access edit good thumbsdown bad heart line-heart home industry job-posting job kuchikomi link logout mail point search medal settings mypage resume notification star tab time history plane telephone shakehand block category check salary close info add question star rating-star thumbsup
未経験歓迎

掲載期間:2017/11/22 - 2018/5/31

【経営企画】◇12期連続増収増益の資産運用会社◇社内システムの刷新◇マネージャー候補◇日立製作所、AJS、鹿島など出身の業界未経験者が活躍

武蔵コーポレーション株式会社

3.8
不動産
年収

480万円~800万円

職種

社内SE

形態

正社員

勤務地

東京都

気になる

掲載終了

気になるとは

「気になる」とは、気になる(興味がある)求人を保存しておくことができる機能です。
また、スカウトを受けるをONにした状態で「気になる」を押すと、その企業に興味があることが伝わるのでスカウトを受ける可能性が大幅に高くなります。

C9ac5b7e 8c9c 4437 acf5 63b1409083d5

求人のポイント

<資産形成のサポートと中古不動産の再生により日本の活性化を目指すシステム体制の構築>

私たちは医者、弁護士、経営者、高収入会社員などのお客様の資産を守るべく、収益用不動産を軸に資産運用のコンサルティングをしています。

私たちのミッションは
「資産形成のサポートと中古不動産の再生により日本全体を活性化する」ことです。

バブル崩壊後、日本の社会構造が大きく変化しました。
戦後の日本社会を支えてきた終身雇用制度の崩壊、年金制度への疑念により、多くの日本人が将来への不安を感じるようになりました。そして、その不安は今後ますます大きくなる一方でしょう。
私たちはお客様一人ひとりに合わせた資産形成のプロデュースをすることで日本の将来不安を無くし、日本を活性化する事を目指しています。

また、当社の資産運用の主軸は不動産です。
空室が増え、人が近寄らなくなったアパートやマンションを蘇らせ、新たなオーナー様に所有して頂くことで物件に新しい人が住み、生活が生まれ、街に活気が戻ります。

現在12期連続増収増益、売り上げ90億を達成しており、次に私たちが目指すものは
「収益用不動産を軸としたプライベートバンクの設立」と
「不動産再生による街の活性化システムの全国展開」です。
取り扱える金融商品を増やし、確定申告まで自社で行えるトータルサポートを実現し、
不動産再生事業を全国展開する。
3年後300億、10年後1000億の事業を私たちは創っていく。

その成長曲線に耐えうるシステム体制を構築すべく、未来の社内IT環境を共に整備していただける仲間が必要です。経営企画という観点から私たちと一緒に会社を大きくしていきませんか?

まずはお気軽にご応募頂き、会社の説明をさせてください!

募集要項

募集職種

社内SE

職務内容

■下記業務に携わって頂きます。
・賃貸管理業務に入り込んで業務改善のためのアプリ改善
 例:コールセンターシステムや電子契約サービスの導入など。
・現行システム・業務の解析
・新規システムの検討
・基幹システムとの周辺システムとの連動

雇用形態

正社員

応募資格

大卒以上
未経験者歓迎、第二新卒歓迎

【求める条件】
JavaScriptの経験をお持ちの方

【求める人物像】
考えて行動することが好きな方
チームプレーを大事にする方

勤務地

・東京本部
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス 29F
東京駅より徒歩3分

給与

年収例
・第二新卒(社会人経験3年未満)/既卒 29万円~(年収430万円~)
・ミドルクラス(社会人経験3年以上) 40万円~(年収580万円~)
※前職の年収を最大限考慮いたします。

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制・祝日休 / 年間休日130日以上

福利厚生

交通費全額支給 / 社会保険完備 / 寮・社宅あり / 住宅手当 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 退職金制度 / 研修あり / 独立支援制度 / 社員旅行

その他
・会社近くに借上社宅を完備
・宅建手当:1.5万円/月
・住宅補助:単身者2~3.5万円/月、ファミリー4~5.5万円/月
・扶養手当:扶養1人に対して1万円/月(3万円/月を上限)
・育児休暇最長2年間(勤続1年以上)
・スポーツクラブ利用制度
・奨学金補助制度:奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円)
・特別休暇:誕生日に限らず、年に3日間、所定の有給休暇とは別に取得可能
・カフェテリアプラン制度:旅行、帰省等でかかった金額の60%(上限6万円)を会社が負担

続きを読む

掲載終了

97ab9f6e 9aa3 4502 a593 0db2a54f7b35

応募について

採用人数

2名

選考プロセス

ステップ1 応募
応募ボタンからご応募ください。

ステップ2 面接
カジュアルな面談です。人事が対応します。

ステップ3 2次面接
役員面接や社員会食を行います。

ステップ4 最終面接
代表の大谷が対応します。

補足事項

掲載期間

2017/11/22 〜 2018/5/31

続きを読む

掲載終了

気になる

掲載終了

Cf82f0ad c447 473e bacd a9d760f54cd0
D2221b96 6a8d 42d5 b239 84a693e046be

武蔵コーポレーション株式会社

設立日
2005年12月9日
代表者
大谷 義武
資本金
100百万円
業種
不動産
売上高
9000百万円
従業員数
130名
事業内容

富裕層に対して収益不動産を中心としたプライベートバンキング業務
中古不動産の買取・バリューアップ・売却及び物件売却後の物件管理を主軸とし、資産運用期間の節税需要にあわせて保険や太陽光発電等の提案を行っています。
当社で資産運用すべてをワンストップで提供すべく、将来的に会計事務所や弁護士事務所を設立し、ファンド組成や物件取得及びリフォーム費用への融資する新事業を開始する予定です。

規模の経済によりお客様に対して提供するサービスの質を向上するため、規模拡大に向けた施策を続けております。

気になる

掲載終了

この求人に問題がある場合、運営に通報することができます。

求人通報フォームへ

クチコミから知る武蔵コーポレーション株式会社

総合評価

3.8
多い仕事の量は?少ない
実力主義評価の傾向は?年功序列
トップダウン仕事の進め方は?ボトムアップ
チーム重視チームワークは?個人重視
体育会系職場のタイプは?頭脳系