日本コムシンク株式会社/生保・損保向けシステム開発【年間休日120日!完全週休2日制】

  1. 日本コムシンク株式会社/生保・損保向けシステム開発【年間休日120日!完全週休2日制】
年収 240万円〜420万円

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日本コムシンク株式会社

  • 設立 1985年11月1日
  • 従業員数 166人(2013年10...
  • 売上高 --
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生保・損保向けシステム開発【年間休日120日!完全週休2日制】

種別
正社員
職種
アプリケーション設計(汎用機)

磨けるのはエンジニアとしてのスキルだけじゃありません!
上流工程から携わり、幅広いスキルを磨けます◎

1985年の設立以来、日本を代表する大手生保・損保企業様の案件を受注してきた当社。
設立当初からずっとお付き合いをいただいている企業様が多く、お互いのルールを熟知し、強い信頼関係で結ばれているため、競合他社にも負けず今日まで安定した業績を上げてきました。

■= 社名の由来についてご紹介します =■
コムシンクとは、「コミュニケーション&シンクタンク」からきています。社名のとおり、私たちはお客様と社員とのコミュニケーションをとても大切にしています。先方に失礼のないようマナー教育にも力を入れており、そのおかげで打ち合わせなどもスムーズに運ぶことが多いです。

■= 大規模案件に上流工程から携われます =■
当社は数人のチームで行うプロジェクトが多いですが、中には20~30人で取り掛かる大手企業様のプロジェクトもあります。そうし大規模案件の要件定義や基本設計から関わることで、あなたの経験やスキルにより一層の磨きをかけることができます!

■= 穏やかな空気の流れる、働きやすい職場です =■
当社は20代~60代まで幅広い年代の社員が働いています。真面目で穏やかな先輩が多く、ベテランの社員でもとっつきやすい人が多いです。社員同士の垣根も低いので、きっと新人さんもすぐに馴染むことができますよ◎

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詳しい求人内容
募集職種 生保・損保向けシステム開発【年間休日120日!完全週休2日制】
仕事内容 生保・損保業界で日本トップクラスの企業様の生保または損保向けのシステムの開発をお任せします。
業界問わず上流工程(要件定義や基本設計など)の経験をお持ちの方はスキルや知識を活かして働けますよ◎

【業務内容】
・要件定義
・基本設計
・開発
・テスト
・納品
※プロジェクトにより変動します。

客先での開発になります。
数人のチームで行くことが多いですが、大企業の大型案件の際には20~30人で向かうこともあります。

昨今、Java、.netといったオープン系の案件が主流となっていますが、弊社は敢えて汎用機のCOBOLというエリアに社員の約半分が取り組んでいます。
今後数十年、まだまだCOBOLはなくなりません。興味がある方は汎用機COBOLへチャレンジする道もあります。

仕事のやりがい
◆レベルの高い仲間が集まっています。
生命保険業界、損害保険業界向けのシステム開発が8割を占めている当社。
業界や業務に対して豊富な知識をもっている先輩が多数在籍しています!
周りから刺激を受け、専門的な知識を吸収できる機会の多い職場ですよ◎
雇用形態 正社員
応募資格 経験者のみの求人, 高卒以上, 生保又は損保向け開発経験 (必須)
COBOLでの開発経験3年以上・アプリケーション設計経験……
勤務地 東京事業部(東京都港区芝5-26-20)
交通 地下鉄都営浅草線「三田」駅A3出口 /地下鉄都営三田線「三田」駅A7出口 より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅西口より徒歩5分
給与 月給 20万円 ~ 35万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
・残業手当・通勤交通費は別途全額支給
・住宅手当(世帯主1万円)
・家族手当(配偶者1万5千円・子5千円・その他2千円)
・プロジェクトリーダー手当
モデル年収 33歳/年収470万円
※年収構成:(月給25万円+各種手当)×12ヶ月+賞与

マネージャー(入社7年目)/年収550万円
※年収構成:(月給33万円+各種手当)×12ヶ月+賞与
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
転勤手当
退職金制度
家族手当
住宅手当
役職手当
出張手当
資格手当(取得時にお祝い金が支給されます)

※交通費は全額支給です。

◆◇
一般的に固いと言われている保険・損保業界。当社は円滑なコミュニケーションを図れるよう、社会人マナーなどの教育にも力を入れています。マナーに自信がない方は入社後に丁寧に教育するのでご安心ください
◇◆
勤務時間 定時
9:00~17:30
休日・休暇 完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
年間休日120日以上,
夏期休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
リフレッシュ休暇制度
妊婦検診休暇制度

※GW休暇はカレンダー通り
求める人物像 求める人物像
◆周りと明るく人間味のあるコミュニケーションが図れる方
お客様からニーズを的確に汲み取り、それをメンバーに指示して円滑なチーム運営を行い、更に周囲との良好な人間関係を構築できる方が理想です。

活かせる経験と能力
◆システム開発におけるマネジメント経験
◆要件定義または基本設計など上流工程の経験
◆顧客折衝能力
募集背景 ◆◇ システム開発を1名募集します ◇◆

当社は金融、中でも保険業務に強みがあり、多くのお客様から評価いただいております。要件定義や基本設計などの上流工程を担当できる人材のニーズが増加しており、それらをお任せできる人材を募集しております。
また、「これから目指したい!」という方にも是非お会いしたいと思います。
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 1名(2016年7月現在)
選考プロセス 応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  追ってご連絡させていただきます。
面接  同日に適性検査を行います
役員面接  これが最後の面接です。
採用決定  内定です。いっしょにお仕事を頑張りましょう!!
掲載開始日 2016/07/01
掲載終了日 2016/12/02
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 日本コムシンク株式会社
設立日 1985年11月1日
代表者 瀬川 康清
資本金 50,000,000円
従業員数 166人(2013年10月現在)
URL http://www.comthink.co.jp/
事業内容 ・企業向け業務用アプリケーションの設計・開発・導入・保守
・制御・組込みシステムの開発
・Androidアプリの開発
・システム運用保守
事業所 本社:大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命ビル南館

東京事業部:東京都港区芝5-26-20 建築会館
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。