巧工務店株式会社/建築現場の施工管理技術者【未経験OK◎賞与は最大で「年3回」あり◎資格手当や家族手当あり◎】

  1. 巧工務店株式会社/建築現場の施工管理技術者【未経験OK◎賞与は最大で「年3回」あり◎資格手当や家族手当あり◎】
年収 216万円〜420万円
提携求人サイトでの応募となります

巧工務店株式会社

  • 設立 1989年10月1日
  • 従業員数 4人(2012年05月現...
  • 売上高 --
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建築現場の施工管理技術者【未経験OK◎賞与は最大で「年3回」あり◎資格手当や家族手当あり◎】

未経験者歓迎
種別
正社員
職種
施工管理
業界
建築・建設・設計・土木
勤務地
兵庫県
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

【正社員】×【高収入】
未経験から年収600万円以上も夢じゃない!
現場の7割は駅施設・球場関連

【シッカリ仕事をして、ガッツリ稼ぐ!】

私たち巧工務店株式会社は、関西地域の駅のリフォームや球場の修理をメインに請負っている会社です。駅構内のリニューアルや球場のバックスクリーン修理などの案件が多く、地域の交通網や野球の試合を陰から支えています。あなたも手に職をつけて、たくさんの人に自慢できる仕事をしませんか?

◇◇未経験でも正社員雇用です◇◇
安定と安心を得ながら知識とスキルを身につけることができます。教育はベテランの先輩が行うので、未経験から成長することができます。だいたい入社から2~3年後を目処に独り立ちできます。

◇◇家族や友達に胸を張れる仕事ができます◇◇
毎日たくさんの人が使う駅や球場のリフォームや修理に携われます。テレビであなたが修理に関わった部分が流れることも多く、家族団らんの際にあなたの仕事を自慢することができます。また、会社として球場の年間指定席を2席確保しています。仕事が終わった後や休日は、お客さんとして友達との野球観戦や家族サービスで利用することができますよ。

◇◇30代で年収400~600万円も可能です◇◇
がんばった分だけ収入を得られるのが当社のいいところです!仕事はハードですが、それに見合った収入を得られます。やりがいも大きいので、設立当初から14年以上に渡って働いてくれている社員もいます!

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詳しい求人内容
募集職種 建築現場の施工管理技術者【未経験OK◎賞与は最大で「年3回」あり◎資格手当や家族手当あり◎】
仕事内容 未経験入社の場合は建築の流れや業界知識・用語、工具の名前などから徐々に教えていきます。仕事に慣れてきた後は、下記の業務をお任せします。

・建築施工管理の補助
・工事の進捗管理
・現場の管理
・職人への指示出し
・書類関係の管理
だいたい2~3年後を目処に独り立ちできます。

【1日のスケジュール(例)】
◆8時現場到着
社用車で現場へ。朝礼を行い、現場作業員に本日の作業内容の報告します。

◆作業開始
指示通りに作業が進んでいるかチェックします。
合間に施工図作成・資料作成なども行います。

◆現場終了
進捗や安全の最終確認をして帰社します。

◆帰社後
会社に戻り、社内ミーティングで報告連絡を行います。
ミーティング後、雑務を終えたら1日の業務終了です。

仕事のやりがい
〈駅構内や球場の工事経験を積めます〉
◆駅での工事例
駅構内のリニューアル、ホーム、屋根の修繕、改札の改修や切替、
自分の仕事が関西近隣の交通を支えているやりがいを得られます!

◆球場内の工事例
バックスクリーンの修理、客席、監督室などのリニューアル
、練習場の修理やリニューアル
プロが使う練習場や監督室、何万人ものお客様が座る客席などの改修を任されます。
「バックスクリーンのあの部分、ウチが改修したんだ」と家族に自慢できます!
雇用形態 正社員
応募資格 未経験者歓迎の求人, 高卒以上, 入社後はベテランによる指導を受けられます!
【必須】
普通自動車運転免許以上
※中型車の運転ができる方は尚歓……
勤務地 本社(兵庫県西宮市瓦林町12-15 ※現場での作業となります(阪神間))
給与 月給 18万円 ~ 35万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
経験・能力の考慮あり
夜業、残業手当は別途支給
決算ボーナスあり
モデル年収 ■=10代でも年収300万円以上を受け取る事が可能=■
※10代の平均年収は180万円です(厚生労働省の平成26年賃金構造基本統計調査の統計データより)

◆18歳
年収約320万円

◆20代
年収360万円~370万円
※2017年度は400万円に届きそうです。

◆30代(入社3年目)
年収400万円

◆30~40代(資格者及び責任者)
年収400~700万円

※上記年収は基本給+各手当+賞与+決算ボーナス+夜業、残業費で計算
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費支給 月20,000円まで
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
退職金制度
家族手当
社員旅行
役職手当
資格手当
決算ボーナス
球場年間指定席利用可
※家族手当は扶養人数×月5000円が支給されます

■=最大「年3回」の賞与あり=■
4月、12月の賞与とは別に、業績に応じて決算ボーナスも支給しています。
勤務時間 定時
8:00~17:00
残業、夜業手当あり
※夜業があった次の日には半休付与(給与に変動なし)
休日・休暇 年末年始休暇,
有給休暇,
特別休暇,
GW休暇,
お盆休暇,
週休2日制(日祝+月1回の土曜休み)

■=有給休暇が取りやすいです=■
建築業界は有給休暇が取りにくいイメージを持っていませんか?
当社は社内規定に沿ってきちんと事前に申請していただければだいたい希望通りに取得できます。
アピールポイント 【ライターからの一言】

◆チームワークの良さが当社の自慢です
現場での作業は社員同士のコミュニケーションが大事!
巧工務店様ではチームワークを養うために飲み会や年2回のゴルフ大会などを催しています。
働いている方も気さくで兄貴肌の先輩が多いので、きっとあなたもスグに馴染めますよ!
募集背景 おかげ様でたくさんのご依頼をいただき、案件数も増えています。
変わらず高品質な施工を行うために、新しい仲間を募集することになりました。
仕事はベテランの先輩がキチンと教えるので、未経験者もふるってご応募ください!
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 2名(2016年5月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  追ってご連絡させていただきます
面接  
採用決定  無事内定です!いっしょにお仕事を頑張りましょう!!
掲載開始日 2016/05/28
掲載終了日 2017/01/04
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 巧工務店株式会社
設立日 1989年10月1日
代表者 木田昌昭
資本金 10,000,000円
従業員数 4人(2012年05月現在)
URL http://www.takumi-co.jp/
事業内容 建設業
事業所 兵庫県西宮市瓦林町12-15
拠点数 1-4店舗
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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