株式会社ビズウインド/法人営業プレイングマネージャ、法人営業担当【各1名急募】

  1. 株式会社ビズウインド/法人営業プレイングマネージャ、法人営業担当【各1名急募】
年収 300万円〜480万円
提携求人サイトでの応募となります

株式会社ビズウインド

  • 設立 2005年4月1日
  • 従業員数 28人(2013年12月...
  • 売上高 --
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法人営業プレイングマネージャ、法人営業担当【各1名急募】

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
法人営業
業界
システムインテグレータ
勤務地
東京都
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

技術に強い営業を目指しませんか! あなた次第で営業部門を担う幹部として活躍できます!

・経営理念は『みんなの笑顔を創るIT企業』
・Web系の技術.で絶.な信頼を誇る成.企業
・技術に強い営業へとスキルアップできる環境!
・経験・年齢に関わらず、経営幹部も.指せる

「企業の主軸」である営業⼒強化を図り営業の戦術の⾒直しを⾏う予定です。その第⼀次⾰新メンバーになってくれる仲間を募集
します。
経験者も今は未経験の⽅も、いずれは「営業は任せてください」こんな⾔葉で事業推進を我々と共に⾏い、幹部として会社を創っ
ていくんだ!という本気の⽅を探しています。

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詳しい求人内容
募集職種 法人営業プレイングマネージャ、法人営業担当【各1名急募】
仕事内容 ◎⼤⼿企業やコンサルティング会社、広告会社・メーカーなどのエンドユーザーにアプローチし、要望をヒアリングしてソリューションをご提案する仕事です。
◎企業からの受託開発や⾃社製品の開発、技術者⽀援など様々なサービスを⼿がけており、営業スタッフも幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・営業企画⽴案及び⼀切の活動
・顧客へのソリューション提案(新規開拓・既存提案)
・⾃社サービス「ママれん!メール」の等の販促活動
・SES営業(お客様ニーズに合った技術チーム・技術者の提案)
・⾃社の技術者のマネジメント
【技術に強い営業へと成⻑してください】
普通のIT会社は開発マネージャーが営業しているケースがほとんどです。当社では、営業担当者がプロジェクトの責任者、開発チームと連携しながらビジネスを進めています。実務を通じてシステムを学びながら、技術もわかる営業へとスキルアップできる環境です。

会社への貢献度を総合的に判断してポストに反映当社では年齢や社歴を問わず、実績に⾒合ったポジションをご⽤意しています。営業職は、数字を達成することはもちろん⼤切ですが、それだけが評価基準ではありません。仕事に向き合う姿勢、⼈を育てたり、技術者フォロー、会社に対する貢献を総合的に判断して昇給・昇進に反映します。当社の幹部候補として期待しています。

仕事のやりがい
◎ビズウインドは2005年創立。まだまだ発展途上にありますので、あなたの頑張り(実績)が即時に当社の成長につながります。会社への貢献を肌で感じられる環境下で、常に高いモチベーションを持って、仕事に取り組むことができます。

◎当社では様々な案件の中から、一人ひとりのスキルと志向に合ったものをアサインしています。また「これにチャレンジしたい!」と手を上げたスタッフには、極力そのチャンスを与えていこうという考え方ですので、長期的な成長とビジョンの実現が期待できるはずです。

◎豪華な宿泊施設やスポーツクラブも利用できる福利厚生が整っています。JTBを利用しても1泊5000円の補助が年に2回もでるんです。こうした環境は仕事にプライベートに充実してほしいからです。
雇用形態 正社員
応募資格 未経験者歓迎の求人, 大卒以上, 特になし。
勤務地 株式会社ビズウインド(東京本社)(東京都台東区東上野1-7-5)
交通 JR線「御徒町駅」徒歩5分
都営大江戸線/つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩3分
東京メトロ日東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分
東京メトロ銀座線「上野徒町駅」徒歩8分
給与 月給 25万円 ~ 40万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費支給 月50,000円まで
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
家族手当
社員旅行
住宅手当
役職手当
残業手当/職能手当/資格手当
年間(7月、12月)賞与として、1.5ヶ月分支給
関東ITソフトウェア健保組合加入
(出産時や傷病時など、通常の保険に加えて独自の給付金が付加支給。ほかリラクゼーション施設利用可)
提携リゾートホテル、スポーツクラブ、レストラン、旅行割引
各種団体取扱い保険
※居住地により引越しが必要な場合には、新居確定(最大4週間)まで宿泊費を全額負担。
勤務時間 定時
9:30~18:30
休日・休暇 完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
育児休暇
結婚記念日休暇(特別休暇)
★年間休日は126日。有給休暇(初年度10日)を含め、計137日の休日が取得できます!
アピールポイント ■◇◆□当社代表より一言□◆◇■

「みんなの笑顔を創るIT企業」これが私たちの理念です。
お客様も、社員も、家族も、協力会社も、こうした事が出来る事が企業存続に大切な事だと考えています。
そんな事から、少しばかり私たちのITの力で福祉施設の協力をしたりもしています。
100-200名の体制を本気で進めます。そして、自社サービス、技術支援、基盤となる海外展開の3つを柱に事業を皆で進め、いつか振り返った時に、社員の皆がこの会社にいてよかったとえる、そんな会社づくりを目指しています。

そして、起業から10年目を迎えた今、会社設立当初から明確にしてきた目標に向かって、当社は次のステップへ向けて第二の創業期に当たる時期を迎えています。
海外展開も事業の柱として、まずはフィリピンに拠点を新設し、今では英語を活かした開発を日本とともに行っています。
こうした中で、当社本来の事業色をはっきりと打ち出し、その方向性を共有できる素晴らしい仲間たちとともに、今後も迷うことなく邁進していくつもりです。そんな当社の一員として力を発揮していただける方のご応募を、心よりお待ちしています!
求める人物像 求める人物像
◆⼤卒以上
※未経験・第⼆新卒者歓迎!!
本気で仕事に向き合い⾃分⾃⾝にチャレンジしたい、営業として会社を⽀える幹部になりたい、新しいステージで活躍したいとい
う意欲と情熱のある⽅を歓迎します!
【求める⼈物像】
未経験でもこれから成⻑したいという意欲のある⽅
「⾃分の⼒で会社を⼤きくしたい」という情熱を持てる⽅
指⽰待ちでなく⾃ら考え、⾏動できる⽅
当社の理念や⽬指す⽅向に共感していただける⽅
1つの壁を乗り越えた経験をお持ちの⽅
チャレンジ精神がある⽅
他⼈の意⾒に⽿を傾ける素直さがある⽅
仕事に対して真摯に向き合える⽅
⽣き⽅に嘘が無い⽅

活かせる経験と能力
新しいゼロからの営業を企画していきましょう。
経験は問いません。大事なのは仕事への熱意です。
担当の方には、ママれん!メールも営業して頂きますが、こちらも戦略から始まり、シンクタンクとの提携も視野に入っており、此方は女性が保育園には好まれるかもしれません。
募集背景 「企業の主軸」である営業⼒強化を図り営業の戦術の⾒直しを⾏う予定です。その第⼀次⾰新メンバーになってくれる仲間を募集します。
経験者も今は未経験の⽅も、いずれは「営業は任せてください」こんな⾔葉で事業推進を我々と共に⾏い、幹部として会社を創っ
ていくんだ!という本気の⽅を探しています。
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 2名(2016年12月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
1次選考  Web書類による選考後、選考通過者に面接のご連絡を差し上げます。
社長面接  面接と同時に適性テストを実施します。
採用決定  
掲載開始日 2016/12/01
掲載終了日 2017/01/04
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ビズウインド
設立日 2005年4月1日
代表者 倉持孝士
資本金 10,000,000円
従業員数 28人(2013年12月現在)
URL http://www.bizwind.co.jp
事業内容 ソフトウェア開発、WEB開発、スマホ・タブレット開発、保育園向けサービス提供等
事業所 東京本社
子会社 Bizwind philippines,Inc.
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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