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転職会議キャリア

未経験歓迎

掲載期間:2018/4/18 - 2018/4/30

面接1回!即日内定あり!携帯ショップのフロントスタッフ ★月給24万円スタート ★未経験・第二新卒OK ★

opzt株式会社

3.7
人材
年収

288万円~685万円

職種

法人営業、個人営業、内勤営業、販売スタッフ、店長・店長候補、スーパーバイザー・エリアマネージャ、店舗開発、生産管理・品質管理、マーチャンダイザー・バイヤー、ファッションデザイナー、その他の小売・ファッション関連職、その他のサービス関連職

形態

正社員

勤務地

京都府、大阪府、兵庫県

気になる

掲載終了

気になるとは

「気になる」とは、気になる(興味がある)求人を保存しておくことができる機能です。
また、スカウトを受けるをONにした状態で「気になる」を押すと、その企業に興味があることが伝わるのでスカウトを受ける可能性が大幅に高くなります。

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求人のポイント

成長中の企業で、自分も家族も大切にしながらスキルアップしませんか?

人材派遣やアウトソーシング、求人メディア運営により、2013年設立の若い企業でありながらも着実に売上を伸ばしてきた同社。なかでも、携帯キャリアショップに対して自社で教育を行った人材の派遣や、採用・教育・定着に関わるソリューションを一括で提供するサービスは好評で、数多くの企業から声がかかっています。

■社員が安心して長く働ける環境
―――――――――――――――――
設立当初から人材を取り扱ってきた企業であるため、何よりも大切にしているのは【人】。「仕事と子育てと両立したい」「家族サービスのため土・日に休みを取りたい」など、社員それぞれの事情を考慮した働き方を勧めています。また、月1回のペースで人事が面談を行い、月3回ほど相談係が店舗を巡回してサポート。各個人の目標や悩みを相談できる機会を設けています。

■公認の資格認定者による研修
―――――――――――――――――
同社では入社から約2ヶ月間を教育期間と捉え、じっくりと時間をかけて育てていきます。製品やサービスに関しては、高い知識と接客レベルを備えた公認の資格認定者が研修を担当。立ち居振る舞いや話し方まで丁寧に指導することで、接客のプロフェッシャルを目指します。また、各店舗へ配属された後は、教育担当の先輩の下でOJT研修を開始。何でも相談できる万全のフォロー体制で勤務できます。

■キャリアアップ&キャリアチェンジに対応
―――――――――――――――――
希望や適性に合わせたキャリアを選択できるキャリアアップ制度を設けています。店長やエリアマネージャーへのステップアップだけでなく、本社での人材コーディネーターや営業、管理部門スタッフなど、様々な職種・部門へのキャリアチェンジも可能。あなたの「やりたいこと」やライフステージの変化に合わせてキャリアを選び、長く働ける環境が整っています。実際に店舗から本部スタッフへの異動したメンバーも!

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募集要項

募集職種

法人営業、個人営業、内勤営業、販売スタッフ、店長・店長候補、スーパーバイザー・エリアマネージャ、店舗開発、生産管理・品質管理、マーチャンダイザー・バイヤー、ファッションデザイナー、その他の小売・ファッション関連職、その他のサービス関連職

職務内容

docomoショップのカウンターにて、「機種変更をしたい」「料金プランを見直したい」といったお客様の声に応える仕事です。入社後1ヶ月は、本社での研修をご用意。未経験の方も安心のスタートが切れます!

《具体的な仕事内容》
■新機種への変更手続き
■料金プラン見直しに対するご提案
■破損や不具合への対応
■事務処理(契約情報の更新など)
※対面接客のほか、電話でのお問い合わせに対応するケースもあります。

★どんなお客様がいらっしゃるの?
学生や社会人、家族連れ、ご年配の方など。店舗には様々なお客様がご来店されます。基本的に目的があってご来店される方がほとんどですので、無理に売り込むセールストークは必要ありません!

《入社後の教育》
入社後は、docomo製品に関する高い知識と接客レベルを備えた公認の資格認定者による研修を実施。業務についてだけでなく立ち居振る舞いなども丁寧に指導しますので、社会人デビューの方も安心です!各店舗へ配属後も、常に先輩のフォローがあります。分からないことがあれば、いつでも相談してくださいね。

《キャリアアップ制度》 ★あなたの「やりたい」「なりたい」を、一緒に探していきましょう!
フロントスタッフとしてご活躍いただいた後は、希望や適性に合わせたキャリアをお選びいただけます。店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、本社での人材コーディネーターや営業、育成講師、管理部門スタッフなど、様々な職種・部門へのキャリアチェンジが可能です。働きながら、あなたの「やりたい」を見つけていってください。

雇用形態

正社員

応募資格

学歴不問《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!》
★これまでの経験はすべて問いません。社会人デビューの方、就業ブランクのある方、歓迎します!

★未経験から多数活躍中!
フリーターや元事務、塾講師、美容師、エステティシャン、飲食店の店員など…。様々な経歴のメンバーが未経験からスタートを切りました。話し上手よりも「聞き上手」であることが活躍の秘訣! 整備されたマニュアルと実績のある研修で、未経験からでもしっかり自信を持ってカウンターに座れるようになれますので、ご安心を。

勤務地

大阪府・兵庫県内のdocomoショップ各店

<勤務地一覧>
■大阪府
大阪市/吹田市/茨木市/高槻市/寝屋川市/堺市/豊中市

■兵庫県
神戸市/芦屋市/西宮市/伊丹市/川西市/宝塚市/姫路市/相生市/明石市

※勤務地は希望を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。Uターン・Iターン歓迎!
※「自宅に近い店舗で勤務したい」「少人数の店舗を希望したい」「若いスタッフが多いのはどの店舗ですか?」など、勤務地の希望や気になることがあれば、面接時などに遠慮なく質問してください!
※車通勤OK(勤務先により異なります。詳しくはお問い合わせください)

給与

月給24万円+資格手当(2500円~3.5万円)+賞与(年2回)

※経験や能力などを考慮の上で、当社規定により加給・優遇いたします。
※月給額には一律支給のみなし残業手当(3万400円・月20時間分)が含まれています。
※試用期間中は月給20万円(みなし残業手当/3万円・月20時間分)となります。
※みなし残業時間を超えて勤務した場合は、超過分を別途支給します。
年収例
400万円/入社3年目

勤務時間

9:00~21:00(実働8時間/シフト制)
★残業は月20時間以内です。
★残業があまりないので、プライベートの時間も大切にできますよ!

休暇制度

■週休2日制(月8日~9日/シフト制) ※シフトは毎月20日までに希望を申請。
└ 1ヶ月の出勤日数を【22日】で固定。全員がしっかり休める制度を整えています。
■有給休暇
■慶弔休暇
★連休の取得はもちろん、土・日に休みを取ることも可能!遠慮なくご相談ください。
※産休・育休の取得実績あり!

福利厚生

◆昇給年1回(9月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(当社規定による)
◆無料定期健康診断
◆無料パソコン研修、ビジネスマナー研修
◆役職手当(5000円~/月)
◆資格手当(2,500円~30,000円/月)
◆資格取得支援制度
 ⇒docomoショップのサービススキルの資格取得を支援します。
◆docomoポイントサービス
 ⇒家電や旅行券などと引き換えできるお得なポイント制度を利用できます。
◆育児休業取得実績あり
◆車通勤可・駐車場完備(勤務先によります。お気軽にご相談ください)
◆社宅あり
└ 家電付きで即日入居も可能。詳細は面接時にお尋ねください。

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応募について

採用人数

5名以上の大募集☆

選考プロセス

▼面接
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。

▼内定
※入社後は本社にて研修を行ないます。

<面接地>
opzt株式会社本社
大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル5階

補足事項

※入社日はご相談に応じます。

掲載期間

2018/4/18 〜 2018/4/30

気になる

掲載終了

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opzt株式会社

設立日
2013年9月
代表者
赤松 文則
資本金
20百万円
業種
人材
売上高
従業員数
20名
事業内容

○Human Solution事業
○BPO事業
○人材教育・研修事業
〇障がい者就労移行支援事業
○インターネットを活用したサービス事業
○ネットワークインフラ事業

気になる

掲載終了

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クチコミから知るopzt株式会社

総合評価

3.7
多い仕事の量は?少ない
実力主義評価の傾向は?年功序列
トップダウン仕事の進め方は?ボトムアップ
チーム重視チームワークは?個人重視
体育会系職場のタイプは?頭脳系