株式会社システムヴァン/【インフラエンジニア】家族手当・住宅手当が充実★月給35万円以上★残業代全額支給★フレックスタイム制

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株式会社システムヴァン

  • 設立 1985年4月
  • 従業員数 40名<br>【中途入社...
  • 売上高 --
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【インフラエンジニア】家族手当・住宅手当が充実★月給35万円以上★残業代全額支給★フレックスタイム制

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
ネットワーク設計・構築
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,...
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

タクシー漬けの日々から、開放されましょう。

「着いたら起こしてください」

そう運転手さんに伝えて一眠りする、平日の深夜2時過ぎ。
ここ数年は、ギリギリ終電に間に合うか、タクシーで帰宅している。

「リリース直前の大幅改修」「人員不足にも関わらず、スケジュールは未修正」
「定時後の非公式会議」など、帰れない理由は山のようにありますよね。

そんな日々から開放されませんか?

帰れない日々から脱却できた、当社の技術者の声をご紹介します。

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≪エンジニアAさん(30代)の証言≫
前職は大手グループ企業で大型システムのインフラ分野を担当。
そもそも無理なスケジュールにも関わらず、
新しい人材がなかなか入らず、個人の業務時間が増える一方でした。
そのため、残業は当たり前。終電に乗れればいい方で、
タクシーで帰宅することがほとんどでした。
そんな日々に嫌気がさして転職したのが当社。
現在は、学校関連の案件を担当しているため、
定時で業務が終わることがほとんど。
今では、妻よりも早く帰宅する日が増え、
週3日以上は、保育園に子どもを迎えに行っています。
※学校関連以外にも、帰れる案件を多数ご用意しています。


≪エンジニアBさん(40代)の証言≫
無茶なスケジュールや、夜から始まる会議達。
手を動かす時間がとれず、夜にまとめて作業を進める。
そんな毎日に疲れ果て、転職先として選んだのが当社でした。
当社では、業務が圧迫していれば、営業担当がすかさずフォロー。
案件変更も迅速に対応してくれるのが嬉しいです。
代表が元エンジニアということもあり、
技術者の働く環境作りを全力でしてくれるのが、本当に心強いですね。

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ハードワークをそろそろ卒業しませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 【インフラエンジニア】家族手当・住宅手当が充実★月給35万円以上★残業代全額支給★フレックスタイム制
仕事内容 ネットワークおよびサーバの設計・構築・運用保守などをお任せします。
要件定義~設計・構築~運用保守フェーズのなかで、スキル・経験・希望・キャリアプランなどを考慮し、
あなたにマッチする業務をお任せしていく予定です。

【具体的には】
◆Webサーバ、APサーバなど、サーバの設計・構築・運用保守
◆官公庁系基幹システム仮想化
◆大手証券会社のネットワーク監視
◆ファイアーウォール、スイッチ、ルータを使用してのネットワーク設計・構築・運用保守
◆ミドルウェア設計・構築・運用保守
◆通信キャリア系サーバ/ネットワーク構築
◆金融系与信システムのサーバ/ネットワーク構築 など
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
◎学歴不問
◎ネットワークもしくはサーバの設計・構築・監視・運用いずれかの経験をお持ちの方
勤務地 本社(東京都港区芝浦)、または首都圏のクライアント先
交通 クライアント先により異なります

本社/JR「田町駅」(芝浦口)から徒歩約7分、都営地下鉄「三田駅」から徒歩約9分
給与 【入社後の想定給与】
月給35万円以上+賞与年2回+各種手当(家族・住宅・資格・外勤など)
※スキル・経験に合わせ、面接で話し合いの上、決定します。
※資格を取得した場合は毎月資格手当を支給!
※待機中も給与を100%支給!
【実際の給与例】
年収710万円/38歳
年収570万円/32歳
年収480万円/28歳
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
※業績により決算賞与支給
■各種社会保険完備
■退職金
■社員旅行※一部会社負担
■残業手当(普通残業・深夜残業・休日出勤)
■住宅手当(世帯主3万5000円/月、世帯主以外1万円/月)
■家族手当(配偶者2万円/月、子供1名につき8000円/月)
■外勤手当
■資格取得後は毎月資格手当を支給
※資格別に1回目の受験料は会社負担
■交通費全額支給
※社内ではカジュアルウェアOK
■仕事待機中も給与は100%支給
※自宅待機なし
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間帯 9:00~17:45
(コアタイム10:00~15:00)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔
■特別休暇
教育 【身につくスキル】
当社はエンジニアが取り組みたいことを大切にしています。
未経験者はまず連携している外部スクールでITスキルを身に付けるところからスタート。
その後は本人の希望に応じてリーダー職や技術のスペシャリスト職を目指していけます。
実際にスキルアップを目指し、当社へ入社した社員が入社9ヶ月で自社内開発で行う
受託案件のリーダー職へステップアップし、現在活躍中です!
※下記の企業概要に登場している男性です。
【入社後のサポート】
経験の浅い方は約1~2ヶ月の研修からスタート。外部スクールと連携してエンジニアの講習を学んでいきます。
ITのスキルが全くなくても最終的にはみな、資格を取得して卒業できる密度の濃い内容です!
一人につき約70万円を費やしてじっくり手厚く育てていきますので、IT未経験の方でもご安心ください!
この仕事の魅力は? ★大手に負けない手当や制度
スキルアップに関して受験費用の助成、教材の提供 資格手当の支給など、各種制度が整っています。
その他、月額最大6万3,000円の手当があるため、安心して働けます。

★月に一回の帰社日
毎月各チームで帰社日を設定。進捗の報告や近年ニーズが拡大するセキュリティの勉強会、
さらには自由なテーマを決めてライトニングトーク大会を開くなど
社員間のコミュニケーションをとても大事にしております。

★未経験でも安心の制度
一人70万円の教育費用を確保し、外部スクールにて未経験者の育成を行っています。
ほぼ100%資格を取得できる手厚い研修は社員の間でも評判です!
どんな経験・スキルが活かせる仕事? ネットワークもしくはサーバの設計・構築・監視・運用いずれかの経験のある方を募集しています。
手掛ける商品・サービスは? 【どんな案件がある?】
■金融系ネットワーク保守
開発環境:Cisco製品(機器2000台以上)
工程:設計・構築・保守・ベンダーコントロール
期間:3年
人数:10名

■独立行政法人向け基盤構築
開発環境:仮想化環境(Windows Server、Linux Server)
工程:設計・構築
期間:1年
人数:10名

■年金機構向け監視
開発環境:JP1/AJS
工程:運用監視
期間:2年
人数:6名
過去の採用例 【入社3年目(37歳)】
インフラエンジニアとして活躍していたものの、前職の会社で自宅待機が続いたため、当社に転職。現在は多数の案件を経験しながら、インフラ部門のリーダーとして自分の経験を活かして活躍しています。
募集背景 会社を設立して31年目を迎える当社。「トータルソリューションを提供していくSIerになる」という目標に向けて組織改革に取り組んでいます。インフラ部門の新設や教育制度や待遇の拡充など、組織力の強化、事業拡大を実施。当社へのニーズも高まっており、この度、新たな力となってくれるメンバーをお迎えします。
取材メモ トータルソリューションを提供するSIerを目指すべく、次のステージに進もうとしているシステムヴァン。NECグループをはじめとした大手企業と強いパートナーシップを結んでおり、次世代を担う若い人材の確保と育成を急務としている。
同社が異口同音に口にする「スキルよりも人間性を重視」という言葉は決してタテマエではなく、経験が浅くスキルに自信がなくても、一生懸命学ぼうと努力する向上心のある人材であれば「全社を挙げて育てていこう!」という意思が伝わってきた。
実際、実務未経験からチャレンジした人材が万全のサポート体制のもとで成長している例も多く、「エンジニアとして着実な成長を目指したい」という方には最適な環境がある会社だろう。同時に、待遇面でも同規模の同業他社と比較すると非常に高い水準を維持しているのもうれしいところだろう。
新たなスタートを切るには絶好の環境と言えるに違いない。
フリー記事1 【当社のインフラチームは、これからが面白い。】
当社のインフラ部門は2009年にスタートしました。まだ歴史も浅いことから在籍しているインフラエンジニアはまだ少数で、ネットワーク要員、サーバ要員合わせて17名となっています。ただ営業や管理部門のフォローが手厚いなど、少ないなりに良いところも多くあります。また現在在籍しているエンジニアには経験の長いメンバーも多く、これから入社する方は先輩から学んだり、研修を受けながらスキルアップできる環境です。実際、1年前に運用経験しかなく構築をやりたくて入社したメンバーがいるのですが、現在は構築だけでなくさらに上流の設計フェーズから携われるように!当社には「やりたいことが実現できる環境」が整っています。
フリー記事2 【年収20%アップ◆スキルに応じた役割や待遇は魅力の一つです。】
システムヴァンに転職を決意した理由は、もっと刺激ある環境で働きたいと感じたからです。また、スキルに応じた待遇も魅力の一つでした。実際に前職に比べて年収は20%アップ。入社して9ヶ月でリーダー職を任され、仕事の裁量も大きくなりました。リーダーとして最近考えるようになったことは、メンバーが働きやすい環境をどう作るかです。やはり仕事は楽しいと思いながらしてもらいたいので、どうしたらスムーズに業務が行えるかや効率よくスキルアップできるかなどを意識しています。もっともっと楽しく仕事できる余地はありそうです!
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接1回※応募資格を満たしている方であれば、全員とお会いします!
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接は基本的に1回ですが、場合により2回以上行うことがあります。

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社システムヴァン@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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掲載開始日 2016/11/25
掲載終了日 2016/12/22
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社システムヴァン
設立日 1985年4月
代表者 代表取締役 林 雅一
資本金 3,000万円
従業員数 40名
【中途入社者の割合】
約70%
平均年齢 32歳
URL http://www.svan.co.jp/
事業内容 システム開発でお客様の信頼を得てきた当社。2009年にはインフラ部門を立ち上げ、トータルソリューションを提供するSIerを目指しています。

■システム開発サービス
 システム構築のための調査・分析作業
 システム設計、プログラミングの開発
運用支援(導入後のアプリケーション支援)
■インフラ構築サービス
 サーバー及びネットワークの設計・構築・運用支援等
 企業基盤となる情報インフラソリューション業務

【主要取引先】
日本電気株式会社
NECグループ各社
商船三井システムズ株式会社
株式会社トヨタユーゼック
日本郵政株式会社
ネットワンシステムズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社キューブシステム
株式会社菱友システムビジネス
日本事務器株式会社
株式会社情報システム工学
(順不同)
事業所 東京都港区芝浦2丁目14番8号 第2テーワイビル5階
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応募に関するよくあるご質問

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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