access edit good bad heart home industry job-posting job kuchikomi link logout mail point search medal settings mypage resume notification star tab time history plane telephone shakehand block category check salary close info add question question star rating-star thumbsup

転職会議キャリア

掲載期間:2018/7/17 - 2018/7/31

総合職/小売業の基礎からマネジメントまで、豊富なスキルが身につく!

マックスバリュ南東北株式会社

3.1
専門店
年収

詳細を参照

職種

販売スタッフ、店長・店長候補、スーパーバイザー・エリアマネージャ、その他の小売・ファッション関連職

形態

正社員

勤務地

宮城県、福島県

気になる

掲載終了

気になるとは

「気になる」とは、気になる(興味がある)求人を保存しておくことができる機能です。
また、スカウトを受けるをONにした状態で「気になる」を押すと、その企業に興味があることが伝わるのでスカウトを受ける可能性が大幅に高くなります。

Fce79f39 e59d 4aef 909b c441f908121e

求人のポイント

◎年間休日115日以上◎イオングループ100%出資会社!充実した福利厚生

"当社はイオン100%出資の会社として
2010年に分社化・独立した会社です。
イオングループのノウハウをもっており
福利厚生も大手に負けないくらい揃えています。

その反面、新しい会社=自分のアイデアを発揮できる環境もあります!
若い従業員の上位職登用も積極的に行っていますので
将来キャリアアップを目指しませんか?

本社を仙台に据え、宮城県・福島県県内で
食品を中心とするディスカウントストア「ザ・ビッグ」を展開しています。

当社の使命は地域に密着した企業として、消費者や地域の方への貢献です。
現在、「ザ・ビッグ」「ザ・ビッグエクスプレス」の店舗名で、
宮城県に16店舗、福島県に6店舗を展開しております。
今後も出店予定があります!

地元に密着している企業だからこそ、会社として成長を続けられます。
私たちと一緒に、あなたも安定企業でキャリアアップを目指しませんか!

募集要項

募集職種

販売スタッフ、店長・店長候補、スーパーバイザー・エリアマネージャ、その他の小売・ファッション関連職

職務内容

入社後は小売業の基礎を学んでいただくため
店舗現場からのスタートとなります。

最初は主に食品売り場スタッフとして
(青果、鮮魚、精肉、惣菜、加工、日配、焼立てパン、サービス等)
販売に関わる実務全般を担当していただきます。
日々の販売活動により以下のような現場の基礎を学ぶことができます。

・店舗運営の流れ
・商品知識(食品加工も含む)
・陳列、売場づくり
・スタッフマネジメント
・接客

雇用形態

正社員

応募資格

高卒以上

勤務地

宮城県及び福島県内の「ザ・ビッグ」「ザ・ビッグエクスプレス」各店舗
※IUターン歓迎
※宮城、福島県の両県で転居転勤ができる方

給与

月給 209,000円

★過去の職歴や経験などを考慮し、当社社内資格に準じます。

【年収例】
516万円/34歳・副店長/月給23万4000円
360万円/30歳・売場マネージャー/月給19万9000円

勤務時間

変形労働時間制年間労働時間1,920時間
業務の繁閑に応じて1日の勤務時間を4~10時間の間で設定

休暇制度

◇シフト制で月8~10日
◇年間115日~125日(内長期休日20日)
◇慶弔休暇、年次有給休暇等

福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
総合共済会「グッドライフクラブ」
社宅制度
社員割引制度
企業年金制度
持株会
育児休職
育児勤務制度

続きを読む

掲載終了

04573bec e37d 4492 b941 ca32666d7179

応募について

採用人数

若干名

選考プロセス

Web応募→書類選考→面接2回→内定

補足事項

掲載期間

2018/7/17 〜 2018/7/31

続きを読む

掲載終了

気になる

掲載終了

No image icon

マックスバリュ南東北株式会社

設立日
代表者
資本金
業種
専門店
売上高
従業員数
事業内容

気になる

掲載終了

この求人に問題がある場合、運営に通報することができます。

求人通報フォームへ

クチコミから知るマックスバリュ南東北株式会社

総合評価

3.1

まだデータがありません

多い仕事の量は?少ない
実力主義評価の傾向は?年功序列
トップダウン仕事の進め方は?ボトムアップ
チーム重視チームワークは?個人重視
体育会系職場のタイプは?頭脳系