株式会社大塚工業/【土木業界経験者】コンクリート保護・補修ライニング工法の技術指導

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年収 240万円〜300万円
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株式会社大塚工業

  • 設立 1976年9月1日
  • 従業員数 6人(2009年10月現...
  • 売上高 --
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【土木業界経験者】コンクリート保護・補修ライニング工法の技術指導

種別
正社員
職種
土木作業員
業界
建築・建設・設計・土木
勤務地
富山県

コンクリートの最先端工法に触れられる醍醐味。技術と営業力を駆使して、あなたらしく取り組んで下さい。

株式会社大塚工業は、水路補修などにおける確かな実績と信頼を誇る、業界のリーディングカンパニーです。

1976年の会社創立から30年余り、官公庁や農業団体をはじめ、様々な民間企業と取引を行い、流雪溝の雪処理能力向上から始まり、水路やトンネル、橋などの劣化防止ならびに機能向上に努めてきました。

私たちは、地域をはじめ全国各地に介在する重要な設備を守る業務を通じて、広く社会に貢献しています。

当社が強みとする「OM水路ライニング工法」は、コンクリートの保護・補修における最高峰の技術です。米国で開発された特殊ポリウレタン樹脂塗料を使い、優れた耐久性とコストパフォーマンスを実現しています。
またこの工法を実施することにより、二酸化炭素の排出を抑制し、漏水が防げることでの水資源の温存など、現在世界的に懸念されている環境問題にも寄与。
低炭素社会の構築や、ライフラインに直結する資源確保へ向けての一助となっています。

平成16年には、当工法の普及と技術向上を目的に「OM水路ライニング工法協会」
を設立。総会や研修会を定期的に行い、協会員への技術指導を積極的に行っています。

協会を通じた技術普及と平行し、当社では社内における中核スタッフとして、工法のPRや施工を推進していただける方を求めています。
あなたの経験と能力によって、将来は会社の管理・運営面からもサポートしていただきたいと考えていますので、仕事に対するチャンレジ精神が旺盛で、経営的な視点をお持ちの方を特に歓迎します。

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詳しい求人内容
募集職種 【土木業界経験者】コンクリート保護・補修ライニング工法の技術指導
仕事内容 設備塗装のスペシャリストとして、最高峰の技術を指導し、その工程を総括するのがあなたの役割。
コミュニケーション能力をフルに活かした営業力や、会社運営にまつわる手腕、新規分野への用途開発にも大きく期待しています。幅広く活躍できるステージで、自己の知識と才能を存分に開花させて下さい!

【業務概要】
・「OM水路ライニング工法」のPRならびに営業活動
・施工現場における工程の管理・推進
・社内での事務管理全般
※繁忙期(秋~春頃)には、県外への出張をお願いすることもあります。

【仕事の流れ】
営業(夏場など、比較的受注が少なくなる時期を中心に、お客様からの問い合わせをフォ ローしたり、施工済みの案件についてコンサルティングを実施。)

積算(工事の見積りをとったり、施工に向けて、現場での事前チェックを行います。)

着工(現場に足を運び、作業者への技術指導など、現場監督としてすべての工程を進行・管理します。)

完成(工程完了まで見届けます。一つひとつの案件について、責任者として任務に当たって下さい。)

フォロー(施工後の様子をヒヤリングし、何か問題があれば、必要に応じたアドバイスを行います。)

【施工実例】
・急勾配アーチカルバート磨耗対策
・凍結融解作用防止塗装
・幹線用水路全面塗装
・目地部塗装(許取得第2812900号)

【キャリアアップについて】
社内にまだ前例はありませんが、あなたの経験と能力次第でどんどん仕事をお任せしていきます。
現場の仕事だけでなく、将来は経営的な側面にも携わっていただく中核社員としてお迎えするつもりですので、実力主義を基本として業務に取り組んでいただきたいと思います。

【あなたのご入社にあたって】
現在当社は親族での会社運営を行っております。将来性を含めて、業界経験者としてのスキルを存分に発揮していただける外部の人材力に期待するところも大きく、今回あなたのご入社を心よりお待ちしております。
技術や業務について、不明な点は一つひとつ丁寧にお教えしていきますので、ぜひ当社で本事業を牽引する第一人者としてご活躍下さい。

仕事のやりがい
この仕事のやりがいの一つとして、コンクリート塗装における先端の技術に携われることが挙げられます。
優れた技術力で業界をリードしているのだという自覚が芽生え、おのずと仕事へのモチベーションが高まります。

また現場における技術指導や工程管理業務だけでなく、繁忙期以外には積極的に営業活動を行うなど、広範囲に自己の能力を発揮できるところも本ポジションの特徴です。

技術開発という面で言えば、私たちが推進する「OM水路ライニング工法」は、業界最先端の技術ながら、まだまだその用途開発に余地があります。
あなたの持つ塗装の知識を駆使しての新規分野の開拓や既存工程の改良など、そのすべてが事業の拡充につながっていきます。

‘未知への挑戦’というイメージが、仕事をする上での醍醐味でもあり、難しさでもあります。
けれども、あなたのような‘飽くなきチャレンジャー’にとっては、この上なくやりがいの大きなステージになることは間違いありません。
雇用形態 正社員
応募資格 経験者のみの求人, 高卒以上, 建築/土木  実務経験3年以上
普通自動車免許一種  保持必須
勤務地 株式会社大塚工業本社(富山県富山市石田2-4)
交通 富山地方鉄道「布市駅」から徒歩5分
給与 月給 20万円 ~ 25万円

賞与:年1回
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給 月15,000円まで
出張手当
勤務時間 定時
8:00~17:00
繁忙期は残業がありますが、それ以外はほとんどありません。
休日・休暇 年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
お盆休暇,
日祝お休み※土曜は隔週
アピールポイント ≪高い評価を得る技術だからこそのやりやすさを実感。自信をもって仕事に取り組めます!≫

当社がその普及に努める「OM水路ライニング工法」については、全国において長年に渡る実績があり、官公庁をはじめとする多くの取引先より、高い水準の評価をいただいております。
1987年から技術開発に取り組んで来た当社は、米国で開発された新素材(ミゼロン塗膜)を用いた本工法により、流雪溝で21年、鉄関連においては24年に渡る施工実績を誇っています。

また40年以上を目指すとも言われるその耐久性は、他工法のそれとは一線を画すレベルと評され、漏水を100%シャットアウトする機能性を有する新素材は、現代において懸念されている二酸化炭素排出の削減をも実現。
社会に貢献する高度な技術の普及に力を注いでいる当社は、環境保護や資源維持という観点からも、時代のニーズに応える事業展開を行っていると自負しております。

そういった意味合いから、昨今では全国の自治体などを中心に多くの反響が寄せられており、特に新規分野での活用については、いま最も強く期待されているところです。

あなたも「OM水路ライニング工法」のPR活動や現場での技術指導を通して、きっとそのやりがいの大きさを実感できることでしょう。
コーティングのエースとして注目される新素材をベースに、新たな事業を開拓していく醍醐味を、ぜひとも私たちと一緒に味わって下さい。
求める人物像 求める人物像
・経営的な手腕に期待できる方
・常にチャレンジ精神を忘れない方
・自分で考え、自主的に行動できる方

活かせる経験と能力
・土木・建築ならびに塗装に関する知識
・営業面でのPR力
・環境保全に関心があること
・現状に満足せず、その先へと挑戦し続ける姿勢
募集背景 当社では「OM水路ライニング工法」を用いた、経済的かつ効率的な水路補修を全国規模で展開。そのPR活動ならびに施工現場での技術指導などを行っています。

工法普及の一環として平成16年に設立した「OM水路ライニング工法協会」を通じ、各地の協会員に対する研修や技術指導などを実施しておりますが、技術・営業の両側面におけるさらなる拡充を目指して、土木業界の経験者を対象とした募集を行います。
転職祝い金 20,000円
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応募方法
採用人数 1名(2014年9月現在)
選考プロセス 応募  本サイトからご応募下さい。
書類選考  
面接  社長との面談となります。
採用決定  
掲載開始日 2014/09/02
掲載終了日 2017/01/06
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社大塚工業
設立日 1976年9月1日
代表者 大塚 成太郎
資本金 10,000,000円
従業員数 6人(2009年10月現在)
URL http://ootuka.co.jp
事業内容 特殊塗料による、コンクリート保護・補修ライニング工法の技術指導、及び塗料の販売を行っている。 全国規模で展開しており、協会員制度をとっている。 農業用水路の補修をメインにしているが、コンクリート構造物であれば、ほとんど施工可能。
事業所 本社:富山県富山市石田2-4
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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