株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ/【インフラエンジニア】《急募》30代40代活躍中★長く活躍できる案件と体制★「人生設計」を強力サポート!

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株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ

  • 設立 2003年6月
  • 従業員数 105名
  • 売上高 --
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【インフラエンジニア】《急募》30代40代活躍中★長く活躍できる案件と体制★「人生設計」を強力サポート!

新着
種別
正社員
職種
サーバ設計・構築
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,...

私たちは100年の人生設計を提案します。

現代、日々、私たちを取り巻く環境は大きな発展を遂げています。
例えば、“人生100年”と言っても違和感がないほどに医療は進歩しました。
まさに、今まで誰も経験してこなかった“新しい時代”です。

この新しい時代ための取り組みを、エンジニアの視点で
すでに始めているのが私たち『エー・アンド・ビー』なのです。

高度な技術力、プロジェクトの推進力を強みに
プライム案件での実績を多数残してきた当社。
そんな私たちの結論。
『インフラへのニーズはこの先もずっと存在する』

では、あなた自身はどうですか?
この先もずっと“チャレンジを続ける”ための準備はできていますか?

あなた自身の未来をポジティブに語るため、
今、必要なことをはじめましょう!

■■ あなたの人生を彩る『A&B』の取り組み■■
大手SIerから直接指名されるスタープレイヤーが当社にはいます。
⇒つまり、技術面のスキルを存分に磨ける環境です。

豊富な案件と人材が自慢です。
⇒あなたが望む『ドリームチーム』で、成長のための案件に臨めます。

ゆくゆくはマネジメント層へ
⇒安定した環境の中、キャリアに見合ったポジションが豊富にあります。

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詳しい求人内容
募集職種 【インフラエンジニア】《急募》30代40代活躍中★長く活躍できる案件と体制★「人生設計」を強力サポート!
仕事内容 サーバ、ストレージ、ネットワークなどの機器選定、導入、設置・設定、
保守・運用、搭載するVMWareやXen、Hyper-Vなどの仮想化や
Windows、LinuxなどのOS導入、それに付随するActiveDirectoryや
ネットワークの導入・セキュリティ・保守、スイッチ・ルータの構築・管理
など全般を担っていただきます。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
★☆★ 学歴・年齢不問 ★☆★
実績と人柄を重視した選考を行います!

◆インフラエンジニアとして運用・構築・設計(ルータのみでも可)の経験をお持ちの方
【歓迎する職歴・スキル・志向】
≪職歴・スキル≫
◎提案、顧客折衝、各種資格保有者
◎大型プロジェクトで上流工程を経験された方
◆CCNAなどCiscoに関するスキルを証明する資格をお持ちの方

 ◆ 英語力のある方・習得に前向きなあなたへ ◆
 世界に必要とされるエンジニアの育成に向け当社でも英語力は重視しています。
 今後社内で英語研修も実施予定で、英語に抵抗のない方は大歓迎。
 英語が活かせる案件を多数ご用意しております。

≪志向≫
◎対話を重視し、周りの人とコミュニケーションをとることができる
◎素直な対応ができる
◎自分でサービスを作り、世の中に貢献したい
◎自主性と向上心がある
勤務地 ≪本社≫
東京都港区南青山5-13-11 パンセビル2階
【交通】
本社/各線東京メトロ「表参道駅」から徒歩5分
※骨董通りから1本奥に入った静かなオフィスビルです。
1Fはギャラリー&カフェになっています!

◆常駐勤務の場合は東京都内・神奈川県・千葉県・埼玉県。
いずれも最寄り駅から徒歩10分以内の至便な場所になります。
給与 【入社後の想定給与】
月給25万~80万円
◆経験・能力を考慮し、話し合いの上、決定します。
◆インセンティブ制度あり
≪年収例≫
・年収480万円/24歳(PG・入社2年目)
・年収600万円/35歳(中級SE・入社3年目)
・年収800万円/40歳(上級SE・入社5年目)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■賞与年1回(12月)※会社および個人の業績による
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■資格取得支援制度
■社員紹介制度(これもエンジニアの提案で作られました!知人の意欲あるエンジニアを紹介し、採用された場合は報奨金が支給されます)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
◆常駐先により多少異なります。
休日・休暇 ≪年間休日124日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期
■年末年始
■有給
■慶弔休暇
教育 【身につくスキル】
マネジメントのプログラムはもちろん、「MITメディアラボ」に着目し、プレゼン力の強化などに取り組んでいます。さらに、今後ますます加速するグローバル化の波に対応するため、語学の習得も奨励。素養のある方には関連会社の社長のポストを用意するなど、多角的なキャリア形成を支援しています。多くの先輩たちがエンジニアからマネジメント職へのキャリアアップを実現していますよ。
【入社後のサポート】
これまでに積み上げてきた実績と、エンジニア個々の技術力が、
国内トップクラスの大手SIerなどのクライアントから厚い信頼をいただく当社。
要求される技術レベルは高度ですが、その分期待も大きく、時には、
クライアント先で通常数百万円もするような講習を受けさせてもらえることもあるほどです。
この仕事の魅力は? 当社が今最も力を入れているのが「建設・建築業界」向けのソリューション提案。
大手・中小企業問わず、IT化が未だ完全ではありません。
実際に、当社が手がける案件も「ゼロ」からの構築といったケースが多く、
大規模プロジェクトになることも少なくありません。

また、エンジニアには、実績と人柄と「将来」をじっくり聞きます。これまでのエンジニアとしてのヒストリーを伺い、通勤時間や磨きたい技術や挑戦したい分野など、要望や希望を考慮し、充分な話し合いの上、今後のスキルアップに有効な案件をアサインしていきます。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ≪下記の経験がある方は即戦力として歓迎します!≫
◎提案、顧客折衝、各種資格保有者
◎大型プロジェクトで上流工程を経験された方
◎CCNAなどCiscoに関するスキルを証明する資格をお持ちの方
手掛ける商品・サービスは? 【どんな案件がある?】
建設・建築業界を中心に、メーカー・医療・流通などのインフラシステムの
構築・保守・運用。具体的には機器選定から要件定義・基本設計、詳細設計・コーディングなど。

上記以外にも「こんな分野に挑戦したい」「この技術を使った開発経験を積みたい」
という要望はリーダー、営業、社長にぶつけていただけてください。
チャレンジできる案件をご用意していきます!
業務環境・スタイルは? 【業務環境は?】
■同じ技術を持つエンジニアをグループ化(各グループは約10名、リーダーがメンバーのプロジェクトを統括管理)
■月1度の帰社日には全エンジニアが集結
■月1度エンジニア自ら講師となる本社勉強会(30~40名が参加)
募集背景 ◆SIer、メーカ、大手企業のIT部門など、当社ビジネスパートナーの事業拡大、業務再編、システム開発におけるプロジェクトのリーダーやメンバーを募ります。
取材メモ 目の前の利益を追求しつつ、次の50年に思いを馳せる。言葉にするのは簡単だが、それを実現するのは容易ではない。それを実際に行っているのが、今回取材に伺った『エー・アンド・ビー・コンピュータ』だ。同社の特長を社員に尋ねれば、きめ細かいフォロー体制が真っ先に上がる。元エンジニアの営業のまめまめしい動きもさることながら、社長との距離の近さを物語るエピソードが印象に残る。エンジニアとしての未来を考える時、たった一人でできることは非常に少ない。しかし、同社ならば、手厚いサポートのもと、軽やかに笑って未来の自分を想像することができそうだ。社長との距離の近さを自慢する社員。そんな様子から、そのことが窺える取材となった。
フリー記事1 【私自身、「100歳現役」に向けて取り組んでいます/代表・千葉】
近頃、医療の進歩などのおかげで100歳まで現役でいることも可能になってきました。そこで重要なのが、「どう生きるか」ということ。哲学的な命題にも見えますが、エンジニアにとっては非常に嬉しいことのように思います。適度な運動とバランスのとれた食事、そして何よりやりがいのある仕事。シンプルですが、やはりそれが大切なんですね。私自身、休日には自転車を5時間くらいとばして、体力づくりに励んでいます。何が言いたいのかというと、そういう積み重ねが大事なんだということ。じっくりと人生設計を組み立てる。今のエンジニアに必要なのは、そういうチャンスなんじゃないですかね?
フリー記事2 【常に変化する環境で、自分の「進化」を実感しています。】
前職はいわゆる社内SE。技術をもっと活用したくて転職を決意しました。年齢問わず経験豊かなエンジニアを評価する代表に共感できたのも大きかったと思います。今は、上場SIerのプロジェクトにPM・PLとして参画していますが、仮想化や大型ストレージシステムを利用したインフラの提案、設計、構築案件を手がけることが多いです。常に高い技術水準を要求されますので、最新技術を身についていると実感しています。さらに、自社のチームでの参画も増えてきましたので、今後は後進の育成にも挑戦して行きたいですね。今や職人的な技術だけでは生き残れない業界。高い技術と高いコミュニケーション力を併せ持ったエンジニアを目指しています。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接
プロセス3:内定
@typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【Web応募書類による書類選考】
※通過された方にのみ面接のご連絡をさせていただきます。
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【面接】
面接では代表の千葉がお会いします。
エンジニアとしてあなたの姿勢、今後のビジョンなど、
ざっくばらんにお話しましょう。
疑問や不安なども遠慮なくぶつけてください。
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【内定】

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆書類選考後、1次面談に進まれた方のみご連絡をさせていただきます。
掲載開始日 2016/12/02
掲載終了日 2016/12/29
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ
設立日 2003年6月
代表者 代表取締役 千葉 宏一
大学卒後、東芝に入社。同社より米国スタンフォード大学に派遣され修士号取得。その際、現地エンジニアと接する中、高い誇りと希望を持った姿勢に大いに刺激を受ける。帰国後、多様な実績を積み2004年会社を設立。
資本金 1000万円
従業員数 105名
URL http://www.a-b.co.jp
事業内容 ■Web開発事業
■業務システム開発事業
■ネットワーク・インフラ開発事業
■モバイル開発事業

【主要取引先】
KDDI株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社
エヌ・ティ・ティ・システム技研株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フューチャーアーキテクト株式会社
株式会社システナ
株式会社ノムラシステムコーポレーション
株式会社ランドコンピュータ
富士ソフト株式会社

【許認可】
・特定労働者派遣事業 ※認可番号 特13-309739
・プライバシーマーク使用許諾認定 ※登録番号 17001650(02)
事業所 東京都港区南青山5-13-11パンセビル 2階
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応募に関するよくあるご質問

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    登録作業は時間がかかりますか?

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。