株式会社関東エルエンジニアリング/計装エンジニア(PM・SE・制御・盤設計)【高月給・経験者募集】

  1. 株式会社関東エルエンジニアリング/計装エンジニア(PM・SE・制御・盤設計)【高月給・経験者募集】
年収 360万円〜
提携求人サイトでの応募となります

株式会社関東エルエンジニアリング

  • 設立 1980年10月1日
  • 従業員数 36人(2015年04月...
  • 売上高 --
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計装エンジニア(PM・SE・制御・盤設計)【高月給・経験者募集】

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
制御設計(電気・電子)
業界
設備・プラント
勤務地
東京都
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

1案件1担当制で大きな裁量を実現!
100万円規模から1億規模まで、幅広い案件を手がけませんか?

株式会社関東エルエンジニアリングは、1980年に創業した会社です。
機械設備エンジニアリングと計装エンジニアリングの分野で、事業を展開しております。

機械設備エンジニアリング部門では、設計・積算・施工・監理まで一貫した体制を持ち、
地元自治体様や公共団体様よりトップクラスの評価を得ています。

計装エンジニアリング部門では特殊ガス供給制御システム、安全監視システムを開発。
ニーズに合わせた最適なシステムの提案から設計・製作・検査・試運転・保守まで、
一貫した体制で取り組んでおります。

特に、絶対的安全性と厳格な基準を求められる半導体製造工場に多くの納入実績あり。
品質の高さには定評をいただいています。

今後は、各事業分野において、スピーディなサービス展開を進めるとともに、
フローからストックの時代という流れに沿ったリニューアル・メンテナンスの事業強化、
社会の要望に伴う大胆な発想の変化を大切にしていきたいと思います。

自治体をはじめ、株式会社オムロン、株式会社日立ケーイーシステムズ
株式会社日立製作所など、大手企業との取引多数。
社員数36名という少数精鋭企業ですが、年商11億円を達成しております!

今回、即戦力となる経験者を大募集!I・Uターン希望者も大歓迎です。

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詳しい求人内容
募集職種 計装エンジニア(PM・SE・制御・盤設計)【高月給・経験者募集】
仕事内容 **********************************************************************************
計装エンジニアリング部門に配属となり、各種プロジェクトのマネージャーとして、エンジニアリング業務の基本となるEPCの全てをお任せします。

E:設計(Engineering)
P:調達(Procurement)
C:建設(Construction)&試運転(Commissioning)

上記、設計には、FS(Feasibility Study)、FEED(Front End Engineering Design)、見積積算業務を含みます。

勤務地は、東京支店(北千住)になります。

現在、東京支店にはエンジニアが15名在籍。全国から精鋭が集まっています!
規模は、大きいものは1億円規模、小さいものは100万円規模と幅広いです。
比較的小規模のものが多く、1人で複数の案件、複数の業務を担当することができます。

【業務内容】
1.電気設備エンジニア(電気全般)

2.計装設備エンジニア(制御全般)

3.システムエンジニア(ソフトウェア開発)

4.制御盤設計エンジニア(盤設計・CAD)
※製作は全て協力業者にて行います

5.電気計装工事 施工管理エンジニア(工事設計・施工管理)

仕事のやりがい
◇1案件を任せられる
大手企業のように、大きな仕事の1部分を担当するような歯車的な仕事よりも、1案件1担当制でプロジェクトの全てを把握し、最適なマネージメントを行って頂きます。
そのため与えられる裁量権も大きく、達成感と充実感が得られます。

◇高年収が可能
当社は、他社と比較すると高月給と自負しております!
今までのスキルを活かして、高年俸を実現できる環境です。

◇明確な査定システム
自分の評価が分かる明確な査定システムを目指しています
目標管理制度もあり、それを基に自分の目標・希望などを申告し、上司と打ち合わせを行います。
評価のポイントには、スキルや資格取得状況も加味します。今ある査定システムも今後、柔軟に改良を重ねていきたいと思っています。

◇職場環境
エンジニアには、業務に内容・権限に応じてPCを複数貸与・社用携帯電話の貸与。
各個人にデスクを準備・社用車有り。

◇人材開発
当社の財産は「社員」です。
新入社員・若手・中堅・幹部別の各種研修・講習を社内・社外にて実施等、社員の成長を第一に考えた上で、業務を円滑に行えるバックアップを最大限させていただきます。
雇用形態 正社員
応募資格 未経験者歓迎の求人, 高卒以上, 普通自動車免許一種保持必須
勤務地 東京支店(東京都足立区千住3-1)
交通 北千住駅から徒歩5分。ファミリーマートのあるビルの3階です。
給与 年俸 360万円 ~
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
賞与年2+1回(8月・12月+業績連動による臨時ボーナスあり、入社2年目より支給予定)

上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮して決定いたします。

試用期間(3~12ヵ月)は月給20万円~となります。
モデル年収 26歳・主任・入社6年目/年収560万円
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
社内表彰制度
単身赴任手当
退職金制度
家族手当
社員旅行
住宅手当
役職手当
出張手当
※交通費は規定により支給
勤務時間 定時
9:00~18:00
休日・休暇 年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
GW休暇,
週休2日制(土・日 ※月1回程度土曜出社あり。社内カレンダーによる)
創立記念日(10/8)
求める人物像 求める人物像
人物本位の採用を行っていきます。
履歴書や外見などでは、人間性は測れないと考えています。面接では今までの社会生活で打ち込んできたことについて聞かせて下さい。
また、自分自身が将来どうなっていきたいか、あなたのキャリアプランなども是非お聞かせて下さい。

活かせる経験と能力
◇優遇する経験
ラダーソフト・タッチパネル・SCADA・Windowsベースでのアプリケーション開発などのプログラミング経験者
産業システム・電気計装設備・自動制御システムのメンテナンスやフィールド業務経験者
産業システム・電気計装設備・自動制御システムの設計・開発経験者
電気計装工事の設計・施工管理経験者
制御盤設計経験者(主要PLCメーカ:オムロン・三菱電機・キーエンス・横河電機等)
配電盤・計装盤・動力盤設計経験者
CAD経験者

◇優遇する資格
一級電気工事施工管理技士
一級計装士
第一種電気工事士
第三種電気主任技術者
ソフトウェア開発技術者試験
募集背景 組織再編・強化に伴う、人材募集です!
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 2名(2015年11月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
面接  
役員面接  
社長面接  
採用決定  
掲載開始日 2015/11/20
掲載終了日 2017/01/09
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社関東エルエンジニアリング
設立日 1980年10月1日
代表者 阿部信男
資本金 30,000,000円
従業員数 36人(2015年04月現在)
URL http://www.klec.co.jp/
事業内容 当社は計装エンジニアリング分野と機械設備エンジニアリング分野において、お客様のニーズに合わせ、最適なシステムの提案から設計・製作・検査・試運転・保守まで、一貫してダイナミックに提供します。
■ 電気・計装システムのコンサルティング ユーザーサイドで、システムの計画・立案を行い、経済性・品質・納期のバランスを考慮した最適なシステムを提案
■ 安全総合監視・情報収集システムの構築 システム構築から最新のFA機器導入に至るまで、ユーザー様との綿密な打ち合わせによりあらゆるニーズに対応
■ 電気・計装制御盤の設計・製作及び電気・計装工事・施工管理 各産業分野への納入実績を誇る制御盤をはじめ、上位側システムである情報収集盤・監視盤など多様なニーズに対応した高品質、高信頼性の製品を製作・施工監理
■ PLCプログラム開発及びSCADA用プログラム開発 ラダープログラム、各種PLCリンクの設計、PLC-PC間通信プロトコルの開発を始め、RS-View等のSCADA用ソフトの開発を豊富な実績で強力にサポート
■ リプレース・メンテナンス 既存FA機器の改造や古くなった機器のリプレースなど、豊富な経験を持つ当社のエンジニアが計画から現地試験まで一括して実施
■ その他機械設備エンジニアリング全般
●詳細はこちら http://www.klec.co.jp/
事業所 【本社】茨城県龍ケ崎市馴柴町367-2
【東京支店】東京都足立区千住3-1 藤田ビル3F
【千葉営業所】千葉県茂原市東部台3-3-10-201
【海外子会社】ベトナムKLEC(ハノイ市、ホーチミン市)
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応募に関するよくあるご質問

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    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

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    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

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    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

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    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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