株式会社ネオシステム/JavaまたはC#開発エンジニア■社内外、国内外の勉強会活発■技術を極めたい方募集中

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株式会社ネオシステム

  • 設立 1989年12月1日
  • 従業員数 108名(2016年4月...
  • 売上高 15億円(2015年9月...
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JavaまたはC#開発エンジニア■社内外、国内外の勉強会活発■技術を極めたい方募集中

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
東京都,神奈川県

≪世の中のトレンドの先をいく技術者集団≫
本当の“最先端技術”を学びたいエンジニアはネオシステムへ。

総合SI事業者として、各種業界向けシステム開発、ネットサービス、
モバイルアプリケーションなど幅広いソリューションを提供しているネオシステム。

他社とは一線を画す技術力を擁し、
積極的に世界進出を進めている大手通信キャリアや
日本を代表する自動車メーカー、世界最大の生命保険会社など、
大手クライアントからも厚い信頼を寄せられ、太いパイプを築いています。

この信頼を支えているのは、当社の“技術”への取り組みに他なりません。

豊富な開発実績を持ちながらも、既存の技術や開発手法に満足することなく
最新技術をどこよりも早くキャッチアップし、チャレンジし続けてきました。

技術が業界に知れわたるころには、さらに次の最新技術を習得し、
ビッグデータ、仮想化、クラウドなど様々な技術が生まれ
スピーディな変革を遂げるIT業界で常に最先端をリードしています。

また、米国Apple WWDC(世界開発者会議)にも毎年参加している当社でなら、
世界レベルでの技術を吸収することが可能です。

本当の意味での“最先端技術”に触れることができる当社で
スキル、そしてエンジニアとしてのキャリアに磨きをかけていきませんか。

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詳しい求人内容
募集職種 JavaまたはC#開発エンジニア■社内外、国内外の勉強会活発■技術を極めたい方募集中
仕事内容 オープンソースフレームワーク・クラウド技術開発・マッシュアップ等Java/C#アーキテクチャを中心としたWEBシステム開発及び、基幹システム開発支援をお任せします。
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
■JavaまたはC#を使用した開発経験をお持ちの方
※学歴不問、社歴不問
勤務地 ■東京都内(川崎と横浜の場合あり。)

本社/東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー37階

≪交通≫
東京メトロ新富町駅4番出口より徒歩約10分
東京メトロ築地駅3番出口より徒歩約 9分
給与 【入社後の想定給与】
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給23万500円 修士卒:月給24万2020円(2016年4月 新卒初任給実績)
【実際の給与例】
≪年収例≫
30歳/年収600万円/メンバークラス
35歳/年収700万円/課長クラス
40歳/年収900万円/部長クラス
【人事評価の体制】
年齢に関係なく、技術力において明確な評価基準のもと、
一人ひとりを正当に評価しています。公平性を重視し、
評価を決定する際には年4回管理職全員で集まり協議を行っています。
そのため、「スキルが評価に反映されない」「スキルアップしても先が見えない」
ということは当社では一切ありません。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■社員旅行(海外)
■各種レクリエーション
■関東IT健康保険組合の各種保養施設
■通勤費全額支給
■残業手当(20時間以上の残業が発生した場合はその分を別途支給)
■資格取得支援制度(ベンダー系資格等、事業を推進していく上で、有用な資格取得を支援。資格取得時の報奨金支給)
勤務時間 【フレックスタイム制】
標準労働時間1日 8時間00分
※コアタイム 10:00~15:00

◆残業は月平均30時間程度です!
休日・休暇 ☆年間休日120日以上
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始(7日間)
■特別休暇
■有給休暇(初年度12日間~最高20日間)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
教育 【身につくスキル】
常にエンジニアが“最先端”を学べるよう様々な取り組みを行い、
エンジニアのスキルアップを支援していきます。

■社内に複数のワーキンググループが有り自主的に開催
■毎年数名米国Apple WWDC(世界開発者会議)やMicrosoft Buildに参加
■昨年はアマゾンのAWS re:Inventにも参加
■ペッパーアプリ開発など先端技術にチャレンジ可能
【入社後のサポート】
有意義な意見や提案を行えるフラットな社風です。組織作りや事業についてであれば、経営陣・管理職に直接提案することもできますし、キャリアやスキルについても発信していただければ、積極的にバックアップしていきます。将来的には、技術をとことん磨いてスペシャリストとして活躍することも、マネジメントの道を極めることも可能です。
この仕事の魅力は? 導入先となる企業のニーズや課題をヒアリングし、「こういう新しい技術もあるのですが、いかがですか?」と、より新しい技術提案が可能。クライアントのニーズに合わせた柔軟な提案をすることができる環境です。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 下記に当てはまる方はご経験を活かすことができます。
★WEBシステム開発経験をお持ちの方
★Javaで開発経験のある方大歓迎
★Linuxなどオープンソースソフトウェアの開発経験
業務環境・スタイルは? 【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
様々な先端技術を駆使しながらシステムを開発していきます。
・ペッパーアプリ開発
・WEB開発 (Java, Apache, Tomcat, Struts, Seasar, SQL)
・クラウド (IaaS(HaaS + PaaS), DaaS, SaaS), AWS
・ビックデータ (Hadoop, Cassandra, DynamoDB)
・ソーシャル (Google API, twitter API, YouTube API)
・モバイル/スマホ (HTML5, Android AP, iOS AP, Objective-C)
・オープンソース (OSS)
・RIA (Flex, Ajax, HTML5) など
募集背景 ネオシステムの持つ技術と開発力は多くの企業から好評価をいただいています。クライアントのビジネスを加速させるソリューションを、迅速かつ幅広く提供するために、より一層の体制強化に乗り出しました。
取材メモ 大手企業の頼りになるIT技術者集団。ミッションクリティカルなプロジェクトから、小回りが必要な小規模なものまで実に様々なプロジェクトを担っている同社。しかし多様性に溢れているのは、手がけるプロジェクトだけではなかった。

ネオシステムの最大の特徴はJavaをはじめとした技術力を最大の武器にしている点であろう。技術力を高めたいと考えていても、会社都合でマネジメント業務が増え、力をもてあましているエンジニアは多い。そのようなエンジニアが数多く入社し、お互いに切磋琢磨し技術力を磨いていく。入社した社員が同社の技術力を不満に思うことが少ないとインタビューで聞いた。また社員の離職率は低く新卒入社の3年以内の離職率はゼロとのこと。社員が自主的に勉強会を行っていることや、毎年アメリカにエンジニアを武者修行に行かせるなどまさに技術者集団である。その中でなら、きっとエンジニアとしてのスキルも充分磨けるだろう。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:採用予定部門による部門長面接+人事面接
プロセス3:内定
ご応募は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。
エントリー後の流れについては「株式会社才蔵」よりご連絡致します。
●電話でのお問い合わせは受付ておりません。お問い合わせはメールでお願いいたします。

※応募の秘密厳守
※応募書類は返却できません
※面接日、入社日はご相談に応じます

【採用連絡先】
株式会社ネオシステム キャリア採用事務局
※株式会社ネオシステム キャリア採用事務局は、「株式会社才蔵」が代行しております
掲載開始日 2016/11/18
掲載終了日 2016/12/15
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社ネオシステム
設立日 1989年12月1日
代表者 代表取締役社長 宿沢 一六
資本金 3000万円
従業員数 108名(2016年4月1日現在)
売上高 15億円(2015年9月期実績)
URL http://www.neosystem.co.jp/
事業内容 ■総合SI事業者として、各種業種向けシステム・ネットサービス・モバイルアプリケーション等、コンサルティングから導入・開発・保守までのワンストップサービスとして提供しています。
事業所 東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー37階
担当者/株式会社才蔵内 ネオシステム キャリア採用事務局
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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