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転職会議キャリア

未経験歓迎

掲載期間:2017/12/5 - 2018/6/30

パチンコホール『ゴープラ』の店長・マネージャー候補【◆賞与年3回◆年休100日◆安心×安定の高待遇】

株式会社USEI

評点がありません
レジャー・アミューズメント・フィットネス
年収

400万円~800万円

職種

販売・接客・ホールサービス、店長・店長候補、販売スタッフ、店長・店長候補、アミューズメント関連職、その他のサービス関連職

形態

正社員

勤務地

埼玉県、東京都

気になる

掲載終了

気になるとは

「気になる」とは、気になる(興味がある)求人を保存しておくことができる機能です。
また、スカウトを受けるをONにした状態で「気になる」を押すと、その企業に興味があることが伝わるのでスカウトを受ける可能性が大幅に高くなります。

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求人のポイント

わたしたちのクレドに共感していただいた方 一緒に楽しい時間を創造してみませんか?

私たち株式会社USEIは、埼玉県・東京都内に現在7店舗のパチンコ・パチスロ店を展開する企業です。
「パチンコ業界の常識を変えたい!」という想いを持ち、事業を運営しています。

「私たちはお客様に楽しい時間を提供します」
というクレド(経営理念)のもと、ギャンブルではないパチンコのエンターテイメント性を追求。

「安全・安心・安価な娯楽」にパチンコを位置付けし直すため、
”いままでのパチンコ業界の常識”を変えるイノベーションに挑戦しています。

例えば、一般的なパチンコ店の貸玉料金(パチンコ1玉4円)の4分の1(1玉1円)で遊べる低価格専門店のみを展開中です。
ハイリスク/ハイリターンではなく、安心して楽しめるロープライスを実現しています。

また、よくありがちな出玉をケースに入れて山積みにするような光景も、
出玉の自動計数機を全パチンコ台に導入している当社の店舗では見られません。
お客様に対して過度な射幸心や競争心を煽りかねない玉箱の積み上げをしないので、
従業員は、重い玉箱を運ぶ必要がなくなり、腰を痛める心配もありません。

このような経営を支えているのが、従業員の接客クオリティ、生産性の高さ。
そしてコスト、接客に対して日々改善に取り組む前向きな企業風土です。

当社の資産における現金比率は44.3%。
実質無借金経営の強固な財政基盤があるから、さらなる革新への取組みが行えます。

当社は現状を打開する意識が根付いた会社です。
企業人としてきっと成長できるはず。是非、ご応募お待ちしております。

募集要項

募集職種

販売・接客・ホールサービス、店長・店長候補、販売スタッフ、店長・店長候補、アミューズメント関連職、その他のサービス関連職

職務内容

パチンコ・パチスロホール『ゴープラ』にて、接客や簡単なマシントラブルの復旧などをお任せします。独自のマニュアル×丁寧な研修をご用意しているので、安心してください。専門的な知識・経験などは一切不要です

入社後はまず店舗での勤務となります。
お客様への接客(遊技台のご案内やご要望への対応など)、クリンリネスが主な業務となります。
基本的なことを学んだあとは、貴方の店舗マネジメント能力を十分に発揮していただきます。

【一番大切なこと】
それは笑顔と挨拶です。
当社の接客サービスは、クレド(経営理念)に基づいています。
パチンコをギャンブルではなく娯楽の場として、
お客様に「楽しい時間」を提供できるような接客業務を心懸けて下さい。
パチンコ・パチスロ台も、お客様が気持ちよくご遊技できるよう、
きちんと拭き掃除なども行いましょう!

【キャスト指導】
当社ではアルバイトのことを「キャスト」と呼んでいます。
役割を明確に与えた主要メンバーとして、その意識を持ってほしいからです。
店舗は社員より圧倒的にキャストさんが多いですから、
キャストさんをきちんと束ねることが店の運営には重要です。
スタッフのモチベーションを保ちながら、能力も発揮させてあげる、
人才のマネジメント能力が求められます。

【キャリアアップ】
将来的には、店長はもちろん、本部スタッフや営業統括など様々な職種に挑戦していただきます。
当社のローコスト経営の根幹のひとつに、強力なマーケティング機能があります。
たとえば、当社では、最新台をメーカーの販売日当日に大量に仕入れたりすることはありません。
本当に遊技して楽しいと感じていただける台を見極め、
時期を選んで台の仕入れをおこない、お客様に楽しんで頂いております。
こういったマーケティング領域には店長になった段階で携わることができます。
さらにこの分野を深めたいなら、将来的には店舗だけでなく、本部で担当することも可能です。

【研修】
入社日より4~5日間、本部にて導入研修を受けていただきます。
ここでクレドの理解やパチンコ業界のトレンドなどについて学んでください。

その後は店舗にてOJTを行っていきますので、業界未経験者の方でも安心して入社いただけます。
また当社独自のスキルカルテマニュアルに従い、教育・評価をしていますので、
自身の成長を実感することができ、客観的で公平な評価を受けることができます。

雇用形態

正社員

応募資格

業界未経験歓迎!!経験者大歓迎!!
私たちのクレドに共感できる方、人物重視。

まずは、私たちとお話してみませんか?

前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方であれば、業界経験は問いません。

【下記に当てはまる方は特に歓迎いたします】
・笑顔と気持ちのよいあいさつで業務に取り組める方
・自らを高めたいという向上心とチャレンジ精神をお持ちの方
・異業種であっても、これまでの経験を活かしたい方

勤務地

■ゴープラ 荻窪店
東京都杉並区荻窪5-27-9

■ゴープラ 新所沢店
埼玉県所沢市大字中富1625-1

■ゴープラ 入間店
埼玉県入間市上藤沢741-3

■ゴープラ 川越店
埼玉県川越市大字上寺山526番地1

■ゴープラ 飯能店
埼玉県飯能市岩沢132-1

■ゴープラ 日高店
埼玉県日高市鹿山298-5

■ゴープラ 春日部店
埼玉県春日部市牛島829-2

※車通勤OK!

給与

年俸:500万円以上(過去実績。応募者との相談によりますので、金額は変動します)

※賞与は7月・12月・1月に支給します
※給与にはあらかじめ28時間のみなし残業手当が含まれています(超過の場合は別途支給)
※試用期間有(同待遇)

26歳・AM・入社3年目/年収430万円(固定給30.0万円+賞与)
※未経験第二新卒の入社
32歳・店長・入社5年目/年収600万円(固定給42.3万円+賞与)
※異業種からの転職
41歳・部長・入社5年目/年収800万円(固定給55.3万円+賞与)
※同業種からの転職

勤務時間

■シフト制(例)
(1)07:00~15:50
(2)15:30~24:20
※実働7時間50分

休暇制度

年間休日100日
月8日休み
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(年4日)
特別休暇
慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備
寮・社宅あり
厚生貸付金制度
各種手当あり
・通勤手当
・職責手当
・調整手当
・特勤手当
・超勤手当
・休日手当
・深夜手当
各種研修制度
表彰制度
自己育成ポイントプログラム

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掲載終了

応募について

採用人数

10名前後

選考プロセス

応募

書類選考

面接・適性検査

内定

◎応募から内定まで約2週間を予定しております。

補足事項

掲載期間

2017/12/5 〜 2018/6/30

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掲載終了

気になる

掲載終了

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株式会社USEI

設立日
1984年12月
代表者
朝川康誠
資本金
30百万円
業種
レジャー・アミューズメント・フィットネス
売上高
10908百万円
従業員数
198名
事業内容

アミューズメント施設の経営

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総合評価

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多い仕事の量は?少ない
実力主義評価の傾向は?年功序列
トップダウン仕事の進め方は?ボトムアップ
チーム重視チームワークは?個人重視
体育会系職場のタイプは?頭脳系