アドテクノロジーに関する専門性の高い技術・ノウハウを集結しています。

今回募集するアドプロダクトセールスは、ただサービスを売るだけではなく、
「よりお客様にご満足頂く為にはどのようなサービスを展開していくべきか?」など、
商品企画の観点からもあなたの力を発揮していただきたいと考えています。

世界にも通用する「アドテクノロジー」のスペシャリスト集団の一員として
共に広告の未来を創る仲間を積極的に募集しております。

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詳しい求人内容
募集職種 【アドプロダクトセールス(正社員)】アドテクスタジオ
仕事内容 日本の広告業界を席巻し世界に通ずる広告プロダクトを目指し、
サイバーエージェントの新たな柱となるアドテクノロジーを強化します。
あなたには広告営業担当として、アドテク領域の広告営業業務をお任せします

・営業先としては、大手主要広告会社、大手主要メディアレップがあります。
・急成長するスマートフォン分野のアドテク領域の広告営業となります。
・商品開発担当と一緒になってどんな商品が売れるのか?などの商品開発にも協力します。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
■学歴不問
■論理的思考能力、問題解決力のある方
■Excel・Word・PPTなどの基本的なPCスキル
■コミュニケーション能力の高い方
■営業経験のある方
■対人対応が可能な方(メールor電話ベースでの外部対応あり)
【歓迎する職歴・スキル・志向】
■課題に対して粘り強く考え、自身の解をアウトプットできる方
■自考でき自走できる方
■市場をつくる意志がある方
■情報感度の高い方
勤務地 ▼本社
東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号
給与 【入社後の想定給与】
年俸制 400万~1000万円
※前職での年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
待遇・福利厚生 ▼研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

▼各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、
労災保険、厚生年金保険

▼福利厚生
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、
慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働8時間)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年以降毎年5日間)など
教育 【入社後のサポート】
レベルの高い仕事をするためには、
働きやすく安心して長く働き続ける事ができる環境の整備が必要です。
当社では現場社員のことを考えた制度や設備を数多く用意しています。
この仕事の魅力は? アドテクスタジオには、アドテクノロジー分野のスペシャリストが在籍。
日々、運用型広告の最先端を追求しています。
また営業以外のスペシャリストと協力し、
商品開発にも関わっていくことも可能。
大きな裁量で仕事をしたい、世界に通ずるプロダクトを作り上げたい方など、
自身のキャリアを次なるステージへ高めたい方にとっては最高の環境です
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ■広告効果測定ツール、アクセス解析ツール等に関する知識
■インターネットビジネス、マーケティングに関する知識
募集背景 アドテクノロジー分野におけるサービス開発の強化を目的に、
専門部署となるアドテク本部を2013年10月1日に設立。

引き続き高い成長性が見込めるインターネット広告事業を更に加速させるべく
組織強化を担う新たな仲間を募集します。
取材メモ 今回の取材場所は同社本社がある渋谷マークシティ。
案内されたアドテク本部のオフィスには、一脚数十万円以上もする椅子が。
リラクゼーションルームにもゆったりとしたソファを用意するなど、
社員が業務に集中できる事を最大限考慮した環境であると感じた。
組織としては他社の追随を許さないメガベンチャーだが、
そこには現状に満足しない攻めの姿勢と意気込みも感じた。
ぜひこのステージで、あなたのキャリアをさらに進化させてみてほしい。
フリー記事1 【成果は必ず認められ、評価される環境】
前職は、繊維系専門商社の企画営業。ネット広告に関する知識は、マンツーマンで先輩のサポートを受けられる研修などの制度が充実しているだけでなく、どの先輩も親切に教えてくれたので不安はありませんでした。また、扱う商品は異なりますが「お客様の予算を預かり成果を出し、信頼を得ることで更に成果につなげていく」という基本的な仕事の流れは同じ。必ずと言っていいほど前職の経験を活かせる場面に直面します。一方で、これまでの習慣やプライドを捨て、新しい市場や会社に合った手法を素直に受け入れることも大切になってきます。目標達成にはインセンティブや昇給・昇格などで評価を受けられるため、やりがいは十分感じられるはずです。
フリー記事2 【常にベンチャー企業であり続ける】
「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、成長と拡大を続けています。 直近においても広告代理事業部門の変革、2年で100事業の立ち上げ、 Ameba関連事業のアバターコミュニティ「アメーバピグ」やスマートフォン事業の拡大など、 常に挑戦を続けるベンチャー企業としてのカルチャーを持ち続けています。 当社では企業規模や社員の年齢・入社年次に関わらず、いつでも誰でも意思表明することができ、 自身の才能と可能性を最大限に引き出せる環境があります。 「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンに共感し、 世界を変えるインターネットサービスを創りたいという方をお待ちしています。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社サイバーエージェント アドテク本部@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
掲載開始日 2016/10/12
掲載終了日 2017/08/24
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社サイバーエージェント アドテク本部 【東証1部上場】
設立日 1998年3月
代表者 代表取締役社長 藤田 晋
資本金 7,203百万円(2014年6月末現在)
従業員数 760名 (連結2036名)
売上高 120,254百万円
URL http://www.cyberagent.co.jp/
事業内容 ■Ameba事業
■インターネット広告事業
■スマートフォンアプリ事業
■スマートフォンゲーム事業
■投資育成事業
事業所 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社サイバーエージェント アドテク本部への質問」 と記載しお送りください。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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