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掲載期間:2018/4/17 - 2019/3/18

M&Aコンサルタント(業界未経験/社員平均年収1237万円)

株式会社日本M&Aセンター【東証一部上場】

3.4
ビジネスコンサルティング、シンクタンク・リサーチ・マーケティング、その他(コンサルティング/専門サービス系)
年収

詳細を参照

職種

法人営業、ビジネスコンサルタント

形態

正社員

勤務地

東京都、愛知県、大阪府

求人のポイント

業界TOPクラスのオンリーワン企業でM&Aコンサルタントのプロを目指す!

中堅中小企業の事業承継問題が深刻化している今、M&Aが大きく注目されています。
特に、団塊の世代が65歳を迎える「2012年問題」により、後継者不足の中小企業オーナー経営者が増加。


一方、事業拡大や隣接業種への進出などを目的とした譲受希望企業も増えています。

M&Aへのニーズ拡大を受け、国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社として、企業の「存続と発展」のための友好的M&Aを支援してきた当社への相談件数も年々増加しています。
日本全国に展開するM&Aネットワークと独自のノウハウにより高収益体質を実現し、業界TOPクラスの実績を誇る当社。
2007年12月にM&A支援会社としては初の東証一部上場を果たし、急成長を続けています。

M&Aのニーズも高まる中、当社ではM&Aコンサルタントの増員を図ります。
企業の運命を左右するといっても過言ではない仕事のため、インセンティブに上限は設けず成果はしっかり還元。(※当社社員の平均年収は1237万円)

責任重大だからこそ得られる達成感、社会貢献性の高い仕事に携わるやりがい、納得のいく報酬、当社でならその全てを手に入れることが可能です。

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募集要項

募集職種

M&Aコンサルタント(業界未経験/社員平均年収1237万円)

職務内容

コンサルタントとして情報の開拓、提案、企業評価、条件調整、クロージング等すべての業務に携わって頂きます。

■M&A対象企業の発掘
以下のような方法によりM&A情報を収集
・提携している金融機関や会計事務所との情報開発活動
・セミナーの企画・開催
■売り手企業と面談
・財務諸表等を集め、経営状況等を詳細に調査、分析
(社内の会計士等の専門家のフォロー体制が整っています)
■買い手企業の情報収集
M&Aにより一層の発展を目指すシナジー効果がありそうな企業を発掘し提案
■双方の企業のトップとミーティング
・買い手企業と売り手企業間の条件交渉をサポート
・双方が合意した場合はM&A実行における実務をサポート

雇用形態

正社員

応募資格

【応募資格】
■企画・提案書による提案営業経験をお持ちの方(3年以上)
■トラックレコードやMVPなど各種表彰経験をお持ちの方
※業界未経験者の社員も多数在籍

【活かせる経験・スキル】
■銀行/証券会社等、金融機関での法人営業実務経験
■引受等を含む投資銀行業務の経験
■経営コンサルティング、提案型営業の経験

【歓迎する経験・スキル】
≪志向≫
■成長意欲が高い方
■粘り強く顧客と向き合える方
■業界TOPクラスのノウハウを身に付けたい方
■企業の存続・発展に寄与し、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
■成果に対し適正な報酬を求めたい方

勤務地

以下のいずれかへ配属となります
■東京本社/東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24F
■大阪支社/大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー36F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルデイング6F

※案件は全国各地から寄せられるため、出張対応いただく場合もあります。

【交通・詳細】
■東京本社/JR「東京」八重洲北口 徒歩2分
 地下鉄東西線「大手町」B10出口直結
 地下鉄東西線・銀座線「日本橋」A3出口 徒歩3分
■大阪支社/JR「大阪駅」より徒歩4分
■名古屋支社/JR「名古屋駅」桜通口より徒歩2分

給与

【想定給与】
年俸制/500万円~1200万円+上限のないインセンティブ

■社員の平均年収1237万円■

【実際の給与例】
年俸=生活安定給+インセンティブ

※インセンティブ例
30歳/目標100%達成の場合で300万円、目標120%達成の場合で504万円

勤務時間

9:00 ~ 17:30(所定労働時間7時間30分)

休暇制度

■週休2日制(土・日) ※年数回土曜出社あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費全額支給
■定期健康診断
■慶弔金制度
■各種専門書購入費全額補助
■資格取得手当
※公認会計士を取るための資格取得費用補助(大学院、試験費用)など
■リゾートホテル会員権
■社員旅行(海外旅行)

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POINT

募集背景

中堅中小企業を取り巻く経済環境や後継者問題により、M&Aへのニーズが拡大する中、当社への相談件数も増加の一途をたどっています。そのため、個々の顧客と向き合い、情報収集からクロージングまで責任を持って担当するコンサルタントの人員強化を図ります。

注目ポイント

【この仕事の魅力は?】
◎日本全国にM&A情報ネットワークを持つとともに、上場により知名度・信用力が向上しており、全国各地から多くの依頼が寄せられています。
◎ファインディング(M&Aの相手を見つけること)に強みを持つため、情報開発や受託活動のみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身につけ成長することが可能です。
◎譲渡案件に関しては、全国に展開する自社ネットワークを通じて入手可能なため、他社でみられるような新規テレアポなどを中心とした業務とは異なります。
◎案件は全国各地から寄せられるため、出張対応いただく場合もあります。

取材担当者より

国内TOPクラスの実績を誇り、M&A支援会社として先駆けて東証一部上場を果たした日本M&Aセンター。中堅中小企業に特化し、国内最大級の全国M&Aネットワークを保有することやグループ内に公認会計士や税理士、司法書士などの専門スタッフが常駐しているのが同社の強みである。他社の追随を許さない情報収集ネットワークと、その情報を案件に反映させるインフラを構築し、高収益体質を実現している同社には、独自のノウハウと多彩な案件があり、業界未経験者でもコンサルタントとして早期の成長が可能なんだとか。また、同社の社員の平均年収は1200万円以上。業界TOPクラスの同社ならではのノウハウを身につけ、責任重大かつ大きな達成感を得られる仕事に従事しながら、しっかり納得のいく報酬を得たい。そんな方はぜひ応募して頂きたい。

応募について

選考プロセス

プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社日本M&Aセンター @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

掲載期間

2018年4月17日 〜 2019年3月18日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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No image icon

株式会社日本M&Aセンター【東証一部上場】

設立日
1991年4月25日
代表者
代表取締役会長 分林 保弘 / 代表取締役社長 三宅 卓
資本金
10億円
売上高
147億7800万円(2016年3月)、122億2700万円(2015年3月)、105億4700万円(2014年3月)
従業員数
234名 (2016年3月末時点)
平均年齢
35歳
事業所
【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社日本M&Aセンターへの質問」 と記載しお送りください。
事業内容
◆M&A仲介 ◆企業評価の実施 ◆MBO支援        
◆企業再生支援 ◆コーポレートアドバイザリー
◆資本政策・経営計画 ◆コンサルティング ◆企業再編支援

【国内最大級の全国M&Aネットワーク】
◎全国の会計事務所が設立した地域M&Aセンター(660以上の拠点)
◎全国の地方銀行・第二地方銀行・信用金庫など地元密着型の地域金融機関(全国約300の行庫)
◎東京・大阪・名古屋をはじめとする全国の商工会議所等
※数字は2016年3月現在

【事業継承M&Aのマーケットポテンシャル】
◎日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約12万社が当社のマーケット
◎同社M&Aの仲介実績は年間420件(2015年度)のため、上記12万社をマーケットポテンシャルと考えると潜在的には約300倍のマーケット

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

クチコミから知る株式会社日本M&Aセンター

総合評価

3.4
多い仕事の量は?少ない
実力主義評価の傾向は?年功序列
トップダウン仕事の進め方は?ボトムアップ
チーム重視チームワークは?個人重視
体育会系職場のタイプは?頭脳系