株式会社D&I/人材ビジネス営業【社会変革に向けてチャレンジしたい第二新卒歓迎!】

  1. 株式会社D&I/人材ビジネス営業【社会変革に向けてチャレンジしたい第二新卒歓迎!】
年収 264万円〜420万円

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株式会社D&I

  • 設立 2009年8月1日
  • 従業員数 85人(2016年05月...
  • 売上高 --
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人材ビジネス営業【社会変革に向けてチャレンジしたい第二新卒歓迎!】

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
キャリアカウンセラー
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

従業員100名以下のベンチャー企業で新しい社会変革に挑戦したい方、募集!

【人材紹介の営業に挑戦してみませんか?】
~働きたいという求職者の想い と 戦力となる人を雇いたい企業の想いをつなぐ~

私たちが社会問題の解決に向けて取り組むのは
「障がいをお持ちの方の雇用と教育」の問題。
雇用先の受け入れ体制が整っていなかったり
障がいによっては周囲の理解不足や偏見があるケースも少なくはありません。
「働きたい気持ち・挑戦したい気持ちがあるけど、働けない。」という方々のために
私たちは大企業の採用・人事に携わるチームとともにタックを組んで
戦力として雇用できるような、社内体制をつくっていきます。

◎障がい者で就職・転職活動をされている方のニーズ例

・働きたい気持ちはあるが、就職・転職先がなかなか見つからない
・障害に対する偏見などから企業側に正しく自分を理解してもらえないことがある

◎企業様のニーズの例

・法定雇用率(※人数や業種ごとに定められている障害者雇用数の割合)
を満たし必要な人員を充足させたい
・障害をお持ちの方を「戦力」として雇い入れ活躍していただきたい

単に雇用する先と求職者を結びつけるのではなく
「働きたくてもなかなか良いところがなかった…D&Iさんにお願いして、人生の道が拓けた!」
そんな嬉しいお言葉を直接いただくこともあります。
誰かの「新たな挑戦」を応援できる、非常にやりがいのある営業職です。

【あなたの新たな挑戦を応援します】

業界未経験者でもポテンシャルや人柄
チャレンジ精神を評価し、教育・研修制度で全面フォローします!

「誰もが挑戦できる社会」を理念とするD&Iだからこそ、
あなたの初めてのキャリアへのステップアップをフォローしながら
一緒に成長できる環境を提供したいと思っています!

●入社後慣れるまでは先輩社員と同行を行い、営業を実践的に学んで頂きます。
●障がい者雇用や障害自体の知識に関しては
研修会、個別勉強会の開催、事例報告等、共に学べる環境があります。

●男性社員(入社2年目・新卒社員)の例
はじめは先輩社員がしっかり研修でサポート。独り立ちしてすぐに人材紹介営業で
1か月間に10人近い人数を一気に企業様へ採用いただく結果をだせました!

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詳しい求人内容
募集職種 人材ビジネス営業【社会変革に向けてチャレンジしたい第二新卒歓迎!】
仕事内容 【お仕事内容のポイント】

1)企業様(人事・採用担当者)への電話でのアプローチ
電話で大手から中小の幅広い業種・業態の企業へ
障害者雇用に関する課題のヒアリング(何名雇い入れが必要か?いつまでにどんな人材が必要か?)

2)マニュアル・電話リストは弊社でご用意しており、研修も充実!
コール先のリストは弊社で用意があり、先輩社員からの丁寧なロールプレイング対策
教育体制も充実!

3)お客様の現状、課題を丁寧にヒアリング
直接ご訪問して、現状の採用を中心とした障害者雇用に関するご相談に乗っていただきます。

4)企業様のニーズに合わせた人材のご紹介
人材紹介の依頼があれば、キャリアカウンセラーと協力し
登録者の方々の中でどんな方が長く戦力として働けそうかを検討していきます。
採用決定・内定が出た際には、企業様、個人の方、双方のニーズを満たすことができた達成感を味わうことができます!

<提案するサービスの例>
●人材紹介サービス
●求人サイトでの求人情報掲載
●100名近くが参加する就職・転職イベント
●少人数のカフェ形式でのイベント
●障がい者雇用に関する人事体制構築のコンサルティング

複雑な商品やソリューションを暗記して提供するのではなく
ニーズに合わせてどんなことができるか、お客様と一緒に探っていくようなイメージです。

仕事のやりがい
当社の営業は、大手企業の人事担当はもちろん、幅広い業界の経営層の方から
障がい者雇用に関する相談をいただく機会が数多くあります。
営業としてのスキル向上だけでなく、 採用・労務・業務構築など幅広い知識とノウハウを身につけながら
ビジネスパーソンとして成長していくことができます。
雇用形態 正社員
応募資格 未経験者歓迎の求人, 学歴不問, 基本的なパソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方
勤務地 株式会社D&I 本社(東京都港区芝5-14-13)
交通 ・JR山手線・京浜東北線 「田町駅」西口より 徒歩約5分
・都営新宿線・都営新宿浅草線 「三田駅」A3出口より 徒歩約5分
給与 月給 22万円 ~ 35万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年1回
※給与:経験・能力を考慮して決定致します
※賞与:年1回2016年賞与実績あり
※目標達成手当・インセンティブなど各種手当あり
モデル年収 みなし残業代・賞与込 300万~400万程度
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年2回
交通費支給 月20,000円まで
社内表彰制度
勤務時間 定時
9:00~18:00
休憩時間1時間を含む
休日・休暇 完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
お盆休暇,
産前産後休暇
アピールポイント ■株式会社D&Iについて
Diversity& Inclusionの頭文字を社名にしています。我々は、障害の有無に関わりなく全ての人が力を発揮し、組織に貢献できるような社会の実現を目指しています。そのため、障害のある方の自立に向けて、職業紹介サービスだけでなく、障がい児に対する療育・生活・学習支援や、就職支援やキャリアアップを目的としてビジネススクールなども運営しています。障害のある方の可能性を最大限に引き出すと共に、受入側である企業に対するコンサルティングを通して、障がい者が民間企業内で戦力として活躍できる環境・仕組みの構築を行っています。

今後とも、今後も事業拡大のため、新たなポジションが生まれてきます!
是非ともこのチャンスを活かしてください。
求める人物像 求める人物像
・ベンチャー企業で新しいことに挑戦しようとする気概をお持ちの方
・志の高いチームで一致団結して働きたい方
・相手のニーズを丁寧にお伺い出来る方

活かせる経験と能力
・学歴不問
・社会人経験のある方、基本的なビジネスマナーを備えている方
・第二新卒・未経験者歓迎
募集背景 2013年4月の法定雇用率制度(労働者に占める障がい者の割合を一定以上に義務付けた法律)の改正で、 多くの企業が障がい者雇用率の達成に向けた取り組みをはじめました。障がい者の雇用から就業までを サポートしている当社には、数多くのお客さまから、さまざまなご相談が寄せられています。今回はさらなる事業拡大とお客さまのニーズに幅広く対応していくため、 人材紹介に関する営業担当者を募集することになりました。
※すぐにご入社いただける方を歓迎いたします!!
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 3名(2016年9月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
役員面接  
社長面接  
掲載開始日 2016/11/12
掲載終了日 2016/12/17
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社D&I
設立日 2009年8月1日
代表者 杉本大祐
資本金 1,000,000円
従業員数 85人(2016年05月現在)
URL http://di-corp.jp
事業内容 企業理念: BEYOND ALL BORDERS
株式会社D&Iは教育・雇用を通じて、「誰もが挑戦できる社会」を創ります。

① 障がい者雇用促進事業
■有料職業紹介
厚生労働大臣 許可番号 13-ユ-306397

■ 障がい者雇用コンサルティング
障がい者雇用の受入体制構築、採用コンサルティング、業務切り出し、新規事業創出支援、教育研修、特例 子会社設立支援等。

■障害をお持ちの方の就職・転職総合サイト「BABナビ」の企画・運営

② 教育事業
・障害に配慮のあるビジネススクール BABスクールの企画・運営
・こどもの可能性を引き出す学習塾 Terakoya BAB Japanの企画・運営

③ 行政委託事業
・東京しごと財団 障害者委託訓練事業
・障害福祉サービス 放課後等デイサービス テラコヤキッズの運営
事業所 【本社】東京都港区芝5-14-13 アセンド三田3F
【支店】東京、神奈川県、大阪
拠点数 1-4店舗
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。