株式会社カクタ/【総合職】未経験OK■店長職年収1000万円以上可■引越費用負担あり■7日間の長期休暇あり

  1. 株式会社カクタ/【総合職】未経験OK■店長職年収1000万円以上可■引越費用負担あり■7日間の長期休暇あり
年収 309万円〜336万円
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株式会社カクタ

  • 設立 1953年7月1日
  • 従業員数 1000人(2014年0...
  • 売上高 --
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【総合職】未経験OK■店長職年収1000万円以上可■引越費用負担あり■7日間の長期休暇あり

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
アミューズメント関連職
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス
勤務地
茨城県,埼玉県,千葉県,...
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

働いて得られるのは
「接客マナー」と「素敵な仲間」♪
同じ目標に向かってみんなと頑張れるお店です!

私たち株式会社カクタはアミューズメント施設の運営会社です。千葉県を中心に、茨城、埼玉、東京、神奈川に18店舗を運営しています。

◆◇カクタってどんな会社?◇◆
展開するアミューズメント施設1店舗あたりの売上は約80億円。会社全体で年商1300億円を上げています。これは飲食やアパレルなど他のサービス事業を含めても圧倒的な売上規模です!それを生み出しているのはサービスの極意を学んだスタッフたち。業界でも珍しく、スタッフの【9割】が社員です。

◆◇カクタが力を入れていることは?◇◆
徹底したサービスへの取り組みこそカクタの一番の強み!
スタッフ一人ひとりの接客スキルはもちろん、店舗のサービスや運営も常に進化を続けています。店内の分煙化にもいち早く取り組み、太陽エネルギーを利用した省電力化、パウダールームを充実させて女性のお客様の満足度を上げるなど、独自の工夫を重ねてきました。

◆◇更に成長を目指す今がチャンス!◇◆
新規店舗の出店に始まり、アミューズメント以外の新たな新事業への参入と、カクタは大きく成長する段階を迎えました。そこには店長職や重要ポジションなど、大きなチャンスがあります。

◆◇職場の雰囲気は?◇◆
スタッフの多くが寮で生活しているので、休みに集まって遊びに行くなど関係は良好です。仲の良さが仕事にも活かされていて、目的に向かってすぐに一致団結できるのもカクタの大きな強み!店舗ごとにお客様の評価や売上がランキング形式で発表されるので、「次も一位をとるぞ!」と、部活動のように、目標に向かってみんなで取り組む楽しさがあります。

◆◇給与や昇格は?◇◆
カクタには独自の等級制度があり、それによって給与やポジションがある程度決まっています。昇級試験は3ヶ月~半年に1回必ずあり、希望者は誰でも受けることができます。等級制度という給与やポジションの明確な基準があるからこそ、「こんなに仕事をしているのになんで給与が上がらないんだ」という不満は生まれません。自分の力で等級試験に合格することで、給与や待遇を上げていける環境です。

いかがですか?この他にも3ヶ月毎のミニボーナス、報奨金・表彰制度、保養所、社内クラブ活動、福利厚生クラブなど、嬉しい待遇がたくさんあります。

少しでも気になった方は、ぜひこの機会にご応募ください!あなたのからのご応募を心からお待ちしています。

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詳しい求人内容
募集職種 【総合職】未経験OK■店長職年収1000万円以上可■引越費用負担あり■7日間の長期休暇あり
仕事内容 アミューズメント施設で働いていただく総合職を募集します。
接客や設備の管理の他に、慣れてきたら現金管理などもお任せします。
積極的に店舗展開している今なら、店舗スタッフからスタートし店長や本社スタッフを目指すことができますよ!

【具体的には…】
まずは店舗スタッフとしての業務をお任せします。
・接客
・清掃
・設備の管理
など。
その後は、
・現金管理
・労務管理
・マネジメント
・売上/稼働率のデータ分析
・集客戦略
・店舗経営
など、店舗運営全般の業務を行っていきます。

○●○● 将来的には様々なキャリアアップの道が! ●○●○
あなたの希望や適性に応じて、営業企画、セキュリティー、デザイン、SE(データ分析・処理)などの職域へ登用となる場合もあります。
あなたの能力を活かせる道をご用意しています!

○●○● しっかり研修を行うから未経験でも安心! ●○●○
◆社内研修
7泊8日の社内研修で、ビジネスマナーの基礎知識から業務への心構えやサービスなど、基礎的なスキルを身に付けます。
同期の友達ができるため、心強いですよ!

◆配属後のOJT研修
最初の10日間は、専任トレーナーがマンツーマンでOJT研修を行います。
店舗業務に不可欠な知識やスキルはここでしっかりと身に付きます。
他にも、個人面談、新人が情報交換を行う「振り返り研修」など、
スキルを着実に身に着けていく機会が用意されています。

○●○● 目標を持って働ける『職能等級制度』 ●○●○
当社では、店舗スタッフから部長職まで、仕事内容・役割を8段階で分けています。
各級毎の明確な目標設定に対し、自己評価と複数の上司による評価で
昇格を決定します。
3カ月に一度の面談で、振り返りと目標の確認を行うので、
常に「自分に足りないもの」「次に目指すもの」が明確になり、
着実にステップアップできる環境です。
雇用形態 正社員
応募資格 未経験者歓迎の求人, 学歴不問, 30歳位までの方(長期キャリア形成のため※例外事由3号-イによる)
勤務地 パールショップともえ稲毛長沼店(千葉県千葉市稲毛区長沼町355-1)
パールショップともえ川越店(埼玉県川越市中台 2-2-8)
パールショップともえ松戸店(千葉県松戸市串崎新田162-1)
パールショップともえ市原店(千葉県市原市惣社574-1)
パールショップともえ富里802(千葉県富里市七栄字北新木戸532-84)
パールショップともえ八街HIZIKAI(千葉県八街市文違字文違野301- 114)
パールショップともえ石岡店(茨城県小美玉市栗又四ヶ2539-1)
パールショップともえ旭店(千葉県旭市二字奥遠崎33-1)
パールショップともえ八街店(千葉県八街市八街ほ951-1)
パールショップともえ東金sideⅡ(千葉県東金市田間字新田1333-5)
パールショップともえ新生店(千葉県銚子市新生町1-20-38)
パールショップともえ佐原店(千葉県香取市北3-8-2)
パールショップともえ銚子今宮店(千葉県銚子市今宮町889)
パールショップともえ7G・E・T鹿嶋店(茨城県鹿嶋市宮中5-7-2)
パールショップともえ佐原山之辺店(千葉県香取市山之辺1440-1)
パールショップともえ小見川店(千葉県香取市阿玉川208)
パールショップともえ町田609(東京都町田市原町田4-5-7)
パールショップともえセンター南店(神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央1-2)
給与 月給 25.75万円 ~ 28万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
賞与年2回(3月、9月)*勤続2年目から対象
★手当多数でしっかり稼げる!★
精勤手当20,000円あり【月給:257,500円+精勤手当=277,500円以上】
その他手当:年齢給、勤続手当、報奨手当(年4回)、残業手当
モデル年収 26歳・主任(勤続3年)年収567万円→月給40万5,000円(一律手当含)+賞与
30歳・店長(勤続5年)年収1012万円→月給72万2,500円(一律手当含)+賞与
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
退職金制度
役職手当
BST(3ヶ月毎のミニボーナス)
慶弔金制度
慰労金制度(勤続3年毎に支給)
報奨金/表彰制度
クリーニング制度
食事手当あり
寮あり(ワンルームタイプ、家族向け住宅もあり)
引越し費用10万円まで会社負担
契約保養所あり(福島県白河、千葉県白浜、栃木県那須、香川県小豆島など)
社内クラブ活動あり(野球、ゴルフ、バレーボール、バスケットボールなど)
福利厚生クラブ加入(家族も会員価格で利用可)
交通費は全額支給

◯●◯寮は格安で住めます◯●◯
家賃は2年目まで月2万円、3年目以降は月3万円とかなり安いです。
加えて水道代や光熱費はタダ。寮によっては無料の駐車場もあります!
勤務時間 シフト制
シフト時間幅 7:45~翌1:00
実働時間 7時間30分/日
早番・遅番交代制
実働7.5時間または8時間
(シフト例:千葉県)
【早番】
8:30~16:45(実働7.5h・休憩45分)または
8:30~17:30(実働8.0h・休憩45分)
【遅番】
16:00~24:15(実働7.5h・休憩45分)または
16:00~25:00(実働8.0h・休憩45分)
休日・休暇 有給休暇,
慶弔休暇,
産前産後休暇,
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
リフレッシュ休暇(毎年最大7日間の連続休暇)
週休2日制(月8日公休)

◯●◯希望休の申請もできます◯●◯
前もって申請すれば有給休暇や希望休の取得もできます。
旅行やライブのために申請するのも可能ですよ!
アピールポイント ◆スタッフの声(男性/チーフ職)
「私がカクタに転職したのはちょうど4年前です。前職はハードワークですが給与がなかなかあがらず、将来に不安を感じて転職しました。

カクタを選んだ決め手は、もともと接客が好きだからです。あと、もともとよくアミューズメント施設を利用していた、というのもありました。

正直なところを言うと、転職してから良いことづくめです。前職は月4日ほどの休みでしたが、今は月8日の休みがあります。土日に休めることが少ないですが、その代わり同じ平日休みの友達が増えましたね。

あと、給与や待遇も向上しました。カクタでは8段階の等級制度を敷いていて、私は今3段階目。等級に給与と待遇の目安が明確なので、がんばって試験に合格すればどれだけ昇級・昇格できるかわかるのがいいですね。あと、それとは別に3ヶ月に1回ミニボーナスもあり、店長職まで昇格した人の中には年収1000万円を超える人もいると聞いています。

やりがいの面では、自分たちのサービスの向上や店舗の売り上げ向上に直結していることに大きなやりがいを感じています。サービスが悪ければ当然お店から離れてしまいます。毎月店舗ごとの成績がランキング形式で発表されるので、「次はさらに上に行こう」とみんなで手を取り合いながら、お客様に「また来たい」と思っていただけるサービスの向上に努めています」
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 10名以上(2016年12月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
説明会  会社説明・筆記試験・面接
採用決定  
掲載開始日 2016/12/06
掲載終了日 2017/01/10
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社カクタ
設立日 1953年7月1日
代表者 三浦義弘
資本金 98,000,000円
従業員数 1000人(2014年04月現在)
URL http://www.kakuta-net.co.jp
事業内容 パチンコ店運営 レストラン運営 コンビニエンスストア運営 太陽光発電事業 農産物移出入加工、不動産、インテリア
事業所 千葉県13店舗、東京都1店舗、埼玉県1店舗、茨城県2店舗
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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