エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社/【オープンソースソフトウェア技術者】★世界標準の先端技術開発に参画し基盤技術のスペシャリストへ!

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エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

  • 設立 1999(平成11)年8...
  • 従業員数 563名(平成28年7月...
  • 売上高 293億円(平成27年度...
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【オープンソースソフトウェア技術者】★世界標準の先端技術開発に参画し基盤技術のスペシャリストへ!

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)

高い信頼性が求められる大規模システムの基盤を支える!

NTTデータグループの中で、基盤領域専門の戦略的企業
として設立された当社。

NTTデータグループとしての事業規模の大きさと、
少数精鋭の戦略的企業として、
小回りの利く組織体制の両方を兼ね備え、
最先端技術の世界でその強みを最大限に活かして事業を展開。
設計・構築・技術支援だけでなく、
コンサルティング領域から一貫して関わり、
お客様のビジネスを支えています。

今回募集するのはOSS(オープンソースソフトウェア)の
開発をはじめ、推進・運用・設計・構築・サポート・コンサル
などを担い、大規模システムの開発支援を行う部門の幅広い
ポジションとなります。

世界同時に技術開発が行われているボーダレスな環境で、
研究的な側面を多く含んだ技術的トライに挑んでみたり、
OSSを用いてのシステム提案や設計、構築、試験、
運用する際の技術サポート、コンサル面や
SI営業的な業務など、幅広い人材が活躍できる
フィールドとなっています。

OSSという大きな可能性を持ったステージであなたの
キャリアをさらに高めてみませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 【オープンソースソフトウェア技術者】★世界標準の先端技術開発に参画し基盤技術のスペシャリストへ!
仕事内容 NTTデータグループに寄せられる先進的なプロジェクトの、システム基盤部分の設計・構築、試験、運用サポート、コンサルティングなどはもちろん、世界的なコミュニティでの開発への参画や提案などの業務もミッションとなります。

【その他】
・OSSを用いたミッションクリティカルなシステムの基盤設計・構築
・OSS(カーネルまたはミドルウェア等)を用いた基盤技術の検証・評価と開発。不足ミドルウェアの開発。OSSソリューションの開発
・OSSを用いてシステムを提案、設計、構築、試験、運用する際のSIerへの技術サポート
・OSS(Linux,PostgreSQL,Pacemaker,JBoss等)の障害対応と技術サポート、ノウハウ蓄積とその展開
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
◆大卒以上
◆下記いずれかに1つ以上に該当する方
【1】C言語でのシステム開発の実務経験
【2】オープンソース系基盤ソフトウェアの開発経験、コーディング能力
【3】オープンソースソフトウェア(OSS)を活用したシステム構築の技術支援、OSS障害対応経験
【4】新技術のキャッチアップ、評価、およびシステム導入に際しての技術面のコンサルティング経験
【歓迎する職歴・スキル・志向】
下記のいずれかについての知識・経験をお持ちの方
◎OSSシステム(Linuxカーネル等)
◎WebApplicationServer関連技術(WebLogic等)
◎オブジェクト指向設計開発(Java,XML,ebXML,UMl,OAP等)
◎OOA&OOD(Class設計,Methodology)
◎MDA,SOA,Webサービス等
◎JavaVM

・これまでの開発経験を活かしてスペシャリストになりたい方
・コミュニケーション能力が高く、ロジカルシンキングができる方
・ものづくりへのこだわりを持っている方
勤務地 以下、いずれかの勤務地になります。

◆本社/東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島
≪交通≫
東京メトロ有楽町線『月島駅』7番出口徒歩4分

◆大門オフィス/東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル
≪交通≫
JR山手線・京浜東北線『浜松町駅』徒歩7分
都営浅草線・大江戸線『大門駅』徒歩5分
都営三田線『芝公園駅』徒歩5分

◆都内のお客様先
給与 【入社後の想定給与】
年俸制500万~550万円
※個人のスキルや経験を考慮の上、当社の規定により優遇いたします。
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆NTT企業年金基金
◆NTT健康保険組合
◆通勤手当全額支給
◆残業手当あり
◆育児短時間勤務制度あり
※生後12年までの子供に対して、育児を目的に1日4時間を最短限度として勤務時間を設定できます。
◆資格取得支援制度あり
※ベンダー系資格等、当社事業を推進していく上で、有用な資格取得を支援する制度があり、有資格者が多数在籍しています。
勤務時間 【フレックスタイム制】
コアタイム/10:00~15:00
所定労働時間/7時間30分
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇5日※6月~9月の間で5日間を各自で設定できます。
◆年末年始6日
◆有給休暇20日
◆ライフプラン休暇
※有給休暇の失効となる休暇を積み立て、原則1週間以上の連続休暇を取得する為の制度。最大40日間積み立てられ、社員の多くは海外旅行や家族介護などに利用しています。

※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇
教育 【身につくスキル】
基盤開発において、ソフトウェア、ハードウェアなど、すべての面で最先端の環境にある当社。さらに当事業部は、OSSを用いてのシステム基盤を担う専門グループとして、業界をリードする存在でもあります。つまり、この分野のスペシャリストに成長していける職場であり、これからの時代に必要とされる技術者、専門家になっていくことが可能です。OSSというフィールドを切り拓いていく醍醐味を味わいながら、仕事に取り組めます。
この仕事の魅力は? NTTデータグループの中で、基盤領域専門の戦略的企業という位置づけの当社。もちろん、NTTデータという日本を代表するSIerの存在感、ステータスは高く、携わるプロジェクトも大規模で社会的な意義も影響も大きい案件がほとんどとなります。
やりがいに溢れ、仕事の中身も環境も良く、強固な経営基盤の中で働ける。技術者として理想的な職場になっています。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 技術力を強みとして成長してきた当社では、技術志向の高いエンジニアの方の採用ももちろんですが、今後はそんなエンジニアの方をまとめることのできるリーダー&マネジメント志向の高いエンジニアの方も積極的に採用していきたいと考えています。開発は技術的に高度で研究的な側面もある、魅力溢れる内容となっています。OSSとして公開されており、OSSコミュニティでの活動も含まれますので、英語力を活かせる環境でもあります。
手掛ける商品・サービスは? 【具体的には?】
【Postgres-XCの開発】
大規模で高い信頼性が要求される社会インフラを支えるようなシステムに適用していくため、Postgres-SQLを高度化させたOSSとして、開発が計画されたプロジェクトに参加していただきます。当社と海外企業のメンバーが中心となって開発を進めています。
【どんな案件がある?】
生損保、銀行、信販などの金融系や官公庁、地方自治体などの公共系、大手有名企業などの法人系がエンドユーザーとなっており、大規模プロジェクトがほとんどです。
募集背景 大規模システム開発プロジェクトにおいて、OSSを用いたシステムの開発、運用などのニーズは近い将来、大きく膨らむ可能性と高い将来性を持っています。システムの信頼性や安定性を高めるという意味でも、民間・公共問わず大きな期待を寄せられており、
体制を強化し、事業のさらなる成長を図っていきたいと思います。
取材メモ NTTグループの中でも、特にIT基盤技術に強みを持った企業として、大きな存在感を持つ同社。「名は体を表す」といった言葉通り、それぞれに強みを持った個性的なエンジニアが集まる技術者集団だ。そんな同社は今、企業として次なるステップを見据えている。それが、これまでと同じ「技術への探究心の強いエンジニア」だけでなく、「彼らをまとめるエンジニア」や営業を募集する、同社の採用活動の背景にある。今後も一層の成長を遂げるであろう同社の募集。少しでも興味があれば、この機会をぜひ見逃してほしくないと感じた。
フリー記事1 【将来性や可能性に溢れる世界です】
Postgres-XCの開発はOSSコミュニティでの活動はもちろん、先行技術の研究開発という意味で、非常にチャレンジングであり、エンジニアとしてのやりがいに溢れた、醍醐味に満ちたフィールドになっています。さらにOSSを利用した大規模システムの基盤開発はまだまだこれからの分野であり、民間企業、官公庁、さらには政府レベルの取組みも絡み、とても大きな可能性と将来性を持っています。社会インフラや経済活動、一般生活の将来的な基盤安定を左右する領域であるとも言えます。 そんな分野で思う存分、活躍することができるのが当事業部であり、あなたのエンジニアライフを大きく飛躍させることができる世界です。
フリー記事2 【制度や環境面の整備にも注力】
以下一部ではありますが、いくつかをご紹介いたします。 ◆ライフプラン休暇 有給休暇の失効となる休暇を積み立て、原則1週間以上の連続休暇を取得する為の制度。最大40日間積み立てられ、社員の多くは海外旅行や家族介護などに利用しています ◆夏季休暇 6月~9月の間で5日間を各自で設定できます ◆育児短時間勤務制度 生後12年までの子供に対して、育児を目的に1日4時間を最短限度として勤務時間を設定できます ◆資格取得支援制度 ベンダー系資格等、当社事業を推進していく上で、有用な資格取得を支援する制度があり、有資格者が多数在籍しています
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次選考(適性検査、面接)
プロセス3:2次選考(面接)
プロセス4:内定
ご応募は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。
エントリー後の流れについては「株式会社才蔵」よりご連絡致します。
●電話でのお問い合わせは受付ておりません。お問い合わせはメールでお願いいたします。
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守
※応募書類は返却できません
※面接日、入社日はご相談に応じます

【採用連絡先】
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 @type採用事務局
※エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 @type採用事務局は、「株式会社才蔵」が代行しております
掲載開始日 2016/11/18
掲載終了日 2016/12/15
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
設立日 1999(平成11)年8月3日
代表者 代表取締役社長 三宅功
資本金 1億円(株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100%出資)
従業員数 563名(平成28年7月1日現在)
【男女比】
6:1
【中途入社者の割合】
80%
平均年齢 37歳
売上高 293億円(平成27年度)
URL http://www.intellilink.co.jp/
事業内容 ■ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守
■ITシステム基盤に関する調査・研究およびコンサルティング
■ITシステム環境の建築、建設、電気および電気通信の工事の設計施工、調査・研究およびコンサルティング
■ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング
■情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービス、コンサルティングおよび製品販売
■ITシステム基盤技術および情報セキュリティに関する研修サービス
事業所 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7階
担当者/エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 @type採用事務局
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応募に関するよくあるご質問

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    登録作業は時間がかかりますか?

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。