株式会社エコモード/店長候補・店舗スタッフ【衣料リユース専門店「MODE OFF]で募集です!!】

  1. 株式会社エコモード/店長候補・店舗スタッフ【衣料リユース専門店「MODE OFF]で募集です!!】
年収 228万円〜402万円
提携求人サイトでの応募となります

株式会社エコモード

  • 設立 2009年6月1日
  • 従業員数 98人(2014年03月...
  • 売上高 --
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店長候補・店舗スタッフ【衣料リユース専門店「MODE OFF]で募集です!!】

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
店長・店長候補
業界
その他(小売/流通/商社系)
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,...
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

はっきり言って仕事はキビシイ!!だけど面白い!!一緒に日本最大の古着チェーンを創りましょう!!

全国に「HARD OFF」(オーディオ・ヴィジュアル・楽器等の買取販売)「OFF HOUSE」(家具・インテリア・雑貨・ブランド品等の買取販売)「HOBBY OFF」(おもちゃ・フィギュア等の買取販売)「GARAGE OFF」(カーオーディオ・タイヤ・カーグッズ等の買取販売)「LIQUOR OFF」(ワイン・ウイスキー等の買取販売)などを展開するハードオフグループ。

当社の親会社である株式会社ハードオフコーポレーションは「エコロジーの時代、リユースを通して社会のお役に立ちたい」をポリシーとして、1993年ハードオフ1号店のオープン以来リユース(製品の再利用)にこだわった事業展開を進めてきました。近年の環境問題意識の高まりという追い風を受け、おかげさまで全国に約800店舗のリユースショップを展開することができました。

そのハードオフコーポレーション100%子会社である株式会社エコモードでの募集です。
株式会社エコモードでは衣料品を中心に取り扱うリユース専門店「MODE OFF」を首都圏に10店舗展開しています。

ハードオフグループは「HARD OFF」・「OFF HOUSE」・「HOBBY OFF」・「GARAGE OFF」などロードサイド型店舗が中心ですが、現在、都市型店舗としてハードオフコーポレーションが特に力を入れているのが衣料品を中心に扱うリユース専門店「MODE OFF」です。この「MODE OFF」はグループ全体で首都圏中心に27店舗(2015年9月末現在)で、まだ店舗数こそ少ないですが、年5店舗以上のペースで出店し着実に成長を続けている新しい業態です。まだ店舗数が少ないからこそ、店舗運営のノウハウやシステムの構築が成長段階であり、「MODE OFF」にはまだまだ無限の可能性が秘められています。

「はっきり言って仕事はキビシイ!!だけど面白い!!」リユースやエコロジーに興味があり、常に現状に満足せず挑戦し続ける方のご応募をお待ちしております。

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詳しい求人内容
募集職種 店長候補・店舗スタッフ【衣料リユース専門店「MODE OFF]で募集です!!】
仕事内容 1.スタッフ業務
最初はスタッフとして買取り・販売等、基本的な業務を習得します。
お客様から買取した商品をクリーニングして店頭に陳列・販売します。
社員は1人3役。(1)買取り(仕入れ)(2)生産(クリーニングなど)(3)販売、3つすべての業務を習得します。
また「MODE OFF」には学生からご年配の方まで幅広い年齢層が来店されるため、それに対応した幅広い商品・ブランドの知識が求められますので上記の業務と並行で勉強もしていきます。

2.店長業務
店長へ昇格したらパート・アルバイトスタッフのシフト管理と人財(材)育成を行い、働きやすい職場を作りつつ、業績を上げる店舗に育てていきます。
そのためアルバイト・パートスタッフ1人1人とコミュニケーションを取りつつ、全スタッフの心を1つにまとめて店舗を盛り上げます。
また売上を追求するだけでなく、利益目標も達成するため、(1)コスト管理(2)人件費管理(3)在庫管理も
行います。

仕事のやりがい
商品をメーカーから仕入れる一般の小売業と違って、当社の商品の仕入れ先は「お客様」です。
そのため買取(仕入れ)の値段を決定するのも、販売価格を決定するのも我々スタッフです。
自分たちで買取して生産した商品が売れたときの喜びは格別。やりがいを実感できます。
また店長へ昇格すると、店舗のマネジメントが中心となります。売り上げ目標達成のための計画作成、特にシフトコントロール、在庫管理、コスト管理、人財育成等、非常に高度な業務となります。でも知恵を振り絞り、スタッフの力を結集して見事に目標達成した時の充実感は他では味わえません。
雇用形態 正社員
応募資格 未経験者歓迎の求人, 学歴不問, アパレル業界経験者優遇、未経験者ももちろん歓迎します
転勤可能な方(現在 東京都4店舗、埼玉県2店舗、神奈川……
勤務地 モードオフ上野御徒町店(東京都台東区上野4-2-3)
モードオフ成増駅南口店(東京都板橋区成増2-16-10)
モードオフ小岩フラワーロード店(東京都江戸川区南小岩7-22-6)
モードオフ大泉学園駅北口店(東京都練馬区東大泉1-37-7)
モードオフ小田原EPO店(神奈川県小田原市栄町2-9-39 小田原EPO2F)
モードオフ川口樹モール店(埼玉県川口市栄町3-13-3)
モードオフふじみ野うれし野店(埼玉県ふじみ野市うれし野2-16-1 LCモールうれし野1F)
モードオフ市川駅北口店(千葉県市川市市川1-2-12)
モードオフ港北ノースポートモール店(神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目25番地1号ノースポートモール4F)
モードオフ青葉台駅前店(神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-16)
株式会社エコモード本部事務所(新潟県新発田市新栄町3-1-13)
給与 月給 19万円 ~ 33.5万円
賞与あり
賞与:年2回
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
単身赴任手当
転勤手当
役職手当
持ち株会制度
確定拠出年金制度
入居可能な住宅がない場合は住宅手当有り
勤務時間 変形労働時間制
実働時間 7時間40分/日
残業は月30時間程度(残業代支給)
休日・休暇 有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
休み:月8日(シフト制)
OFF休暇:年4日
求める人物像 求める人物像
HARD OFFの考え、それは「フェアな成果主義」です。つまり学歴も年齢も一切関係ありません。
HARD OFFの考え(掃除・あいさつ・笑顔・草取り・環境整備・・・etc.)に賛同して、情熱をもって楽しく仕事をし、成果を残すものだけが、満足感と報酬を得ることができるのです。
エコロジーやリユースに興味があって仕事で社会の役に立ちたい。
そして仕事はキビシイ方が好きだ!という人の応募を待っています。

一緒に日本一の古着チェーンを創りましょう!!

活かせる経験と能力
衣料品からバッグ・靴・ブランド品・腕時計まで取り扱います。いままでこれらの商品に携わった仕事に就いていたり、大好きな方は強みを生かせます。
募集背景 2010年7月にハードオフコーポレーションのフランチャイズ「MODE OFF」事業を始め、現在首都圏を中心に10店舗を展開。今後の出店強化に伴う募集です。
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 1名(2016年9月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
面接  書類選考通過者のみ面接を行います。面接の前後に筆記試験・適性試験を実施します。面接は店舗で行います。
採用決定  
掲載開始日 2016/09/02
掲載終了日 2017/01/06
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社エコモード
設立日 2009年6月1日
代表者 山本太郎
資本金 90,000,000円
従業員数 98人(2014年03月現在)
URL http://www.hardoff.co.jp/
事業内容 衣料のリユース専門店「モードオフ」の運営
事業所 モードオフ川口樹モール店:埼玉県川口市栄町3-13-3 モードオフふじみ野うれし野店:埼玉県ふじみ野市うれし野2‐16‐1 LCモールうれし野1F モードオフ市川駅北口店:千葉県市川市市川1-2-12 モードオフ上野御徒町店:東京都台東区上野4-2-3 モードオフ成増駅南口店:東京都板橋区成増2-16-10 モードオフ小岩フラワーロード店:東京都江戸川区南小岩7-22-6 モードオフ大泉学園駅北口店:東京都練馬区東大泉1-37-7 モードオフ小田原アプリ店:神奈川県小田原市栄町2-9-33 アプリ2F モードオフ港北ノースポートモール店:神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目25番地1号ノースポートモール4F モードオフ青葉台駅前店:神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-16
拠点数 5-10店舗
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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